小企業,老闆的嗑瓜子話題
請不來要拿大企業規模,或者勞基法來戰
話說前陣子公司找助理,本來是只想找女的
我發現男生來應徵的也是不少
徵了一陣子發現
男的積極度通常比較高,怎麼約怎麼好
排除萬難的來面試,而且放鴿子比率也低
女的就鳥毛比較多,今天不行,明天很忙這樣
也比較會出現放鴿子的現象
當然小樣本,抽樣數字大概二三十人左右
所以說閒磕牙~勿戰
跟股東討論了下,他其實是只想找女生
因為他覺得接電話的助理,給客戶感覺女"聲",比男聲好
我覺得,現在找工作,似乎女生比較吃香
撇開高階工作,或者升遷玻璃天花板的討論,
大宗工作來源--服務業,女優於男,
業務,女優於男,
客服,女優於男
行政內勤,人事財會等,女略優於男
就連打掃阿姨都女的好,因為男女廁所都能進....Orz
想來想去,除了特定產業
出海,掃大樓外牆,卡車聯結車司機
這種工作環境太過極端的,真的很少男優於女
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請不來要拿大企業規模,或者勞基法來戰
話說前陣子公司找助理,本來是只想找女的
我發現男生來應徵的也是不少
徵了一陣子發現
男的積極度通常比較高,怎麼約怎麼好
排除萬難的來面試,而且放鴿子比率也低
女的就鳥毛比較多,今天不行,明天很忙這樣
也比較會出現放鴿子的現象
當然小樣本,抽樣數字大概二三十人左右
所以說閒磕牙~勿戰
跟股東討論了下,他其實是只想找女生
因為他覺得接電話的助理,給客戶感覺女"聲",比男聲好
我覺得,現在找工作,似乎女生比較吃香
撇開高階工作,或者升遷玻璃天花板的討論,
大宗工作來源--服務業,女優於男,
業務,女優於男,
客服,女優於男
行政內勤,人事財會等,女略優於男
就連打掃阿姨都女的好,因為男女廁所都能進....Orz
想來想去,除了特定產業
出海,掃大樓外牆,卡車聯結車司機
這種工作環境太過極端的,真的很少男優於女
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