離職證明是否可不提供 - 事業

By Ida
at 2015-03-25T00:00

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各位好我是一個社會新鮮人最近找到了一個工作新公司要我報到日當天提供一些資料其中:1.現在的加保單位勞健保轉出單2.前一個工作的離職證明其實這是第二個工作了但是上一個工作因為一些原因所以做很短心裡乾脆認定沒做過那工作免得面試的時後被問東問西然後扣分所以我面試的時候都直接說自��

Tags: 事業

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By Emily
at 2015-03-27T12:16

Hi~您好,我是MIS的純禎,加入MIS讓我領到之前工作不曾有過的收入.上班族的工作，一個人當3個人用，就算再辛苦收入也不會增加努力固然重要,但有時一個正確的決定,影響力會大過於一輩子的努力~不好意思打擾了,,請問對網賺工作有興趣嗎?不求學經歷,不求口才,更不必與人面對面陌生推廣~工作簡單,時間��

By Todd Johnson
at 2015-03-27T05:00

單位是必須要給你開具離職證明的。勞動合同法第五十條用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,並在...剛好路過,不知道我的答案對你有沒有幫助.你可以參考以下網址：http://comingzoo.com/(網址為:comingzoo.com(不要空格))注明:不是賣廣告的!...

By Queena
at 2015-03-25T01:52

你好,其實這個問題,我想很多人都有,只是你想得比較多。並把它提出來公司不太會查,但如果你先前待的公司是規模比較小的,而新公司又是規模不怎麼大的話,有些會以個人名義打去給比較高層的主管來詢問你這個人.老實說,歐美的先進國家(英國,美國,德國等)這些國家的公司有一套系統,是以你所提供的先

By Anonymous
at 2015-03-29T15:42

1.你都說沒工作經驗了，公司也不會特地去查，當然也不用提供離職證明了~~2.人事那邊的確查得到(勞保的)，不過就算有看到，已經錄取了也不會多說甚麼~~

離職證明是否可不提供 - 事業

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