最低基本薪資調漲 - 創業

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By Anonymous
at 2016-04-29T12:08

Table of Contents

剛看到新聞

時代力量提出最低薪資調高到26000 左右的水平

如果是以一般規模不大的服務業來說 應該是蠻大的負擔

假設一間餐廳日營收一萬 三個人

一個人多4K 加起來就是一萬二 還有勞健保上升的成本隨便算他三千?

人事成本漲幅佔的比例就是15000/300000 = 0.05%

如果利潤抓太少的是不是就得收一收回家睡覺比較輕鬆

另外這種最低薪資是建立在周休二日見紅休的勞工條件還是?

畢竟差幾個工作天也差了不少

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Tags: 創業

All Comments

Harry avatar
By Harry
at 2016-05-02T11:54
當老闆的你~應該思考的是如何一天多1千的營業額
Elma avatar
By Elma
at 2016-05-06T08:25
成本變高這種情況很常見~如店租調漲~進貨成本~水電調漲
Jessica avatar
By Jessica
at 2016-05-08T22:42
1樓觀念正確
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By Dorothy
at 2016-05-13T15:51
這種全面性的調漲其實還好~所有競爭者的成本都一樣變高
Ida avatar
By Ida
at 2016-05-15T16:25
若遇到視錢如命的房東~~店租這種才是真的會壓死人
Necoo avatar
By Necoo
at 2016-05-17T18:01
如果一家公司的員工都在領基本工資，那倒閉算了吧，很
差勁的公司
Megan avatar
By Megan
at 2016-05-22T11:11
我僱用的員工類別中薪水最低的平均25K.基本工資調高的
Heather avatar
By Heather
at 2016-05-25T15:45
時候.並非只有調整低於基本工資的.而是整體或多或少都
得提高.
Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2016-05-26T05:23
事實是絕大部份行業薪資都超過現行的兩萬零八元！！
Audriana avatar
By Audriana
at 2016-05-26T23:23
剛按錯按到噓補推
Isabella avatar
By Isabella
at 2016-05-29T18:29
其實最好是最低基本工資直接上調跟美國一樣 就超日趕美了
Joe avatar
By Joe
at 2016-06-03T17:28
低薪對整體國家消費力是負面的，以服飾批發零售業而言
，每家的員工都高於基本工資，卻必需受累於其他黑心產
業，因為沒錢可消費就沒有營業額！
Noah avatar
By Noah
at 2016-06-05T05:03
中國近五年由政府支持提高工資，至今從原本月薪800人民
幣漲到1500～2000
Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2016-06-10T01:18
上面就是在說，通縮。去看看吧。台灣這幾年就是通縮中
Zora avatar
By Zora
at 2016-06-11T04:51
包括富士康要被迫加薪
Eartha avatar
By Eartha
at 2016-06-11T22:58
許多黑心台廠受不了就收了，或跑去東南亞，留下的就是
能配合帶動調薪的公司
Quanna avatar
By Quanna
at 2016-06-14T18:44
增加這一點就負擔很大 老實說真的就給他倒閉吧
Bethany avatar
By Bethany
at 2016-06-17T08:10
沒競爭力的人領低薪，但有必要低到無法持家嗎？台灣許
多家庭月收入才兩萬多…政府不用解決低新問題嗎？還是
說有競爭力的才是國民？開黑心工廠養沒競爭力員工的老
闆政府該保護？
James avatar
By James
at 2016-06-19T06:33
滿可笑的...你就想想自己的子女以後要去工作
Olga avatar
By Olga
at 2016-06-19T23:47
市場上老闆都用你的邏輯給這樣的薪水
Edith avatar
By Edith
at 2016-06-22T16:53
希望你會主動說服你的子女 去接受老闆的困難
Isla avatar
By Isla
at 2016-06-25T21:22
你講的是事實，我們的做法就是讓消費者吸收這樣的因果。
Agatha avatar
By Agatha
at 2016-06-29T07:18
贊成調漲，消費者沒什麼收入也很難消費，最後只是死水
一攤
Oscar avatar
By Oscar
at 2016-07-02T11:15
4000元是1個月 算22天麵攤一天多賣4.5碗撐不住那麼
是什麼問題..
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By Kelly
at 2016-07-05T11:15
應該是要想著怎麼多賣4.5碗吧
Odelette avatar
By Odelette
at 2016-07-08T05:58
今年調26K,明年調30K,後年調35K,驅勢就是無只禁的調整
盡
Enid avatar
By Enid
at 2016-07-12T23:02
這種制度會讓創業者難上加難,還沒創業就得負擔沉重的人工
Jessica avatar
By Jessica
at 2016-07-14T03:58
再加上所有行業都會被迫走上無人化與自動化的新時代
失業率會爆增,經濟還是死水一灘
當你看到工廠或出口區開始再積極研發自動化時,那表示...
Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2016-07-16T13:24
人工已經過高了
Liam avatar
By Liam
at 2016-07-21T06:38
現在的人口已經夠少,保護的越多,只會造成國家競爭力的落後
Sandy avatar
By Sandy
at 2016-07-22T12:14
如果真的到26K,個人的看法是,我們應該會趨向西方國家
Franklin avatar
By Franklin
at 2016-07-25T07:11
人多才會營業,人少就關店放假,反正只是收進來要發出去的
James avatar
By James
at 2016-07-25T19:58
沒競爭力 創啥業
Yedda avatar
By Yedda
at 2016-07-29T03:40
原po一直在講賣麵，我父母賣麵20幾年，五年前才退休！
我可以正確跟你說，一天只賣40碗就別請人了
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By Blanche
at 2016-07-31T20:12
又按錯，補推回來，抱歉
Jacob avatar
By Jacob
at 2016-08-01T06:04
...一天才賣40碗真的要賣麵嗎 = =
Kama avatar
By Kama
at 2016-08-03T05:36
改做別的吧
Xanthe avatar
By Xanthe
at 2016-08-04T19:57
那你就乖乖去觀察人家一天到底有幾個 不要自己去假推估
這種亂七八糟的假設和猜想一點邏輯和根據都沒有
Lydia avatar
By Lydia
at 2016-08-07T22:38
我父母加一員工共三人，市場賣麵20幾年，從陽春麵25元
賣漲到40元，基本上會漲的原因是食材瓦斯店租的帶動，
至於基本工資？從來都是高於基本工資！這二十幾年來我
父母買下了一間新房和那間賣麵小店面。
Puput avatar
By Puput
at 2016-08-08T19:26
10年前員工的薪資是日薪1000，做8小時，內容是負責端餐
收餐擦桌椅洗碗盤
Callum avatar
By Callum
at 2016-08-09T06:22
想知道樓上家裡營業額多少
Wallis avatar
By Wallis
at 2016-08-09T17:44
你可以去查10年前基本時薪是多少，絕不會是你嘲諷的月
薪30k
Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2016-08-13T08:02
(工時八小時周休二日見紅休一年至少七天特休的條件下)
從你的論調可知你沒做過市場
Victoria avatar
By Victoria
at 2016-08-16T04:08
拿上班族那套來看市場工作是雞同鴨講的，市場見紅放假
？
Xanthe avatar
By Xanthe
at 2016-08-16T12:55
十年前，基本工資時薪100吧！
Daniel avatar
By Daniel
at 2016-08-17T13:02
市場本來就計日計時，只要高於基本時薪，許多市場員工
並不希望一整月被綁死的！現在還有半天制，照你說法他
一個月領不到12000是不是要去告老闆？問題是那段時間也
正好她能做，這你懂嗎？
Andrew avatar
By Andrew
at 2016-08-18T19:37
其實我覺得基本工資調漲還好耶 只是轉嫁而已
Mary avatar
By Mary
at 2016-08-23T10:50
與其調漲基本工資 不如凍結外勞 影響會比較大
Yedda avatar
By Yedda
at 2016-08-27T07:13
我是不明白自雇者講勞基法作啥啦，自己虐待自己再找個人
罰自己嗎？這通篇比較像是原po的猜想，麵店那部分也是…
多做觀察再發文章比較好吧。
Freda avatar
By Freda
at 2016-08-31T10:34
調漲基本工資 整個食材供應鍊的上漲幅度 比較可觀
Hardy avatar
By Hardy
at 2016-09-01T11:13
然後b大都說他們家連房都買了，你還在那邊待遇不到22k..
待遇不到22k是要怎麼買房....
仔細一看b大他們家連店面都買下來了wwww 真神人。
Robert avatar
By Robert
at 2016-09-03T16:30
基本工資上漲，成本多半的確是轉嫁給消費者，接下來就是
Bethany avatar
By Bethany
at 2016-09-05T04:52
萬物齊漲(當然這也得看商家議價力，也不見得就轉得出去)
，基本工資的調薪幅度若不大，不僅不利於消費環境，對消
Sandy avatar
By Sandy
at 2016-09-10T04:35
費者來說事實上所得購買力也沒增加(還得視物價水準的漲
幅算算，說不定還減少了)
Cara avatar
By Cara
at 2016-09-12T01:09
知道為何我父母只請一個人嗎？因為要加快翻桌率！上菜
快，收餐快。市場就講這個！當然假日還會請半天打工的
。
Mason avatar
By Mason
at 2016-09-14T08:28
原po仔細重看一下b大的回應吧，我認為他說明得很清楚了
，真看不懂的話，自己去做半年市場就明白了。
Belly avatar
By Belly
at 2016-09-18T14:34
如果你沒到那業務需求而請那麼多員工，是在害死自己罷
了
Madame avatar
By Madame
at 2016-09-21T17:35
26000/22/8=148時薪
Hazel avatar
By Hazel
at 2016-09-22T07:03
一天八小時1200不到！
Kristin avatar
By Kristin
at 2016-09-25T04:41
如果真調到時薪148而我父母還在賣麵，應該是會給1500日
薪
Mary avatar
By Mary
at 2016-09-27T02:37
比行情價高點才不會造成員工流動率大！
Connor avatar
By Connor
at 2016-09-27T07:44
難怪我要噓你
Caroline avatar
By Caroline
at 2016-09-29T02:08
中國一直在調薪造成不好現象就是員工流動率高
Kristin avatar
By Kristin
at 2016-10-03T11:00
已經有其他家裡是賣麵的大大出來打你臉了
一個連一天多賣5碗麵的店都撐不住的店本來就該倒
Elma avatar
By Elma
at 2016-10-04T12:42
要記住，你訓練出的員工是你的資產，如果他跳槽了對你
是有影響的，避免跳槽的方式之一就是給他外面找不到這
行情價，當然他必需有能力讓獲利題高
Ina avatar
By Ina
at 2016-10-07T06:32
三年前我周末在一級早市擺室內攤，租金一上午2500，請
一個員工五小時1000
Andy avatar
By Andy
at 2016-10-08T13:37
你說的那堆產業 有在鳥基本薪資的嗎...
Quintina avatar
By Quintina
at 2016-10-11T23:50
大月時扣除成本我一個早上賺2000～3000，過年錢賺上萬
。但小月我做白工…
Rosalind avatar
By Rosalind
at 2016-10-16T09:23
我的經驗是我願意以較高薪資請人，但相對景氣不好下營
業額也不會好，最後老闆賺比員工少，只能收收了…景氣
要靠提高台灣薪資來帶動，沒閒錢就不會消費，百姓的薪
資提高帶來多20人消費，而你只需替你幾個員工時薪加個
幾十元一百元，這很滑算！當然我是以買賣業的立場來看
Linda avatar
By Linda
at 2016-10-17T05:43
這整件事！
Irma avatar
By Irma
at 2016-10-19T22:26
我覺得你腦筋一直在轉不過來的是兼職與正職誰吃虧
Bennie avatar
By Bennie
at 2016-10-24T17:54
工作性質是不同的！有人喜歡有空去做兼職，有人喜歡按
月算。只要沒虧待員工就好，別兩種性質在鑽牛角尖，適
合的工作給合適的人做。
Jake avatar
By Jake
at 2016-10-26T22:36
我覺得最低薪資26000跟實領26000有差異耶,中間有全勤獎金
Victoria avatar
By Victoria
at 2016-10-30T08:56
還有勞健保級距的差異,現階段不太可能領基本工資,會請不到人
Emma avatar
By Emma
at 2016-11-02T11:11
都是基本工資額外加獎金,底薪調到26000是好是壞,看你怎麼想
Odelette avatar
By Odelette
at 2016-11-06T04:53
正向一點的想法是,當做生意門檻提高,你做得上去,就是一片天
Emma avatar
By Emma
at 2016-11-06T18:44
前陣子也覺得正職員工福利等等壓力好沉重,好多支出
Zanna avatar
By Zanna
at 2016-11-08T21:21
沒競爭力就倒掉啊，不就是市場競爭嗎？，不知道你是在想什
麼，沒正職不會請派遣嗎？調工資就多開除一個人啊!這世界就
是這樣啊大者恆大，小的只能變通，不然等著出局吧~
Quintina avatar
By Quintina
at 2016-11-12T19:28
但轉念就是生意的門檻,別人給不起,你給的起,人才就留在你這
Annie avatar
By Annie
at 2016-11-15T15:22
人才到位,才能賺更多,然後和競爭者的門檻再拉高,才能立足
Annie avatar
By Annie
at 2016-11-18T04:03
這唯一有用的地方就是狂打中南部縣市，某黨才不得罪那些人
Frederica avatar
By Frederica
at 2016-11-22T09:53
我是覺得該繳的稅,改給的員工福利給一給,遵照勞基法合法化
Kelly avatar
By Kelly
at 2016-11-25T02:00
根本不會過的啦。 北部多少也是打到一些行業，但沒那麼慘。
Genevieve avatar
By Genevieve
at 2016-11-29T22:39
當你把該繳的付一付,腦袋就不會想那麼多了,剩下的就是拚命啦
Oscar avatar
By Oscar
at 2016-12-02T22:01
能過當然是很好，可惜絕對被2個垃圾大黨朝野協商擋下來
Quanna avatar
By Quanna
at 2016-12-04T06:23
要說公司會負擔不了，那表示這間公司根本己在GG邊緣上了。
Hedda avatar
By Hedda
at 2016-12-06T18:15
100個人多4K也不過就40萬而己，還不是全公司都22K在用，超
過的根本不必加4K，百人公司連40萬都變成大數目倒一倒算了
Caitlin avatar
By Caitlin
at 2016-12-11T02:57
你講得有道理,其實我也想過,違反勞基法的低薪,雖然違法
但也是一個工作機會,至少也養活了一個人,有需要這樣打壓嗎?
Regina avatar
By Regina
at 2016-12-12T23:11
一個願打一個願挨,畢竟不是每個人都有辦法達到這些標準
Franklin avatar
By Franklin
at 2016-12-13T07:10
那是引導式的想法。如果以東南亞或非洲那些薪資不到台灣50%
的地方來看，調到60%有一堆老闆跟你說活不下去了，不要扼殺
Yuri avatar
By Yuri
at 2016-12-13T13:12
他們生存空間。 你會不會覺得是他的利潤模式本身就有問題？
Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2016-12-13T17:06
世界經濟越來越近，靠低勞力、低價原物料的時代早晚會過去
David avatar
By David
at 2016-12-14T02:57
更別提台灣就在二個大經濟體旁邊，低薪己經壓了這麼多年，
Donna avatar
By Donna
at 2016-12-18T03:58
再壓下去又能給這些找不到出路的生存多久？ 利潤不足以負擔
Erin avatar
By Erin
at 2016-12-20T20:18
台灣每年微幅調漲薪資的說汰弱真的不為過。 甚至說把他們的
Frederic avatar
By Frederic
at 2016-12-21T04:03
市場放出來給其他人做會更好也不過份。
Kyle avatar
By Kyle
at 2016-12-24T14:03
如果說調到26k能快速請到能用的人，那就調吧
Catherine avatar
By Catherine
at 2016-12-25T21:30
花不起薪水就不要開店啊
Tom avatar
By Tom
at 2016-12-30T10:16
拜託，不要算的時候一下月薪制一下工時制好不好！
Sarah avatar
By Sarah
at 2017-01-03T14:25
擺麵攤的都在月休4/8天哪來的特休？你沒睡醒嗎？
Gary avatar
By Gary
at 2017-01-07T22:24
我工作3年，特休才80小時，連月做21天的平均
都還不知道能不能達到
Iris avatar
By Iris
at 2017-01-09T12:48
一個月做19天就有個月至少23天很難懂嗎？
Callum avatar
By Callum
at 2017-01-13T06:57
另外麵攤才40碗？你燙個黃麵3分鐘，一鍋水下6球
Adele avatar
By Adele
at 2017-01-14T09:10
一杓高湯幾片料，一小時沒有80碗也能60碗
你以為做生意是家裡面煮大鍋麵的方式喔？
Kyle avatar
By Kyle
at 2017-01-16T20:29
累都累在被料跟收拾上面，要有速度東西都準備好了
Necoo avatar
By Necoo
at 2017-01-17T10:18
去隨便一個還可以的路邊攤看人家怎麼做的好不好
Ursula avatar
By Ursula
at 2017-01-21T20:18
我們這裡的普通麵店，三個人，一天大約5~600碗以上。
Emma avatar
By Emma
at 2017-01-25T09:53
普通麵店都能賣五六百碗喔? 真的是很不間單的地方啊~
Joseph avatar
By Joseph
at 2017-01-27T23:32
算住商文教混合區吧，不是特別有名的麵店。
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2017-01-29T06:59
而且那是光算麵，還不算其他兼售的小吃。
Agnes avatar
By Agnes
at 2017-02-01T12:11
沒競爭力，又想壓榨員工給低薪..... 你這心態，想要怎麼
成功? 誰想當你員工 諤諤
Linda avatar
By Linda
at 2017-02-01T22:48
沒能力，就不要肖像創業。 創業目的是提升就業機會，而不
是給你用來壓榨。
Puput avatar
By Puput
at 2017-02-03T23:16
如果出口市場差的話 無論再怎麼調整人工費用 整個市場 就
像游泳池一樣 早晚會有流乾的一天， 大部分的金錢 都只是淨
流出，並沒有實值的流入
Delia avatar
By Delia
at 2017-02-07T23:02
0.05% 你的數學也很爛欸
Delia avatar
By Delia
at 2017-02-10T02:21
在算的時候會算月休8
實際做時月休4吧
Xanthe avatar
By Xanthe
at 2017-02-13T21:23
如果生意這麼差
工作一天平均一個員工才煮40碗
那老闆薪水可以留著自己賺
Andrew avatar
By Andrew
at 2017-02-16T07:03
不合成本效益兩種方法 1違法2收掉 沒3了
Callum avatar
By Callum
at 2017-02-17T18:06
原本就應該讓沒有競爭力的公司自然倒閉 台灣產業需要
新結構
Jacky avatar
By Jacky
at 2017-02-19T20:40
- - 這種邏輯 你是不知道有通膨這種事情嗎
有一天調到50K就表示臺灣已經可以和歐美等開發中國家一樣
可以給基層這種薪資價格 但是大家還是不好過
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2017-02-21T07:24
因為那就代表50K就只是基層而已 上面當然就會提高
Rosalind avatar
By Rosalind
at 2017-02-21T22:48
說穿了 目前只有大公司完全符合勞基法 小公司有一兩
項就偷笑了 而且也不是所有工作都是勞基法的保護範圍
Catherine avatar
By Catherine
at 2017-02-23T08:00
個人認為,不要設底薪,有能力的就可以領更多
沒能力的話,連22K都是太多的
Dora avatar
By Dora
at 2017-02-23T18:21
保護越多,競爭力越低
Genevieve avatar
By Genevieve
at 2017-02-24T04:17
小島國無法出口的話,只能邁向沒落與失敗的命運
錢只是一直被吸乾而已,當物價工資一直往上拉,會影餉出口
Sarah avatar
By Sarah
at 2017-02-25T07:59
即便是漲薪水,但也只能茍且偷生
Una avatar
By Una
at 2017-03-01T12:41
你的認為我覺得不值一提，什麼叫22k都是多給。最低工資
只是給人最基本活下去的尊嚴，你以為能力只夠領一萬的人
，給他一萬他就會乖乖工作月領一萬不亂搞嗎？這種人如果
亂搞起來造成的社會成本你都沒想過嗎？
Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2017-03-04T17:13
你要講競爭力，亂搞的人一多，搞到社會氛圍變差，投資
者覺得鬼島治安差而都不來了，你認為還能有什麼競爭力呢
Yedda avatar
By Yedda
at 2017-03-09T09:06
中國就示範過了，薪水漲下去，內需就上來來了
台灣人的競爭力普遍還是比中國人好的多，為何不能漲

二手四門冰箱的一些問題

Zora avatar
By Zora
at 2016-04-29T09:38
四月初禮拜買一台二手上凍下藏的白鐵銅管四門冰箱， 遇到一些問題， 請師傅回來看過3次了還是這樣， 請各位前輩幫我看看是否有問題。 1、門板起霧，門柱滴水 師傅來把除霧打開，說摸起來熱熱的就沒問題了。 師傅說：正常。 但是我爬文，除霧一直開著會很耗電，大家也都一直開著嗎？ 2、銅管結霜 冷藏的霜比冷凍還厚 且兩邊都有水滴狀潔霜，這是不是代表它反复溶化再結凍呢？ 師傅說：正常 3、壓縮機運轉沒停 ...

想學光療美甲與指甲彩繪，有比較完整的教學課程嗎?

Kama avatar
By Kama
at 2016-04-29T02:09

已更新項目:
我住在台中...:未來想自行創業

創業還是待國外

Leila avatar
By Leila
at 2016-04-28T10:09
在原po說明台灣市場小飽和的同時，你有同時了解國外所屬地 市場的狀況嗎？如果對國外市場不清楚，很容產生外國月亮比 較圓這個狀況，加上原po的考慮點停留在剛開始資金尋找的問 題階段，所以建議還是多存一點錢，等時機成熟後在考慮創業 這個問題! ※ 引述《bigcake71931 (。YUPYUP。)》之銘言： : 想請問～ : 目前老公在國外工作，老闆也有心想續簽， : 但老公想回臺灣自行創業而左 ...

創業還是待國外

Poppy avatar
By Poppy
at 2016-04-28T08:15
我是建議你應該比較合適在加拿大做到小孩唸大學再回台灣. 是根據你的行業別啦. 我把你歸類和廚師在一起. 之前在洛杉磯工作的時候,教會剛好有些廚師會來做彌撒. 去它們家看到的情況, 大約一家三口人,住在一間大約十坪左右的套房. 小孩都高中了,身高差不多185左右,非常的壯.在美國吃的喝的都容易 讓小孩變很大隻.這樣三個人也都是過的很開心.他們是抽中綠卡後, 賣了台灣的房子移民過去的. 美國加拿大 ...

vituni的自介-堅果零售

Rosalind avatar
By Rosalind
at 2016-04-28T00:42
(一)必填區 ID/暱稱：Vituni 性別：女 年齡：34 地區：http://www.pcstore.com.tw/nutsforest/M22221967.htm 專長/事業領域：堅果烘培 現況：創業中 事業類型：獨資 創業時間：兩年 我想：其他(出售生財器具 ) ============================================= ...