請問勞工局的職員有沒有業績壓力? - 事業

請問勞工局的職員有沒有業績壓力?
我是小吃店的會計
因為公司被勞工局罰錢
而且是很無法理解的罰錢
例如
一個員工因為婆婆生病往生
所以他把休假全部排在月底
請喪假2星期+5天公休
公司也依勞基法不扣薪
可是勞工局認為說我們違反
2星期工作不可超過84小時
餐飲業的優點(自己排休假)
反而變成缺點
我一直替老闆覺得可憐
她要養這麼多員工
我替她算一算
一個人的隱形成本要多出6000~7000元
老闆心灰意冷
覺得原來依興趣開一間店
這麼不快樂
景氣不好沒有賺錢還會被亂檢舉
好像勞工局有業績壓力
檢查結果沒有大錯
非得要揪出小毛病
還要背負這麼多員工的生計
所以
我可能快沒工作了
看這個樣子
當老闆真不是人**
還有一件事
就是店裡下雨天候
蚊子飛進來
也被一個公務人員說
要叫衛生局來檢查
因為他比任何人更清楚如何送檢稽查.....
電話還留給我們
說我們要寫一份改善報告
請問這是詐騙手法嗎??
求求大爺們
我們真的很認真消毒清潔
老闆說她要去找其他工作了
我..........
看到這些情況真的是
台灣不能當小企業的老闆
除非很有背景吧
蚊子飛進來我們真的不願意阿