補習班老師（員工）無故離職曠職 - 創業

※ 引述《jamo (hi)》之銘言：
: 他在學校授課,那在你們這邊兼差
: 學校方面知道嗎,同意嗎?
: 你從這邊下手有沒有機會?

這個部分應該是沒辦法。

補習班和老師的契約關係和學校方面是無關的，

況且老師在外差職通常不用學校同意。

多少國立大學教授在校外的收入都比校內高了。

: 至於其他法律層面求償問題我看你別想了~
: 勞民傷財勝算還不高,就算贏了按時間精力成本你也絕不划算
: 另外其實我想問一句,
: 如果雙方都沒簽約,那麼當作合約不存在

這部分您可能有點誤會。

如有板友提到，契約是雙方口頭合意就能成立了。

只是缺乏書面，首先就無法認定契約是否對期間有所規範。

: 打卡並不代表什麼吧?

打卡能證明老師有去上課，也就是有給付其勞務，

所以補習班也要相對給付其酬勞。

: 那老闆有必要付薪水嗎?.......

除非補習班方面能舉證老師打完卡就翹班或根本沒上課，

否則有打卡記錄通常能推定老師有上班..


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