日薪工人未請假一天扣五百合理嗎? - 事業

By Audriana
at 2014-12-20T00:00

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是這樣的，因為我自己家有工作無法正常上班，有幾天太忙忘了請假卻被公司扣一天未請假500....這算違法嗎?!

All Comments

By Frederica
at 2014-12-21T10:02

版主你好!我是MIS的VIP會員蔡秉~相信你也是跟我一樣在不斷找尋好的商機!!一個國外的機會(不一定要懂英文)可以介紹給你，雖然它一開始可能只會賺幾千塊，但長期來看，他們會陸續投資在很多新型網站上，讓會員們未來都有機會每年至少獲利10萬美金(300萬新台幣)，你可以參考看看(因為是國外的公司��

By Andy
at 2014-12-22T03:57

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By Selena
at 2014-12-21T07:12

被公司扣一天未請假500....沒有因為你沒有請假,造成公司損失公司當然扣錢不然公司損失怎麼辦2014-12-2308:38:44補充：你應該事先請假讓公司找人遞補就好了...

By Tracy
at 2014-12-22T19:02

有上班的幾天錢會給您,沒上班的,就不給了,忘記請假好幾天,曠職三天就開除!若有損失,另外賠償!就像您所說的扣500元.

By Candice
at 2014-12-22T10:18

你忙忘記請假?那你的公司就要因為你曠職臨時找不到人這筆損失找誰算?吃飯拉屎你會不會忘記扣薪就違法你曠職連續三天可以開除妳薪資一毛錢都不能少這是法律規定的<<<一毛錢都不能少????慢慢做夢啦一毛錢都不給你去告阿如果我是你老闆我寧願把錢請律師跟你互告慢慢跟你玩也不會給你一毛�

By Odelette
at 2014-12-22T13:08

扣薪就違法你曠職連續三天可以開除妳薪資一毛錢都不能少這是法律規定的

By Lydia
at 2014-12-22T10:41

這當然沒有違法是要看你為公司付出多少而不是公司為你付出多少假如您越認真地為公司不辭辛勞地付出相信有朝一日會有好的報答不要再抱著我是去玩好玩的心態工作您才能不一錯再錯...