各位好,我預計在今年五月要開一間挫冰、豆花的小店面
店面大約20坪(含廚房),主打市場是外送服務,店面座位不多
這樣我應該請多少員工/工讀生比較足夠?
目前我是想說 我+一位正職 重點時段就找1-2個工讀生
這樣正職人員會不會太少?還是該找兩個才夠呢
另外正職人員的薪水一個月多少是合理?(月休四天)
工讀生的話,時薪我是打算給100,有超過法律規定的98應該就還好吧
還有,有開店的話是否需要營業登記和勞健保補助什麼的
有沒有比較了解的人可以回答我
或是有冰店的店長或是正職員工 也可以
最好是可以加個MSN讓我問 <(_ _)>
謝謝
店面大約20坪(含廚房),主打市場是外送服務,店面座位不多
這樣我應該請多少員工/工讀生比較足夠?
目前我是想說 我+一位正職 重點時段就找1-2個工讀生
這樣正職人員會不會太少?還是該找兩個才夠呢
另外正職人員的薪水一個月多少是合理?(月休四天)
工讀生的話,時薪我是打算給100,有超過法律規定的98應該就還好吧
還有,有開店的話是否需要營業登記和勞健保補助什麼的
有沒有比較了解的人可以回答我
或是有冰店的店長或是正職員工 也可以
最好是可以加個MSN讓我問 <(_ _)>
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二、101年起最低基本工資18780元,最低時薪103元,最低日薪824元。
三、有營業行為就應依法辦理營業登記。但飲料、冰品店都是使用收據居多,所以通常不會有開立發票的情形。但仍依法辦理登記。
四、有雇用員工都應依法幫員工投保勞保、健保及退休金,即時是工讀生也需要投保。五人以下公司可投保就業保險不用投保勞保。
希望我的回答可以幫助您解決疑惑,有問題可至【節稅部落】詢問。
圖片參考:http://imgcld.yimg.com/8/n/AB04698732/o/1612013110...
正職人員初期可以不考慮,因為你的店沒很順,又要正職人員會產生法律要求的事情, 如,營登、勞健保,又不能隨變請人離開....所以初期先放棄吧。
豆花的部份,一定要做好準備工作。因為它可以成為好的賣點,在冬天時熱豆花一定會是你店內的主力產品。
會建議你從紫微斗數或易經卜卦去看,就能解答疑惑。
老師算得很準,
只要把問題轉貼給老師,
他就會免費幫你算命,告訴你該怎麼做。
網址:http://www.life-guide.com.tw/item.php
我每次問他問題,都覺得自己有所收穫和成長,
~~~~~~ 發自內心的建議。