關於公司保密協定問題如何失效 - 創業

我是一位在傳統產業上班的上班族，擔任製造基層主管，到現職公司任職8個月時間，因為主管因個人因素不滿意我個人工作表現，以不適任為由，要求我自己辦理離職，並要求我在離職單上填寫因個人生涯規劃為由，自己離職
我很認真，每天主管都壓榨工作超時，每天上班約14~16小時，且無法申請加班費用，我對公司盡心盡力，甚至家庭都沒有照顧到，我很想證明自己能力，想要創業相同類型之公司，但因入公司時，公司就有要求必須簽訂保密協定，不得於離職後2年內從事相關產業或自行創立相關產業，並區域限定亞洲地區，但公司每年都有提撥敬業獎金2.75個月薪資(我未滿1年按比例只有領取0.6個月)，眼看著現在我就要被要求自請離職(期限5月中)，該如何我才能讓這份保密條款失效
我只想要證明，我有能力也做得到，不是如主管所講的能力不足不適任公司任何職務，所以我想要創業，創立相同的產業，我的工作僅擔任生產及製程管理，未涉及業務，該怎樣填寫離職單，才能讓這樣的保密協定失效