關於員工偷錢有監視錄影存證 - 事業

不好意思 打擾各位 因為找不到類似的答案
我的一個新的員工 因為自從請了他以後
營業額短少很多 因為我們的收銀機是傳統的
沒辦法點庫存之類的 我就調監視器來看
一看不得了 客人買1000元 他只打了100元 其他放口袋
所以對收銀機是準的 但是都被他偷走了
由於監視器只能看七天 每天大概平均被他拿2000~3000不等
我有備份下來了 但是我想該怎麼處理
他滿20歲了 由於家長認識 所以想私下解決
但又怕對方只付給我太少金額
我想要求 每天2000x至少2個月 60000元
這樣會太多嗎 如果走法律途徑 我拿的到錢嗎?
因為真的很生氣 都抓到了 他還不承認 說是他自己的錢
客人也可以作證他有放錢到口袋 監視器最明顯
麻煩各位大大給個解答了 感謝....
他從10/1開始工作 昨天我叫他不要再來了
我可否先扣留12月薪水 因為5號要發薪
他說他願意不領12月薪水就此霸了
但是我覺得太少了 12/28~31 他一共拿了超過1萬了
他薪水才兩萬初 我覺得他既然都這樣講了
一定拿的比薪水還要多 重點他一直說謊 我非常生氣
我想請問 如果要求6~10w會不合理嗎
如果走法律 我能拿到賠償嗎?他會有什麼後果
感謝 因為看他年紀輕輕 但是我又不想只拿他一個月薪水
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感謝各位答覆
我想知道的是
我所要求的金額高嗎
還有如果對方不願意私下和解
到法院上 我是否拿的回金錢
當然我不想做的太絕 但是我又不想自己虧本
畢竟辛辛苦苦經營的事業 當然我也想要的現金
感謝各位大大耐心看完 十分感謝
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您好 因為對方家長不想要他有前科
而對方家長又是我們的常客
考量到這點 還有 我為什麼不該拿錢...?
那是我的營業額 我的收入!
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抱歉 我應該是沒有說明清楚
因為我相信員工 用人不疑 疑人不用
何況我駐在一個小島上 我對所有人都是保持著信任的態度
我知道發生這件事情是我自己的錯誤
有錢開店 但我相信每個老闆處理事情的態度不一樣吧
我把錢看的沒有那麼重 我對每個人 客人 員工 都適用熱誠的態度
我來這 就是抱持著服務大家的感覺 當然賺錢養家活口也是
只是發生這樣的事情 我真的很氣憤 但是又沒辦法解決
才來這理想請問大家的意見 !!
這跟窩囔應該沒關係吧......而且我賣的東西 不是跟超商一樣
商品大約3000~5000種類吧 這裡沒辦法用POS機
你要我每天點庫存...你可以先搞清楚在罵人嗎@@