這種情況該成立公司還是繼續接勞務 - 創業

我有正職工作，正職工作放第一，任何手段都不能影響到正職工作。
正職之外，我有另外的勞務收入，一年約 60 萬新台幣。
正職工作，簡稱 A 勞方。

這些另外的勞務收入，簡稱 B 勞方。

B勞方有很多，不一定每個都願意幫我每筆一萬九這樣報，如果每個都不願意，
那麼我一年的在B勞方的扣繳就會高達 6 萬新台幣。

這 6 萬新台幣，等於是我多做了十分之一的工。

所以，想問問，成立公司的話，雖然也要繳稅，但會比較划算嗎？
考量的點是：

一、法律上，會不會對正職工作造成影響
我正職工作的主管跟公司都不介意，但不清楚會不會有其它影響
比如造成正職公司作業上的困擾，我勞健保應不會有衝突吧？

二、福利上，會不會對勞工身份造成影響
開了公司，是不是就不享有一些勞工福利了，比如失業補助或其它的，
甚至影響到法律保障的正職的勞工福利

三、支出上，會不會比較划算
甲．是否需開發票，開發票的話，是否成本上會支出更多
乙．若不需開發票，成本上支出有可能會比較省嗎？


我知道這個營業額不算什麼，但不想讓自己做白工，所以問問有經驗的前輩。
感謝！

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