請教拆夥可能的法律問題 - 創業

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大家好,我想這個問題算是屢見不鮮了,感謝還願意點進來看XD
因為每個拆夥狀況都不太一樣,爬文還是沒有一個頭緒,決定發文請教看看。
 
先大至說明公司狀況
目前公司成立約兩年半,有成立商號,登記是我個人獨資,資本額20萬
實際上營運,有和甲、乙兩人,共三人合夥經營
我們基於是朋友關係,公司營運等相關事項,沒有簽任何合約
工作內容、分潤等等,都是口頭協議決定
工作所需的設備、場地等任何開支,是三人平分
實際並無投入資金的動作。
 
以上是公司大至的狀況。
 
拆夥問題,是在去年過年後,乙提出要離開工作崗位
乙認為他在公司付出一年半,應有拿分紅的權利
我和甲兩人,起初並不認同,因我們認為公司尚未達到分紅的規模
但最後為了維持友好關係,我們同意未來淨利7成是工作崗位上的人拿
3成則是分紅,分紅3人均分,同樣都是口頭協議,沒有簽約
今年初,我和甲兩人認為,乙離開工作崗位一年,分紅比例要下調,應逐年調降分紅比例
最後歸零
但下調比例無法達成共識,只好決定看誰要買下公司
因我們並無投入資金,變成各自開價,結果仍無法有共識。
 
最後的選擇,是解散公司,我認為的是
目前無形資產,例如FB粉絲頁、網站、Line@帳號等等,因無法均分,故全數關閉不得再
使用
而有形資產例如衣服、貨架、電腦檔案等等,三人各拿三分之一,或清算折舊的價值,需
要的人買下
此時乙卻認為,解散公司則曾使用過的任何東西,無形、有形,皆要銷毀,任何人不得再
使用。
 
我和甲其實想繼續經營,但和乙理念差異太大,所以想合理請他退夥
但不管是逐年調降分紅比例最後歸零、出價買回等方案,皆無法達成共識
最終解散公司,乙想銷毀所有東西,我和甲當然不可能同意,主因是我們想另起爐灶。
 
想請問各位前輩
如果我和甲堅持照我們的方式解散,以合夥人的身份,就是2票贊成,1票反對
在這樣的前提下,乙是否只能照我和甲的決議來做?
而我們這樣的合作關係或解散分式,在法律上會有問題嗎?(假設乙要提告)
 
最後,感謝您耐心看完,也感謝提供任何看法,在下會虛心受教!

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All Comments

Zanna avatarZanna2021-01-27
法律只看白紙黑字
Christine avatarChristine2021-01-31
找跟朋友合作創業那篇案例來看就對了
那個人也是什麼白紙黑字都沒有
Tracy avatarTracy2021-02-03
然後....就沒有然後了
Michael avatarMichael2021-02-07
吃定對方沒身分
然後你朋友就上來po文被吃了
Rosalind avatarRosalind2021-02-11
你吃完對方...可以順便叫他上ptt po文分享他的遭遇
Regina avatarRegina2021-02-12
FB粉絲頁、網站、Line@帳號等等
只要你掌控帳號密碼
你就可以踢他出去了
Edwina avatarEdwina2021-02-15
前面有一篇文章,公司掛名的負責人最大,因為沒有合約
Gilbert avatarGilbert2021-02-15
沒有合約,乙是沒有什麼有用的強制性,沒有什麼權利
Jessica avatarJessica2021-02-18
三成說要分,後來又不給分?? 這是引爆點??
Aaliyah avatarAaliyah2021-02-20
跟朋友合作創業有賺有賠 請看這篇 你就有答案了
Elvira avatarElvira2021-02-24
獨資就負責人最大,乙要告你還蠻難的@@
Ophelia avatarOphelia2021-02-24
口頭協議,你一毛都不給,乙也拿你沒辦法
Eden avatarEden2021-02-26
二百賤到
Bennie avatarBennie2021-02-28
乙沒投入資金,人也離開了~還要繼續分紅的意思嗎?
Olive avatarOlive2021-03-01
推文不要亂教,如果能證明有勞力付出,沒有身份會變勞工
這在不賺錢的公司會分得比雇主還多(雇主0元)
Victoria avatarVictoria2021-03-04
雇主兼勞工就是為了未來潛在的巨大分紅,不然初期公司很多
Ethan avatarEthan2021-03-05
光付薪水光靠那少得可憐的資本和營業額就撐不了多久
Jacob avatarJacob2021-03-09
能簽三方認同的協議好聚好散最好,不然公司初期營運能被檢
Damian avatarDamian2021-03-10
舉的項目多的很,拿不到錢心懷不滿檢舉給國家賺也是可能
Kristin avatarKristin2021-03-14
基本上原po的合作夥伴就是要死一起死..
不然怎麼會結束任何資料都不放過要銷毀
而現在不外乎就是三方都不認同...所以才出問題
要嘛就原po退一步,多給錢解決..
Daph Bay avatarDaph Bay2021-03-18
不然就是原po進一步,惡意踢走他
Yedda avatarYedda2021-03-18
這種沒什麼制度的公司,真的要打官司...沒身份就是站不住腳
Skylar Davis avatarSkylar Davis2021-03-22
要是那麼容易證明,就不會有朋友合作創業那種文章了..
都請律師了也處理不了...
Victoria avatarVictoria2021-03-25
手機足跡有開,在店裏每天上班時間停留,其實就可以證明勞
務了,再加上無風不起泿,只要隨便一個私下錄音,不是債主,
Rachel avatarRachel2021-03-27
股東,員工或其他利害關係人,很難自圓其說為何會有這協調
Victoria avatarVictoria2021-03-31
會.民事的證據和刑事相比條件要求比較低,小額訴訟也不用
請律師,端看對方懂不懂而以
Blanche avatarBlanche2021-04-03
笑了,我也去某公司天天停留8小時..看能不能爭取到薪水
Oscar avatarOscar2021-04-07
freeway可惜當初沒有問到你...不然可能就爭取得到了
Elma avatarElma2021-04-12
他的律師太差了..
Catherine avatarCatherine2021-04-13
你可以去停留看看,很多事沒有嘴巴講的這麼簡單,我前提是
說對方懂得法律,要舉證方法很多,不要以為沒書面就完全無
Yuri avatarYuri2021-04-15
法舉證.協調會錄音舉證事出有因,足跡舉證上班時數
你的說法反過來,用停留來舉證勞動,這當然會被打槍
Regina avatarRegina2021-04-19
法官聽完錄音,要雇主給個自圓其說的合理解釋,你先幫他想
想怎麼講比較圓就好
Andy avatarAndy2021-04-20
如果對方懂法律...其實當初就白紙黑字成立公司了..
為何會搞到那麼複雜..
Gilbert avatarGilbert2021-04-22
剛開始不懂,等出問題時諮詢懂的朋友,不是很常見?
Lydia avatarLydia2021-04-25
版上的案例,出問題問律師...可能該律師不夠懂..
Elma avatarElma2021-04-30
所以....沒看過成功的案例
Emma avatarEmma2021-05-03
證據說話,沒證據你找遍全台灣律師也沒用.反之有證據,也不
一定需要律師(小額訴訟)
Rebecca avatarRebecca2021-05-06
你認為可以不認帳不就因為沒有白紙黑字(證據的一種,效果
Joseph avatarJoseph2021-05-07
最好)?我說的蒐證方法如果蒐到有力證明,法官也可能採信
Dorothy avatarDorothy2021-05-08
如果之前有社交軟體上的對話可供證明,也都是證據的一種
Damian avatarDamian2021-05-09
花錢叫他滾最簡單
Gary avatarGary2021-05-12
感謝各位不吝指教,也仔細看過前一篇的分享,另外也
Puput avatarPuput2021-05-13
看了一些法律相關條文,目前還是打算和對方談一個大家
David avatarDavid2021-05-15
都能接受的做法,盡量不要翻臉到對簿公堂,這是無法可
Sarah avatarSarah2021-05-20
走的最後做法,再次感謝各位的經驗和看法分享!
Agnes avatarAgnes2021-05-21
明明有做事,惡意否認,這都能告詐欺了吧
玉石俱焚的方法百百種...
Kelly avatarKelly2021-05-22
你就照他當初上班的時數算他薪水 這是最最基本盤