請問一下,一人公司需要付僱主的勞健保嗎 - 創業

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By Bethany
at 2013-05-14T01:48

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因為之前有請二個員工,要繳勞健保,我妹是登記的人,所以也用僱主的身分
繳勞健保。

但最近生意不好,把二個員工辭了,想把她本人的勞健保(好像是以三萬多來
算)給退掉,改用工會的。

但她本來的營業登記還想保留,打去問,一個小姐說不行,她就是要繳這個錢。
但是我那時不小心把她的勞保給退掉(而且還可以退)但健保還是維持公司負
責人的價錢(三萬多)來支付,才發現勞跟健保是分開來,不同體系的,請問
這樣我把健保也停掉(以勞保止付時期)把他轉到公所。

這樣我妹想保留她當初申請的公司營業登計,還可以繼續使用嗎?請懂的人解
答一下,謝謝

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Tags: 創業

All Comments

Olga avatar
By Olga
at 2013-05-16T14:12
健保的確如此 一但發現你是負責人就要繳那個階位
除非舉證負責人其實做比較低薪工作 投保在其他公司
Eartha avatar
By Eartha
at 2013-05-20T07:17
說明書 本人在A公司上班2小時 B公司上班6小時 故投保B
Enid avatar
By Enid
at 2013-05-23T06:34
這是我花1600上課 老師說的 我自己是沒用過:p
Frederic avatar
By Frederic
at 2013-05-23T11:52
負責人勞保能退嗎?不是要用最高薪資級距去保?
Isabella avatar
By Isabella
at 2013-05-27T08:32
勞保負責人不能+就業保險 其實保障低 勞退也可不保
Kama avatar
By Kama
at 2013-05-31T16:04
勞保中福利最好就是 就業保險 失業有給付那些等等
Charlie avatar
By Charlie
at 2013-06-03T07:23
另外若能舉證負責人薪資不到3萬 健保不用保那高

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Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
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