明年要實施全面周休二日的因應方式! - 創業

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By Franklin
at 2015-07-15T09:38

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在勞基法修訂後,2016年將全面實施勞工每週工時不得超過40小時的法令

請問各位老闆們是否早就已經實施週休二日很久了呢?

員工多的還可以用休輪的,

人少的小企業是否只能用員工休假,老闆上班,來做個守法的好企業呢?

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Tags: 創業

All Comments

James avatar
By James
at 2015-07-15T12:31
守法很困難? 我不太相信你有依法付加班費員工沒人願意上
Thomas avatar
By Thomas
at 2015-07-18T18:01
有些企業長期以來都是隔週休…有板上老闆願意分享應變
方式嗎?
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By Gary
at 2015-07-21T02:28
加班就給加班費嘍~
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By Kristin
at 2015-07-24T04:18
其實也未強制週休二日 只是每週上班超過40小時要付加班費
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By Caroline
at 2015-07-27T16:43
勞基法每七日中應有一日休假的規定並沒有改
Yuri avatar
By Yuri
at 2015-07-30T02:45
人不夠就給加班費啊,不要只會省人事成本,台灣就是
慣老闆太多,勞工權益才會這麼慘。
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By Andrew
at 2015-08-01T18:00
...這有啥好因應的...請個假日班或付加班費 這沒啥好問的
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By Sandy
at 2015-08-02T05:36
樓上大概也不懂台灣小公司的難處吧 ~
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By Quanna
at 2015-08-02T21:50
隔週休的企業如果不改制,就必須支付週六加班費對嗎?
Rachel avatar
By Rachel
at 2015-08-06T12:06
翻譯 要員工加班可是遵守法律可是又不想給員工加班費怎
麽辦呢
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By Enid
at 2015-08-07T22:59
ㄚ!台灣企業有幾個肯真正按勞基法來?
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2015-08-12T06:29
把上下班制改成上班打卡制下班責任制!!!
Belly avatar
By Belly
at 2015-08-16T05:41
台灣老闆需要的是不用錢的志工
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By Hedy
at 2015-08-21T03:00
誠徵:送貨志工~~
John avatar
By John
at 2015-08-21T20:33
之前朋友在銀行業每天9點上班加班到晚上11點,後來
William avatar
By William
at 2015-08-22T12:10
有離職員工投訴,現在是8點下班,雖然還是超時工作
Daniel avatar
By Daniel
at 2015-08-25T09:24
如果大家遇到的話請多多使用投訴功能,多少有效
Irma avatar
By Irma
at 2015-08-28T14:52
民營銀行真的都比晚的,很多人都以為不是三點半下班?
Mason avatar
By Mason
at 2015-09-01T09:17
帶人要帶心啊
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By Anonymous
at 2015-09-04T07:05
誠徵 : 飛人 不支薪水 只給餿水
Kelly avatar
By Kelly
at 2015-09-04T16:48
如果假日的加班費都付不起,這間公司乾脆收起來
Regina avatar
By Regina
at 2015-09-05T05:19
該給就給!當老闆也該有企業社會責任心!
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By Leila
at 2015-09-07T16:53
就讓他倒阿 淘汰掉體質不好的公司

藥品物流及藥局轉型態問題

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By Irma
at 2015-07-15T00:36
大家好,本身家人在經營的是藥品物流(小小盤及經銷藥品),和社區小藥局,因健保藥價調 整以及同業競爭者增多,一直以來獲利狀況不佳,思考著是否改變經營方向或銷售其他商品 來改變現況,我大概說明一下目前公司狀況,希望板友們能提供意見! 我們的客戶主要是藥局和其他同業佔營業額90%,藥局只佔10%。 公司目前面臨問題 1. 同業競爭者多,我們沒有足夠資金大量採購來壓低價格導致客戶逐漸流失。 ...

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By Leila
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只是專有名詞太多(用詞難懂)
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貨源+供應商+製造商+生產商+代理商+原物料...之類的
如何才能像...(_知名andamp;�� ...

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William avatar
By William
at 2015-07-14T21:09
請問板上有人有開公司的經驗嗎? 現在開有限公司好像一個人就可以了 要有哪些基礎呢? 要先讀公司法的法規嗎? 還是要請律師? 謝謝 - ...