無故離職薪水算法 - 創業

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By Donna
at 2019-09-13T17:38

Table of Contents

以前聽說算法就做幾天算幾天
畢竟實作那幾天也是有付出勞動力跟時間

後來身邊朋友聊天
遇到的是

沒有提前告知離職
造成其他員工必須加班所產生的額外人事費用

還有如果花錢廣告徵人
結果做不到兩個禮拜就離職

變成還要重新刊登徵人訊息所產生的費用

這些費用加總也是一筆錢

所以想請問一下版上的大大們

對於「無故」離職

沒有提前告知

這樣的薪水該怎麼計算？

如果只做7天10天

大家都一樣照天數實算給無故離職員工嗎

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Tags: 創業

All Comments

Charlotte avatar
By Charlotte
at 2019-09-17T04:35
照勞基法你就是要給,唉~
Queena avatar
By Queena
at 2019-09-21T19:39
請神容易，送神難
Delia avatar
By Delia
at 2019-09-25T05:01
給你錢 趕快滾
Emma avatar
By Emma
at 2019-09-26T06:17
還是要給哈哈但我記得你通知他來拿多久以後沒來就不
用理他了
Anthony avatar
By Anthony
at 2019-09-28T03:44
誒～說實話這整篇都很基本的問題，你說勞方不懂也就算了，
資方不懂有點逗
Frederica avatar
By Frederica
at 2019-10-01T01:15
勞基法有規定要預告離職 但沒有罰則 法規上就是該給
的一毛都不能少 求償歸求償 不能扣薪
Hardy avatar
By Hardy
at 2019-10-05T15:46
可以去法院告他請求損失
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2019-10-07T05:45
但是有上班的薪水還是要給
Hardy avatar
By Hardy
at 2019-10-11T14:55
把它當作兩件事來處理就行了
Ophelia avatar
By Ophelia
at 2019-10-14T10:18
為公司方訴訟提告的兼職律師，應該是不錯的職業。現在越
來越多這種求職者。中小企業又請不起法務。
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2019-10-14T16:27
徵人費用都在斤斤計較，客家人開公司嗎...
Jacky avatar
By Jacky
at 2019-10-19T14:37
離職大部分都是公司不好啊...不終身雇用又要人不離職
Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2019-10-23T17:52
你那個花錢廣告，徵的人做不到2星期離職的費用
Charlotte avatar
By Charlotte
at 2019-10-27T10:38
我可以跟你說是追討不到錢拉，人是你請的不是嗎？
不要什麼都要推給別人，自己學著負起責任
Iris avatar
By Iris
at 2019-10-28T22:51
連新請的離職都要算在前一個離職人的頭上？莫名其妙
Charlotte avatar
By Charlotte
at 2019-10-29T23:46
依勞基法辦理呀，有啥好問，這也算成本之一
Ophelia avatar
By Ophelia
at 2019-11-03T05:49
臺灣小企業真的死好，薪資給底薪就是慣老闆。離職當然要
照勞基法
Hedy avatar
By Hedy
at 2019-11-07T22:05
老闆就是要承擔這種風險，只能說徵人時眼睛張大，
管理要增進能力，進來的人好，公司好，離職率自然就
低，花精神計較這小成本，不如花精神增進管理能力
Victoria avatar
By Victoria
at 2019-11-10T22:34
不滿三個月不用預告喔 你是不是還想問試用期
Kyle avatar
By Kyle
at 2019-11-12T02:50
你家徵人是不是有違法的試用期?
Eartha avatar
By Eartha
at 2019-11-13T09:57
https://i.imgur.com/nOFPjqf.jpg
Delia avatar
By Delia
at 2019-11-17T21:30
https://i.imgur.com/iWmcSor.jpg
Caroline avatar
By Caroline
at 2019-11-20T17:23
不管他來幾天，都要按照勞基法，薪水本來就要照算，
沒照實給小心被勞檢，真的被罰，之後還有紀錄，可
有的受
Jack avatar
By Jack
at 2019-11-25T00:47
可是連告知離職也沒有，只有10號出現要領薪水？
Hedy avatar
By Hedy
at 2019-11-28T07:00
做幾天給幾天 損失請求償 正確的作法是這樣
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2019-12-02T20:46
如果這樣的員工就影響公司 那公司未免也太脆弱 一
個做沒多久的 不應該有任何影響力
Ophelia avatar
By Ophelia
at 2019-12-06T03:10
填離職單很重要 死不來填就照上面的法條 發存證信
函開除 不然之後再回來說他因為怎麼樣 跟你理論才真
的心累
Catherine avatar
By Catherine
at 2019-12-06T06:19
可以想像為什麼你的人會待不久，勞工也花時間到你公司上
班，又要重新找工作，這也是他們的時間成本，如果可以，
誰不想穩定
Steve avatar
By Steve
at 2019-12-10T12:19
舉證損失，有人有舉證過嗎?
Genevieve avatar
By Genevieve
at 2019-12-12T15:55
舉證就是把因此人離職的損失列舉出來 但此文的員工
加班還有徵人費用 就算沒這員工也會產生 求償應屬困
難
單純是老闆不爽而已
Emily avatar
By Emily
at 2019-12-13T09:21
不預期告知離職還真的拿這種垃圾沒辦法
Poppy avatar
By Poppy
at 2019-12-14T01:11
你想太多了。照你的算法還要付勞工局罰鍰XD
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2019-12-14T03:49
也沒多少錢,就給了,誰叫你面試的時候,識人不明
Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2019-12-17T04:32
薪資你要先給 損失要走民法去討,理論上不可以先扣
Eden avatar
By Eden
at 2019-12-20T03:48
就是要給...
Isabella avatar
By Isabella
at 2019-12-22T08:34
要照實給歐
Emily avatar
By Emily
at 2019-12-24T20:33
52樓標準答案，但是刊登費用及公司因為徵人付出相關費
用是無法求償的。我被告過多次經驗
Frederic avatar
By Frederic
at 2019-12-25T13:50
這種求職者真的越來越多，公司可超額錄取然後突然fire嗎?

台北 對自媒體產業有興趣的欲創業者

Zanna avatar
By Zanna
at 2019-09-12T22:12
請注意，本版不為任何發文者或廠商背書，本文真實性請自行判定(本行不可刪) 1.徵求項目: 自媒體產業或是具有傳統媒體產業經驗且有意轉型之合作夥伴、創業主、團 隊 2.需求描述: 希望能夠找到對自媒體產業有興趣且有共同理念的合作夥伴。目前希望能夠 尋求具有以下能力的夥伴： 一、文案撰寫 二、視覺設計 三、影片製作 四、廣告行銷 3.徵求者身分:創業主。目前任職於知名諮詢公司，具有專案管理、商業 ...

想找一人辦公室

Kelly avatar
By Kelly
at 2019-09-12T20:33
各位前輩好 不知道有沒有人是個體戶工作室 現在有在租用個人辦公桌的 或是在經營這塊 因為想租用，想要了解這方面的訊息 謝謝大家 - ...

Daniel avatar
By Daniel
at 2019-09-12T17:18
1.頂讓物件/生財器具:木頭櫃檯 地區(地點+路名)：台北吉林路 2.頂讓金額:1000元自取不議價 3.聯絡方式:站內信 其 他:很重，需要開車來搬 需整理，功能正常 https://i.imgur.com/X3eKNCR.jpg https://i.imgur.com/OCtQVWt.jpg https://i.imgur.com/w6GNiP6.jpg https://i.im ...

包裝廠商-咖啡業-自烘店想到咖啡ㄉㄡˋㄉ

Olivia avatar
By Olivia
at 2019-09-12T17:14
請注意，本版不為任何發文者或廠商背書，本文真實性請自行判定(本行不可刪) 1.徵求項目:咖啡豆袋 2.需求描述:1磅 半磅 4/1磅裝 及封口機等相關周邊器材 3.徵求者身分:創業主 4.聯絡方式:信箱taconetestatgmail.com(不一一回覆） 5.其他: 請注意，本版不為任何發文者或廠商背書，本文真實性請自行判定(本行不可刪) - ...

請問有推薦的臨時刷卡機嗎

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By Poppy
at 2019-09-12T13:49
我們還滿常參展的，形態類似市集，分享一點經驗 發票部分，我們家是用電子發票 但是也是先把發票開好，拿過去現場，沒用完的再作廢 只是個臨時櫃位，實在是沒必要大費周章把POS機跟發票機搬過去 紙本也是一樣的情況，建議紙本發票先把項目都寫好，只有日期跟金額先不要填 帶過去現場，只要填數字就好，其實也慢不到哪裡去 市集，大家都能體諒沒有裝刷卡機的 臨時要租的話可以洽往來銀行，大約是2500/月 但我自 ...