關於申請"失業津貼"要那些文件 - 事業

By Ida
at 2011-06-06T00:00

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我工作已達6年並且有投保勞健保..於今年2月底失業至今..
我想申請失業津貼...請問我該準備哪一些文件還有要去哪個機構申請
請告訴我需要的文件有哪些..例如甚麼最後一間公司的離職證明之類的
請問我要申請該準備好哪一些文件???

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By Christine
at 2011-06-09T07:22

就業保險失業給付申請相關規定摘要失業給付申請資格
一、年滿15歲至65歲受僱勞工（含本國籍勞工及與在中華民國境內設有戶籍之國民結婚，且獲准居留依法在臺
　　灣地區工作之外國人、大陸地區人民、香港居民或澳門居民），以雇主或所屬機構為投保單位，參加就業
　　保險為被保險人者。
二、非自願離職辦理退保當日前3年內，就業保險年資合計滿1年以上。
三、具有工作能力與繼續工作意願。
四、自向公立就業服務機構辦理求職登記之日起14日內仍無法推介就業或安排職業訓練者。
　【非自願離職係指被保險人因投保單位關廠、遷廠、休業、解散、破產宣告離職；或因勞動基準法第11條、
　　第13條但書、第14條及第20條規定各款情事之一離職】。
初次申請應備文件
一、原投保單位之離職證明書（須載明足供認定非自願離職之事由）或定期契約證明文件正本及影本各一份
　　(正本驗畢歸還)。
　【雇主如不願發給時，得向地方主管機關申請發給】
二、國民身分證或其他足資證明身分之證件正背面影本(正本驗畢歸還)。
三、被保險人本人名義之國內金融機構存摺封面影本。
四、個人印章。
五、身心障礙者，另檢附社政主管機關核發之身心障礙證明。
六、有扶養眷屬者，另檢附下列證明文件：
　　(1)受扶養眷屬之戶口名簿影本或其他身分證明文件影本。
　　(2)受扶養之子女為身心障礙者，另檢附社政主管機關核發之身心障礙證明。

失業再認定應備文件
一、國民身分證或其他足資證明身分之證件正本(正本驗畢歸還)。
二、2次（含）以上求職紀錄。
三、前一次「就業保險失業（再）認定、失業給付申請書及給付收據」。
四、個人印章。
五、如欲變更受扶養眷屬者，請比照初次申請攜帶受扶養眷屬身分證明文件。
申請方式及地點
請親自至各公立就業服務站辦理。
給付規定
一、給付金額及期間
　　失業給付每月按申請人離職辦理就業保險退保之當月起前6個月平均月投保薪資60%發給，最長發給6個月。
　　但申請人離職辦理就業保險退保時已年滿45歲或領有社政主管機關核發之身心障礙證明者，最長發給9個月
　　。領滿失業給付之給付期間者，就業保險年資應重行起算。(不影響勞保退休年資)
二、再次請領
　　受領失業給付未領滿失業給付之給付期間者，再參加就業保險後非自願離職，得依規定申領失業給付。但
　　合併原已領取之失業給付月數及依規定領取之提早就業獎助津貼，以發給所定給付期間為限。
　　依規定領滿給付期間者，自領滿之日起2年內再次請領失業給付，其失業給付以發給原給付期間之二分之
　　一為限。領滿失業給付之給付期間者，就業保險年資應重行起算。（不影響勞保退休年資）
三、眷屬加給給付
　　被保險人非自願離職退保後，於請領失業給付或職業訓練生活津貼期間，有扶養無工作收入的配偶、未
　　成年子女或身心障礙子女，每1人可加發平均月投保薪資10%，最多加計20%，故給付或津貼標準最高可
　　領到平均月投保薪資的80%。
四、另有工作計算
　　失業期間另有工作，每月工作收入超過基本工資者，不得請領失業給付；未超過基本工資者，其該月工作
　　收入加上失業給付（不含眷屬加成）之總額，超過其平均月投保薪資80％部份，應自失業給付中扣除。但
　　總額低於基本工資者，不予扣除。
五、不得同時請領相關津貼
　　領取勞工保險傷病給付、職業訓練生活津貼、臨時工作津貼、創業貸款利息補貼或其他促進就業相關津貼
　　者，領取相關津貼期間，不得同時請領失業給付。

By Eartha
at 2011-06-08T16:04

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By John
at 2011-06-07T03:45

2月底失業是自願離職嗎?還是非自願離職?
需非自願離職證明才可以申請失業給付
去就服站辦理
準備資料~
1身分證
2印章
3存摺封面影本
4非自願離職證明
先上全國就業e網填個人履歷，可以加速辦理時間
如果沒有非自願離職證明
又無資遣事實~就無法請領失業給付
有疑問請再補充~

By John
at 2011-06-09T15:16

請公司開立***非自願離職証明***,去就業服務中心辦理,失業給付請領勞保投保薪資
離職前六個月的平均工資60%,每扶養一人可加10%,最多可以請領80%.被扶的戶口名簿,你本人身份証

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