關於員工的心態 - 創業

By Leila
at 2021-07-27T20:52

Table of Contents

代po

觀察到有些半工半讀的年輕學生工作態度不佳
好像是覺得這種低薪沒未來的打工隨便找都有
被開除也無所謂，愛做不做

店裡稍微忙一點就會明顯臭臉
洗東西用摔的，在客人面前收餐盤收得不耐煩又大聲

收店時很多事情還沒做，就急著下班
就算有做也是隨便弄，需要搭班的同仁跟在後面盯、檢查，幫他處理沒做好的事
明顯「只想拿錢，不想做事」的態度

想知道大家有遇過這樣的員工嗎？
會因為缺人而勉強留用嗎？

--

Tags: 創業

All Comments

By Oscar
at 2021-08-01T12:36

持續找新工讀，找到就馬上換掉

By Linda
at 2021-08-03T12:03

只領基本工資的話當然是覺得隨便找就有，要嘛提高薪水
不然就免洗一直換到運氣爆棚找到刻苦耐勞的。

By Erin
at 2021-08-06T04:02

有小費文化的話就不會這樣了

By Ula
at 2021-08-07T23:45

推2樓

By Mary
at 2021-08-08T17:04

如果他隨便找都能找到一樣的工作他不會珍惜的

By Lucy
at 2021-08-13T12:51

各年齡層都有這種人

By Caitlin
at 2021-08-14T21:21

這種很多吧，他要是能找到更好的早就換了，你要是能找
到更奴的也早就換了，員工的心態跟老闆的心態有何不同
勒

By Edith
at 2021-08-17T21:07

慣老闆vs慣員工這頂尖對決啊！

By Daph Bay
at 2021-08-22T08:48

用人絕對不可以勉強用，老闆要對自己的資金運用負責，
持續找人是常態，人力要充裕才能不斷汰弱留強。

By Edwina
at 2021-08-24T05:00

跟基本時薪無關，員工都是同意薪資才進來上班的，沒有
不滿意薪水繼續待著的道理，工作不養閒人，公司應該明確
讓員工知道做什麼，一個指令一個動作也沒關係，指令內容
充滿員工的工時，就不會覺得他愛做不做了

By Ethan
at 2021-08-26T17:30

錢太少 end

By Iris
at 2021-08-29T08:21

一個小時180你要怎樣

By Necoo
at 2021-08-31T08:27

一小時多個二三四十元，變成你挑人，何樂不為？當老闆
還要受員工氣喔？

By Odelette
at 2021-08-31T23:49

還能挑個外表順眼的每天上班也好心情

By Hedda
at 2021-09-04T02:52

多給一點他們會願意留很久，也會做好因為很多人排隊要
應徵。說真的當老闆不要拘泥小錢，工作氣氛好你省心搞
不好生意還因此更好，員工也樂於推銷笑臉迎人

By Ina
at 2021-09-06T08:37

可能是待遇不怎麼樣吧，所以愛做不做，你辭掉他們大概也無
所謂的那種

By Puput
at 2021-09-08T23:27

都說是工讀生了，不會待長久，有這種心態很正常，現在少子
化工讀生也很難找，看要不改用中年人看看，穩定性好也比較
有責任感，有些是時運不佳才出來打工

By Gary
at 2021-09-12T00:55

你以為你給很高還是福利好技術傳承？

By Connor
at 2021-09-14T20:06

不覺得錢給多一點員工就會努力

By Yuri
at 2021-09-17T05:40

職前教育
還有怎麼給錢
這些都是挑戰
有時候蠻佩服鼎泰豐海底撈王品

By David
at 2021-09-20T04:05

年輕人選擇機會多當然但是大部分老闆還是寧願打死
不選年紀稍長的只能說自己承擔

By Mason
at 2021-09-21T17:54

不認同待遇高員工就會認真努力爛就是爛換掉最快

By Elizabeth
at 2021-09-23T10:49

12樓可以看看薪水版推敲員工的心態，認為「拿多少錢做多少
事」這種幹活的員工不少，有些人是可以接受這薪資才進來沒
錯，但是就有可能碰到原po說的這種人，覺得自己厲害但找不
到薪資更好的工作就會亂做。

By Hazel
at 2021-09-27T08:32

原po該砍人就砍人，表現好的人就多給時薪或是其他鼓勵

By Eden
at 2021-09-29T14:16

拿大學教授是來幹嘛大學的重點在於研究好嗎

By Gary
at 2021-10-02T02:52

就算多給錢，員工就會突然變認真負責嗎？

By Wallis
at 2021-10-04T07:23

反正現在少子化人力只會越來越貴工讀生當然有挑工作的本

By Edwina
at 2021-10-04T08:27

錢啊

By Daph Bay
at 2021-10-04T21:05

多給錢不會突然變認真但好用的人本就難找，好用又不在
意薪水的就更難啦

By Jake
at 2021-10-08T12:48

現在電子業缺人搶技術員薪資開都很高人力是珍貴資源了

By Tristan Cohan
at 2021-10-13T10:48

一樣的錢憑什麼要做辛苦的去坐辦公室吹冷氣還能

By Donna
at 2021-10-15T18:19

跟同事抬槓正常人都會選爽的

By Zora
at 2021-10-17T01:48

以前當過店長遇到很多類型的工讀生，基本上遇到這種
態度的我就會開始面試同時段的新人，有些有金錢壓力
的會收斂，如果還是一樣班就是排給配合度高的，讓他
自己離職

By Bethany
at 2021-10-22T01:21

第一段寫的很對呀，不然你以為請正職的人錢太多?==

By Edwina
at 2021-10-23T19:28

多四十塊會能改變啥拜託夾小菜都不夠
25歲以下不是錢的問題是心態問題

By John
at 2021-10-24T18:16

給他錢多也會嫌累薪水跟忙同正比嘛

By Annie
at 2021-10-25T18:51

你自己都覺得低薪沒未來了...XD

By Edwina
at 2021-10-28T12:34

你不叫他走，來這發文幹嘛?

By Harry
at 2021-11-01T02:38

多給錢真的不會突然變認真, 每個人做事的習慣很難改

By Carol
at 2021-11-05T23:10

不是多給錢，是看到好的員工就直接加錢留，或是加錢「
徵人」，沒事給擺爛人加錢幹嘛？

By Wallis
at 2021-11-09T10:49

然後衷心勸告，親友與其介紹的人「都不要用」，就算一
開始是會做事的，因為好的時候不會100%都好，但一有壞
的時候就絕對鬧翻。

By Thomas
at 2021-11-11T02:34

所以你薪水給多少怎麼不說說看？

By Thomas
at 2021-11-12T20:11

跟薪水沒關係啦，很多人就是討厭工作

By Harry
at 2021-11-17T15:01

工讀本來就是沾醬油阿很混正常的吧

By Kumar
at 2021-11-18T23:46

沒技術的工作做得好不好跟薪水沒關係+1 這是他本身態度
想法問題
不爽換掉就好.......

By David
at 2021-11-20T08:30

人家可能薪情不好？

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