鄉下老闆們都是如何找員工的呢? - 創業

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雖然偏鄉薪水較低,在成本方面確實就不會太過吃緊,
但員工實在是很難找,目前的員工都是透過介紹,
還有透過fb在地的徵人訊息找到的。

後來想再繼續找人,要不是少人應徵,就是來一些比較奇怪的。

我們開的起薪水跟城市比起來確實較低(32起),
但對我們偏鄉來說已經算是頂標,該有的員工福利都有,正常休放假。

不知道老闆們是否有什麼找人的經驗可以分享的呢

謝謝

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All Comments

Lauren avatarLauren2020-03-31
當地臉書社群po徵才文
Aaliyah avatarAaliyah2020-04-02
員工內推 做滿3個月及1年給內推獎金
Franklin avatarFranklin2020-04-04
鄉下不是蠻多婆婆媽媽?
James avatarJames2020-04-06
薪水給比其他當地公司來的高就容易留人,因為沒地方跳槽,
Lily avatarLily2020-04-08
你應該問你那邊夠鄉下嗎?有些公司搬遷到發展機會不多的縣
市是有原因的
Lily avatarLily2020-04-12
你在拉高個幾千,不到一成,然後整個拉高比率,然
後穩定調薪,光是內推
就會內推不完了
Eden avatarEden2020-04-14
哪裡的鄉下
Xanthe avatarXanthe2020-04-19
彰化埔心算鄉下嗎?允強在那裡不僅不缺工,而且員工都超資深
Joseph avatarJoseph2020-04-23
要看工作內容吧 若是基層行政 32k甚至叫頗高才對
Adele avatarAdele2020-04-26
桃園鄉下.PO當地社團時薪200.一下就徵到人了
Aaliyah avatarAaliyah2020-04-30
刊報紙廣告一天幾百元而已
William avatarWilliam2020-05-02
偶們這邊產線組長兼司機34k
Caroline avatarCaroline2020-05-04
小兵立大功 不知道現在還有沒有效