我在上個月25號去做萊爾富.是加盟的店長說沒有勞健保.他說訓練時薪給90.我想說算了缺錢先做著來.
上班沒有打卡也沒有給我簽到之類的
作早班第一天早上7點上班.下午4點半才放我下班.第二天5點半第三天六點半
然後剩下2天都5點半下班
萊爾富早班都這樣長的時間嗎?
做了5天.六日休假
週一不想做了.沒打電話 店長打來 我說我不習慣不想做了.然後我說薪水哪時候可以拿.他一直說你這樣曠職.曠職.曠職耶
然後我不理他.問說是十號可以拿嗎. 他又一直說曠職.又說
那我應該給你多少.你想要多少
阿我說就照規定上班時間給薪就好.阿他說還要問啥主任
我看他好像不想給的樣子
我怕沒有打卡紀錄的話會被他反咬一口
那我應該怎麼辦才好
已更新項目:
我怕沒有打卡紀錄的話會被他反咬一口
基本是我覺得你這樣說不做就步錯事沒辦法領到薪水的..如果是店家納編不想請的話..那還有話可講.擬第一天做不習慣時你就該跟她們說.不然的話她們覺得你會做下去.並就不繼續請人刊報紙了..然後你不做也不告知.至少牠們有個準備..假設你一天室90*8*5=3600.-曠職*天數=之後才是你能領的錢..不是說你應該領多少...希望這些對你有幫助...也希望你能更認真的去工作
不是哦 我想你看錯了.是我工作5天.六日排休假.星期一我不知道店長電話.他8點打來說我曠職
曠什麼職來著?
上班沒有打卡也沒有給我簽到之類的
作早班第一天早上7點上班.下午4點半才放我下班.第二天5點半第三天六點半
然後剩下2天都5點半下班
萊爾富早班都這樣長的時間嗎?
做了5天.六日休假
週一不想做了.沒打電話 店長打來 我說我不習慣不想做了.然後我說薪水哪時候可以拿.他一直說你這樣曠職.曠職.曠職耶
然後我不理他.問說是十號可以拿嗎. 他又一直說曠職.又說
那我應該給你多少.你想要多少
阿我說就照規定上班時間給薪就好.阿他說還要問啥主任
我看他好像不想給的樣子
我怕沒有打卡紀錄的話會被他反咬一口
那我應該怎麼辦才好
已更新項目:
我怕沒有打卡紀錄的話會被他反咬一口
基本是我覺得你這樣說不做就步錯事沒辦法領到薪水的..如果是店家納編不想請的話..那還有話可講.擬第一天做不習慣時你就該跟她們說.不然的話她們覺得你會做下去.並就不繼續請人刊報紙了..然後你不做也不告知.至少牠們有個準備..假設你一天室90*8*5=3600.-曠職*天數=之後才是你能領的錢..不是說你應該領多少...希望這些對你有幫助...也希望你能更認真的去工作
不是哦 我想你看錯了.是我工作5天.六日排休假.星期一我不知道店長電話.他8點打來說我曠職
曠什麼職來著?
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(你不想做時應該要主動的告知.而不是任性的蓮說不說.這樣會造成別人的困擾ㄟ.)
然後我不理他.問說是十號可以拿嗎. 他又一直說曠職.又說
那我應該給你多少.你想要多少
阿我說就照規定上班時間給薪就好.阿他說還要問啥主任
我看他好像不想給的樣子
我怕沒有打卡紀錄的話會被他反咬一口
基本是我覺得你這樣說不做就步錯事沒辦法領到薪水的..如果是店家納編不想請的話..那還有話可講.擬第一天做不習慣時你就該跟她們說.不然的話她們覺得你會做下去.並就不繼續請人刊報紙了..然後你不做也不告知.至少牠們有個準備..假設你一天室90*8*5=3600.-曠職*天數=之後才是你能領的錢..不是說你應該領多少...希望這些對你有幫助...也希望你能更認真的去工作
那我應該怎麼辦才好
只要是上班..那怕是試用期都一定要加勞保
更何況勞保規定下沒有試用期這種東西
只有3個月離職或辭退免通知的期間
看看有沒有什麼能證明你真的在那工作過的證據
員工證..匯款記錄這種東西
直接跟勞工局檢舉吧!
順便也就跟總公司反應一下...萬一爆出來..總公司也會倒楣
2011-08-02 14:20:26 補充:
不含休假喔