大家好～～～～我先生開餐飲店有營利事業登記，他的勞健保是加入小吃工會而我與2個小孩的健保是附加在先生那兒，我保國保。現在因為我有工作了，公司會幫我加保勞健保，
請問大家：
1.我加入新公司保勞健保，2個小孩跟老公保健保。
2.我加入新公司保勞健保，2個小孩跟我保健保。
3.我加入新公司保勞健保，2個小孩跟老公跟我一起保健保，老公退出小吃工會的勞健保改去保國保，這樣可以嗎？
請問大家上述哪些比較划算，老公加入小吃工會的勞健保費用好高喔！
再次感謝各位的回覆喔～～～
請問大家：
1.我加入新公司保勞健保，2個小孩跟老公保健保。
2.我加入新公司保勞健保，2個小孩跟我保健保。
3.我加入新公司保勞健保，2個小孩跟老公跟我一起保健保，老公退出小吃工會的勞健保改去保國保，這樣可以嗎？
請問大家上述哪些比較划算，老公加入小吃工會的勞健保費用好高喔！
再次感謝各位的回覆喔～～～
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如果是公司～政府只補助10%
建議妳先生繼續待在工會，小孩的健保也繼續依附在妳先生身上
因為妳加入的新公司妳還不確定穩不穩定
等到穩定了再考慮是否退會～
※國保的待遇比勞保少很多
2014-06-26 13:57:18 補充：
更正~工會 自付60% 政府40%
公司 雇主70% 自付20% 政府10%
累積勞保年資年老退休領的會比國保優很多！
妳已有工作2個小孩依附在妳身上健保保費會節省的多．
目前投保工會健保最低投保薪資是22800的每月保費672元/人．