請問這樣薪水合理嘛?? - 事業

Kyle avatar
By Kyle
at 2012-09-24T00:00

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底薪 21000 ( 包含 伙食 車費 績效 獎金
扣掉"補助"的部分 底薪只剩13000
月薪 13000 除以 30天 再除以一天 8 小時 = 一天才 54.16666666元
比照"勞基法" 規定 時薪 1:105 還少!!!
這樣合理?
/
我是因為去看看人力派遣的 是否因為他的"抽成" 導致薪水 大幅 縮水??
如果是 我是否可以舉發?
如果是 是否危害到勞工因有的 權利 及 福利?
Tags: 事業

All Comments

Irma avatar
By Irma
at 2012-09-28T00:21
安安~
你的夢想何時才要實現?
在這裡可以努力兩三年 就享受一輩子
不用工作了 財富還是會自動倍增
而不用像一般的上班族 領死薪水領一輩子
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Christine avatar
By Christine
at 2012-09-24T05:36
只要是常態 領的薪資超過基本薪資 就是合理
你不能用時薪去算 因為你領的是月薪 領月薪的 包刮你休假 都是有算薪水的
而領時薪的 是有做有錢沒做沒錢 算法的基準不同
當然派遣還要被抽成 當然也有差 但你領的是抽成後的錢 還是超過基本薪資 所以沒有問題
Rosalind avatar
By Rosalind
at 2012-09-28T16:05
約定月領底薪 21000 ( 包含 伙食 車費 績效 獎金)是合法的
月薪 13000 除以 30天 再除以一天 8 小時 = 一天才 54.16666666元?你的算術那裡學的?應該講一小時時薪54,17元。
不過,你先別急
依據法律的基本工資理論,領月薪的不能用「月薪/30/8」去比較時薪喔
法律的規定是「無論月薪>18,780或時薪>105」其中有一項達到就合法的,你去舉發就變成誣告,只是看縣政府要不要追究你亂告而已

電腦的發明過程

Bethany avatar
By Bethany
at 2012-09-24T00:00
電腦的發明過程請快說

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Una avatar
By Una
at 2012-09-24T00:00
因為我是第一次申請,我又該準備什麼???謝謝.....

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By Jack
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我想請問 有and#34;農民健保and#34;身分的話 因and#34;重大疾病and#34; 可以申請甚麼補助嗎?