各位前輩好
小弟開公司目前在管理業務這一塊始終不強
可能跟我在前公司當業務的時間不長（11個月） 沒學到管理業務的技巧
我們家業務 產品知識理解不錯也是頂尖研究所畢業
產品作用原理也能快速學會甚至能夠直接閱讀paper來強化產品內外圍知識
但有個缺點
對主管（我）態度非常不耐煩
甚至我在問供應廠商產品作用機制的時候，跟客戶端可能會發問的問題
業務竟然在旁邊直接給我白眼說這就怎樣怎樣而已啊。
業務問我問題，我再給建議的時候
業務有時候會回答太多了 明天早上開會再討論
今天早上還擅自取消早會
我的個性比較會站在業務端想事情
既然有時候業務要跑客戶跑得比較晚，所以一兩次早上爬不起來我能接受
但這個業務態度很差
已經讓我覺得很不開心了 實在有想辭退他的念頭
我錢少賺一點沒關係 沒必要這麼不開心
甚至他現在的業績利潤也不夠支付他的薪水
我之前有跟他說你對我講話的態度讓我很不舒服
之後他有改善一點
但還是時常不禮貌
感謝有帶人經驗的前輩能指導一下
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██ ███ ████ ███ ███ █ █ ◢ ◤◤ ◤◣ By meei0531
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小弟開公司目前在管理業務這一塊始終不強
可能跟我在前公司當業務的時間不長（11個月） 沒學到管理業務的技巧
我們家業務 產品知識理解不錯也是頂尖研究所畢業
產品作用原理也能快速學會甚至能夠直接閱讀paper來強化產品內外圍知識
但有個缺點
對主管（我）態度非常不耐煩
甚至我在問供應廠商產品作用機制的時候，跟客戶端可能會發問的問題
業務竟然在旁邊直接給我白眼說這就怎樣怎樣而已啊。
業務問我問題，我再給建議的時候
業務有時候會回答太多了 明天早上開會再討論
今天早上還擅自取消早會
我的個性比較會站在業務端想事情
既然有時候業務要跑客戶跑得比較晚，所以一兩次早上爬不起來我能接受
但這個業務態度很差
已經讓我覺得很不開心了 實在有想辭退他的念頭
我錢少賺一點沒關係 沒必要這麼不開心
甚至他現在的業績利潤也不夠支付他的薪水
我之前有跟他說你對我講話的態度讓我很不舒服
之後他有改善一點
但還是時常不禮貌
感謝有帶人經驗的前輩能指導一下
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