關於目前內會計的考量 - 創業

※ 引述《waiter337 (給開司一罐蘇格登)》之銘言：
: 小弟營業額差不多已經到了一個階段
: 算一算差不多該請一個會計了
: 但好玩的是,目前的情況
: 並非所有的帳目都得需要會計來處理
: 我想請大家幫我評估一下
: 假設我開28000~35000 (無年終,年終散在12個月份裡面)
建議你還是要給年終　只是起薪略低
有年終的感覺是不一樣的　對台灣人來說
: 預估6個月就能先破31000
: 年資還會提高薪資1000上限
: 營業額也會多影響個2~3000
: 含勞健保
: 我想請一個會excel 的人才
: excel vba略懂(略懂都只要有稍微看過就算ok,不用會)
: 業務略懂
: 接待略懂
: 銷售略懂
: 台語略懂
: 英語略懂
: 會計略懂
: 7~11小時,8小時為主,要不要加班隨自己,
沒有什麼為不為主　8小時就是8小時
超過就是加班　少於8小時就是補上班
: 六日想加班也隨自己
: 會補加班費,
你確定？現在一例一休　你的加班費你要怎麼算？
現在加班很貴喔
: 那麼這樣的狀況下
: 會有這樣的人才嗎出現在我店裡面?
: 年齡30~38
你最好還是找會計為主的員工　然後其他條件附加
會哪些就加多少錢
: 假設這樣的例子,剛好是我的例子
: 我看了同地區許多家的店家面試會計的要求
: 也大致上都會有2-3個不同的性質
: 有的就是接待,有的是業務,有的是行銷
: 變得有點多元,老實說也快變成"助理"這樣的職位
: 求有經驗的大大可以解惑一下,
: 我該把施力點或者是觀點落在哪
: 另外想問
: 為什麼會計系的主科不用學vba或者類似數學軟體有關的程式?
: 真的上班時,同一個表天天手工輸入會吐血身亡耶= =
: 又不是每個人都拚得進會計事務所....
會計基本上都要會用軟體
然後你公司得買正版的會計/財務軟體

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