想請問一下美甲師的抽成~
我的同學要開一間美甲店.那他請我過去幫他一起做.可是她不知道外面美甲師的抽成行情.所以他就自己想了一套抽成方式~~
美甲師4抽. 店家6抽. 無底薪. 無全勤. 無勞健保. 店家公休4天
排休1天. 上班時間12:00~22:00 . 假日11:00~22:00
因為是新開的店所以也還不知道客人多不多....
所以想請問有經驗的美甲師.可以幫我看看這樣的抽成方式ok嗎
那還是有什麼可以建議我們的地方.可以請美甲師們幫幫我們嗎
我會很感謝你們的...~^^~謝謝喔
我的同學要開一間美甲店.那他請我過去幫他一起做.可是她不知道外面美甲師的抽成行情.所以他就自己想了一套抽成方式~~
美甲師4抽. 店家6抽. 無底薪. 無全勤. 無勞健保. 店家公休4天
排休1天. 上班時間12:00~22:00 . 假日11:00~22:00
因為是新開的店所以也還不知道客人多不多....
所以想請問有經驗的美甲師.可以幫我看看這樣的抽成方式ok嗎
那還是有什麼可以建議我們的地方.可以請美甲師們幫幫我們嗎
我會很感謝你們的...~^^~謝謝喔
All Comments
在台北時~美甲師的底薪從8000~15000都有~
但是要看客人量跟美甲師技術來決定底薪~抽成抽3成~
如果沒底薪的話~~你比較難去約束美甲師上班時間~
可能常常都會有來沒來~畢竟沒底薪~
沒底薪的有的抽4成到5成都有~主要也是看店家自己衡量~
因為抽的高點美甲師出席率會增高~做客人也會較認真~
我回台中時~底薪也是5000~8000~
時間也長~雖然有全勤但也不高~
抽成也是3成~!所以一般有底薪的都是抽3成為多~
只是新開的店你門要去做一些促銷之類的活動~
價格上也有差~~
有好的促銷加上宣傳~再這景氣差的時機才能衝出一片天喔~
不過工夫的部份也是要有穩定的基礎~~這樣客人才不會跑掉~
加油摟~~祝福妳們~~
完全沒底薪 又只抽4成 還要約束時間
就我自己感覺 是比較苛的
理論上 沒給底新 很難約束時間
剛開的店 客源都還不知道 如果客源不穩定
你又該怎辦?
所以 如果沒底新 件意抽5成
不然就有底新+抽3成
對你比較有保障
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