各位老闆好,今天想跟大家分享一本有趣的小書:我們辦公室沒有人
正所謂 月全蝕要等三年,距離產生朦朧美,雖然好像國外月亮有點圓,
但其實台灣本土也有全靠雲端管理,
讓員工自由選擇在家、咖啡廳or圖書館工作的公司喔~
我想這本書最特別的地方,就是結合在地台灣實務的雲端工作型態公司且仍在進行式中,
另外一點就是這本書除了從經營者的角度外,
也收錄了不同員工是如何看待及面對雲端工作(尤其是克服惰性)這件事。
而這種新型態的雲端公司也打破了傳統公司對於工作這件事的限制,
例如:
公司一定要有氣派豪華的辦公室嗎?
每個員工的上班時間一定得是週一到週五,早上九點到下午六點?
都呆在公司加班的才是好員工?
每天盯著員工做事是綁死員工還是綁死自己?
或許也是因為作者這間公司是以網路行銷為主要業務,
也比較適合以雲端作業的方式協同工作。
但在摸索建置在台灣應該是前無古人的新型態公司之中,也遇上了不少困難,
像是如何找到適合雲端工作的人才?
怎麼評估員工的績效?
如何進行員工的訓練,建立團隊的向心力?
如何善用雲端工具將公司管理流程雲端化?
就像作者自述提到,這本書並沒有要說明太高深的理論,
只是很單純想和大家分享,即使辦公室總是沒有人,
公司還是好好存活了四年這個事實而已。
我想每個人創業的需求可能很多,有的人為了謀生計就是一切向$$衝,
有人是為了想投身自己真正的熱情理想,也有人是想賺到自由,重新拿回人生的發球權,
不管你想的是什麼,或許這本記述本土創業歷程的小書能帶給你一點點不同的啟發。
不曉得你對雲端工作的期待or想法是什麼?歡迎留言一起討論喔~
BTW 聽說權老師最近有在徵人,想要嘗試雲端工作的人可以參考一下
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關於創業這檔事 Beta - 正向思考的力量
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