事業

試用期離職 - 事業

Jacky avatarJacky · 2015-03-21

Table of Contents

到職含假日12天到職有簽訂公司內部勞動契約書其中一點試用期間乙方自請辭職時,需依照公司規定於7日前預告甲方。違者乙方應按預告其間之薪資總額計付違約金予甲方但勞基法第16條第一項,未滿三月可以隨時走人他這樣扣我7天的薪資是否違法當然前提是離職手續已辦妥謝謝
事業

All Comments

Linda avatarLinda2015-03-23
Hi~您好,我是MIS的純禎,加入MIS讓我領到之前工作不曾有過的收入.上班族的工作，一個人當3個人用，就算再辛苦收入也不會增加努力固然重要,但有時一個正確的決定,影響力會大過於一輩子的努力~不好意思打擾了,,請問對網賺工作有興趣嗎?不求學經歷,不求口才,更不必與人面對面陌生推廣~工作簡單,時間��
Rachel avatarRachel2015-03-23
根據《勞動合同法》第三十六條用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：（一）未按�
Elvira avatarElvira2015-03-25
錢財運的好壞，其實在名字上.以前不知道名字跟人的關係這麼重要,那就算了,我以前也是ㄧ樣,誤以為ㄧ切的不如意,都以為出生的八字在影響我..{但是不然喔!}我前幾年畢業了五個月了.不知道什麼工作適合自己面試了甚麼大’小公司都有,都找不到工作,重點是很不好意思面對家人.朋友!因為見面都講工作�