關於股份公司的股份存在問題 - 創業

因為不知道要po哪個版，如果違規請版主告知會自刪。

（因怕被認出，名稱有更動）


故事是這樣的，我爸爸與我叔叔有一起創業，也共事25年。

公司屬中小型企業，員工人數不到10位，年營業額約在2000萬-5000萬之間。

叔叔掛公司負責人，媽媽掛監察人，名意上申報的股東都是人頭，公司都做兩套帳。

股份比例是爸爸佔30%，叔叔的比例最高（他業績也最好）其他人佔比不清楚。

每年會依照要拿多少錢出來分，去乘股東比例。

今年，我爸喊退休，分出來的錢比往年少，只有以前的1/3，往年叔叔還會打電話給媽媽
說明怎麼分，今年什麼都沒有，走一個無聲路線。

也因為退休，爸媽有問說，那股份怎麼辦呢？叔叔用非常模糊的口氣說：沒做就是沒有了
啊。而且就每年都有分給你們了啊。言下之意就是30%的股份消失的意思。

媽媽也問開工司的人，大家都概念就是，退休我就沒有薪水沒錯，但股份是在的，也就是
說還是可以享有股東的分紅才對，除非把股份結算退給爸爸。

叔叔個性強勢，曾講過，是看在爸爸是我大哥，我才找你入股，不然不用你入股，公司還
是能營運啊等道理。


兩個老的疑惑了兩個月，不敢再問。
（叔叔很愛講人情大道理）

想請問有經驗的老闆怎麼問才對？
或是有我還需要更釐清的問題？



我有想到這樣問：

1.股份有按年給爸爸，那明細是否列出讓我們看。

2.股份沒做就沒有？哪是怎麼沒有的，請說明。








（我心裡想……如果叔叔還是用敷衍的方試回應，打算告勞工局，因為他們公司勞動條件
通通違法……）









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