自己也剛當老闆不到3年,去年底一個資深老鳥要離職...
SOP: 開人力銀行->面試->通知報到
以前可能都太順利了
今年不知道是不是要先去點一下光明燈
面試裡面電話不接or空號,傳訊息也不回*n
面試約好時間結果晃點*n
面試好,通知報到,無法報到*n
報到了,沒做到3天就要離職*n (這個最幹,理由千奇百怪...)
感覺不斷陷入面試+訓練新人的輪迴循環中= =
同時段工作人員目前都努力撐著...忙起來的時候真的很怕...
以上n都>3
就在剛剛,再次通知新人報到,結果也無法報到...
真的不知道發生甚麼事了@@
大家有除了人力銀行以外其他推薦的求才方式嗎??
很想在年前好好找個員工...
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SOP: 開人力銀行->面試->通知報到
以前可能都太順利了
今年不知道是不是要先去點一下光明燈
面試裡面電話不接or空號,傳訊息也不回*n
面試約好時間結果晃點*n
面試好,通知報到,無法報到*n
報到了,沒做到3天就要離職*n (這個最幹,理由千奇百怪...)
感覺不斷陷入面試+訓練新人的輪迴循環中= =
同時段工作人員目前都努力撐著...忙起來的時候真的很怕...
以上n都>3
就在剛剛,再次通知新人報到,結果也無法報到...
真的不知道發生甚麼事了@@
大家有除了人力銀行以外其他推薦的求才方式嗎??
很想在年前好好找個員工...
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