老闆騙我說有保勞健保結果沒有可以告他詐欺嗎 - 事業

By Ursula
at 2010-12-11T00:00

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我們只是小吃店員工不滿5人半年前老闆說可以幫我們保勞健保可是費用要我們自己出一個月扣3000塊. 我們想以後有退休金可以領3000當是存錢間保障
現在老闆說要結束營業我們健保必須回歸市公所才知道這半年老闆根本沒有幫我們投保去勞保局查也沒有投保資料
老闆已經搬家電話不通了
勞保局說這是欺騙可以提告警察局說這算勞資糾紛去勞保局申訴
到底哪個對這樣算詐欺或者侵占我們的薪資嗎? 民事訴訟又該告哪1條
((我比較想告刑事附帶民事讓老闆知道這樣是犯法的
已更新項目:
九層塔真的很感謝回答清楚詳細相信您回答這一提的公德比捐1百萬來的多更多
如果我們真的能拿回被騙的錢將一半的金額用九層塔這個名義捐給家扶中心
再次謝謝您

Tags: 事業

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By John
at 2010-12-12T16:44

什麼叫勞資糾紛照法令規定每一個公司行號都必須幫勞工保勞保但是並不是每一個公司都有幫員工保有的公司行號雖然有幫勞工保但是卻扣薪其實是變相由勞工支出如果公司有幫妳們保勞保但是在結算薪水時而引發糾紛那就是勞資糾紛
那什麼是詐欺法律的規定是這樣 ...
詐欺罪
意圖為自己或第三人不法所有，對被害人施以詐術，使被害人陷於錯誤而為財產之處分，被害人因此受有財產上之損害。刑法第339條意圖為自己或第三人不法之所有，以詐術使人將本人或第三人之物交付者，處五年以下有期徒刑、拘役或科或併科一千元以下罰金。以前項方法得財產上不法之利益或使第三人得之者，亦同。前二項之未遂犯罰之。
依你的敘述妳們的情形並不是勞資糾紛妳們的老闆並沒有幫你們保勞健保但是卻對你們聲稱要幫你們保勞健保並且由你們繳3000元給老闆換句話說老闆以不存在的名目假借要幫你們保勞健保然後讓你們把原本屬於你們的三千塊錢交付給他這樣就成立了以詐術使人將本人或第三人之物交付者我個人認為這是很明確的詐欺
要怎麼給老闆一個教訓我幫你們擬定的戰略是你們幾個員工分別在不同的派出所報案 (幾個員工分別住不同的地方就分別到自己居住地附近的派出所報案) 直接跟員警講你們要報案要針對這一個老闆提出詐欺告訴只要你們明確跟員警講你們要報案確定要告他員警就必須要幫你們做筆錄
派出所員警做完筆錄之後會將比祿函送到偵查隊由刑警接手偵辦刑警會通知對方到偵查隊作筆錄等對方筆錄作完之後刑警會將雙方筆錄函送到地檢署由地檢署分案偵辦承辦的檢察官還會發傳票通知你們雙方開偵查庭到時候妳們就照實講就可以了…..至於附帶民事賠償等等基本上我認為等對方到偵查庭作筆錄後他當然知道你們已經對他提出告訴一般人都會開始緊張害怕可能會來找你希望可以尋求和解妳們可以不必急著跟他和解等到案件送到地檢署由檢察官發偵查庭傳票妳們收到傳票之後對方知道案件已經到法院會更緊張這時候對方再來找你和解妳們就可以開出和解條件我想對方在訴訟壓力之下應該會願意儘可能做到你們的和解條件最好的狀況就是收到傳票之後對方來和解妳們可以跟他要10萬到20萬和解在偵查庭前和解是最好的狀況到偵查庭那一天妳們就直接跟檢察官說對方已經坦承對你們詐欺也已經賠償和解願意不再追究對方的刑事民事責任請檢察官從輕處分如果對方沒有找你和解那就只好把法律程序都跑完不過我想她來求你們和解的機會非常大…

老闆騙我說有保勞健保結果沒有可以告他詐欺嗎 - 事業

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