連鎖健康餐品牌找合夥成員 - 創業

請慎選合作對象，本版不為任何發文者或廠商背書，請注意--(本行不可刪)

1.姓名：Alex (可用英文名字或暱稱)

2.性別：男

3.年齡：30 (可用區間表示如30-40)

4.地區：台北

5.專長/事業領域： 健康餐、電商（假設中）、中央廚房

6.現況：已創業
(請根據現狀選擇適合的描述，並刪除其他項目)

7.事業類型：股份有限公司

(請根據現狀選擇適合的描述，並刪除其他項目，如果有建議附上統編)

8.預計合作方式: 合夥、入股方式加入團隊。

9.聯絡電話: 站內信

10.其他聯絡方式: 站內信

大家好小弟目前加盟+直營分店數為13家，有幽靈廚房、店面、百貨櫃位、店中店...等等
我們的母公司在加拿大。也是預計朝國際市場邁進。今年開始也有請職業球星當代言人
，並且打算加快國際化品牌。

目前業績穩定成長，公司作法是採取產銷分離分級設立分公司。

最近因為業務量越來越多，並且有幾個股東因家庭因素沒辦法繼續協助公司。所以希望找
到可以志同道合一起做的夥伴。

我們公司從0-1都是一步一步走過來，從產線設計到服務設計都是一條龍。所以希望能找
到有冒險精神、創造力但是要配合團隊決策的人加入。

我們希望找到下列專長的夥伴：1. 行銷企劃能力 2.業務推廣能力 3.美術設計能力 4.食
品烹飪能力 5.對於連鎖設計有興趣6.什麼都不太會還不能獨當一面但是能夠盡心盡力下
去做的人。

只要具備一項就歡迎來了解公司的架構

公司沒有技術股沒有乾股，所以股份皆由股東現金認購。不會有佔位子領錢的股東存在，
當然也不存在變相打工賺錢的股東存在。

股東們都是下去共同經營執行中間也是來來去去，從一開始虧錢到現在慢慢穩定股東之間
的協作並沒有大問題。所以希望有興趣的人可以以理性的方式加入公司。

投資有賺有賠，希望來的人先了解任何投資、合夥風險。如果你可以承受歡迎加入我們的
團隊。

創業真的很辛苦，絕對不是出一張嘴。員工出包你要扛，員工蹺班沒人補你也扛，任何鳥
事最後就是決策團隊在一起解決。工作時間又長。但是創業能夠把自己的想法具象化、能
夠嘗試新的東西、能夠挑戰自己。


謝謝大家的觀看，有什麼問題都可以站內信詢問。

希望能在2週內找到合適的夥伴

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