老闆反悔不給薪資了!! - 事業

By Lydia
at 2012-12-05T00:00

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我10月底被資遣,但是公司未通報勞工局,我去申請失業補助之後老闆知道要被開罰,跟老闆喬了許久,最後的解套方法是公司從新把我的勞健保加回公司後再去通報資遣,然後11月底才又遷出算離職,這個月的損失老闆當初答應給10000元作補償,如今12月了,我只收到非自願離職單,當初的1萬塊老闆打算反悔不給,這樣我能有什麼辦法舉發老闆呢??
PS:我有10月底離職的非自願離職證明書!!!
已更新項目:
難道要自認倒楣,拿第二張非自願離職證明去辦理失業補助??
老闆及公司就這樣解套了???

Tags: 事業

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By Carolina Franco
at 2012-12-09T00:13

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By Brianna
at 2012-12-09T17:15

你這樣有詐領失業補助金之嫌
公司未通報勞工局雇主招罰，那是雇主問題，與員工無關，但是你跟雇主喬這點怪怪的，一般來說，被資遣的員工會給予這月的薪水(做幾天算幾天)，資遣費沒有規定要給。

By Tristan Cohan
at 2012-12-09T18:04

就以第2次離職單申請，一樣最長6個月，45歲(含)以上或身心障礙者最長9個月
2012-12-06 11:59:40 補充：
是你傻~要申訴去申訴，你也要承擔責任

老闆反悔不給薪資了!! - 事業

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