該請助理嗎? - 事業

※ 引述《cl66 (真的嗎?)》之銘言：
: 因為最近生意增加，想說請助理,或是外包。請人雖然可以處理到好，但是缺點是
: 1.需要費用
: 2.怕處理不好,不是那麼完美
: 3.怕機密資料外洩
: 4.感覺能力不好....
: 不知道有沒有解決的辦法? 一天只有24小時，快忙不過來了....
爬文看到這位前輩留言，小弟正好也來到該請助理或外包的狀況，
不過更尷尬的是，小弟是忙的時候忙不過來，不忙的時候接近沒事可做。

小弟做的是資訊服務業，目前在台北市辦公，
收入多出的部份剛好尚可撐起1間辦公室 + 1位助理
(誠心說雖然不是那麼穩，不過希望能事先請求前輩指點方向。)

助理的作用目前希望為
1. 處理一些日常事務，例如:
報稅、文書編輯、公司業務介紹等PPT檔製作、
更新網站文字內容(純文字編輯，非程式語言，會一點EXCEL
郵局辦事。
2. 我出差時幫忙接電話、留言
(目前是採電話轉接，但不知道客戶會不會覺得怪
3. 非必要: 教我EXCEL與SPSS

誠心說願意上班時間拉長，自己來是足夠。
但又怕自己沒多餘的時間學新東西，擴展業務範圍
(例如廣告行銷或公關等其他業務)、或是學習如何標案、
找尋其他公司合作的機會等等。

若沒花時間充實自我的話，感覺會永遠停滯不前，
公司做不大(也許照現在步調會變穩)，也許久了被淘汰，或是收入上不去。

但客觀說，若是充實自我，開拓新的業務，
小弟也無法保證新的業務會帶來收入，說不定因初期的投資反而倒賠。
(畢竟之前失敗了蠻多次，知道自己頭腦大概也就那個樣子

寫著寫著自己矛盾、混亂了起來XD。

其實小弟還有個想法，若花錢雇用一位有專業技能的助理
例如說他會美術編輯 (<= 此處純粹舉例
我幫他打廣告接一些美術編輯的案子 (例如製作名片、DM等
如果有接到案子的時候，跟他談好分配 (他拿比較多)。
若沒接到案子，他就幫我做一些美編。

感覺這樣可以解決以下問題:
<請助理的花費> 少於 <請助理>這件事帶來<多出的收入>
(不知道這樣說明對與否，以及意思有沒有傳達到?)

有點像互利共生的感覺，我出工作場所+廣告+員工薪水，
他一部分時間幫公司做事，一部分時間看能否接一些案子填補公司開銷。

事情想歸想，不過身為新手，總是有沒全盤顧慮到，
將事情想太美好的缺點 (個人而言)

sorry文章落落長，
簡化一下問題共2個。

1. 這情況不知道請助理適合否?
(請助理可多出時間、但這些時間拿來開拓新事業成功率未知；
不請助理感覺則永遠同樣的事情自己一個人忙，薪水也是在某個水平停滯
一停滯就會擔心冏。一來感到無趣，二來也擔心被淘汰)

2. 雇用助理並請他工作之餘(一樣是上班時間，但公司的事情已經處理完時)
幫忙找案子或接案不知道可不可行?

ps1: 爬文有看到推薦外包，但外包每找一次就得花時間溝通或磨合一次，
有出包風險，也不好掌握對方工作時程。

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ps2 第2個問題預想到幾個難點。
a. 請對方接案拆帳他不知道願不願意? (也就是跟他酌收一部分例如廣告費用)
b. 助理覺得自己事情變多，或自認已經不只是助理。薪水得調整等等
c. 其他。


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