面試時被問起離職問題時要如何回答才對面試官較有利？ - 創業

By Liam
at 2012-09-09T00:00

Table of Contents

面試時被問起離職問題時要如何回答才對面試官較有利？能不能舉個例子呢？（我聽別人說如果離職的時候並非自己願意的，就算自己有多生氣也不能批評前一任公司。）
我覺得新公司的面試官問起離職方面的問題時，在回答的時候真的會給面試官負面的想法（無論自己講的理由有多美好也是如此。）
提醒：千萬別將貼投資創業的廣告用語貼上去。
工作經驗是工作多久時間才算？

Tags: 創業

All Comments

By Dinah
at 2012-09-09T20:27

1.被問離職原因~~~絕不能批評上間公司~~~這是應徵觀感上的問題
2.工作經驗~~~以月來計算~~或以年資計算
3.被問來應徵得原因~~~就要回的自然~~且不能抱怨多的話~~
4..假設上一家~~離職非自願離職~~~那也要知道~~~人家不請的原因才行
不然~~~認為逃避~自認為~無法克服的問題~~而離職
總有天~~你在它家公司~~~也有可能面臨相同問題
5..一般來說~~離職~~~我說原因~~都是以~~[轉換跑道為由]
任何一字~~~絕不能~~把過錯推給它人~~或公司
因為~~當初工作~~是自己找的~~所以不要把太多抱怨話~~提出來
6.離職~~不能老事把認為它人不好而離職~~~掛心上
有時後~~其實是~~自己的問題~~對人不夠好
7.面試官提問~~離職原因~~當然要知道~~是什麼原因~~引起你離職原因
有些人是~~上班調點~~~調太遠~~或是~~~家裡太多事~要先處理~故~所以離職
8..找一份工作~~~要先看自己喜不喜歡~~適不適合才去應徵
上班時間上~~能不能配合~~~都要先談好~~薪水大約多少
覺可以~~~才正式上班~~這樣~問題上解決很多
9.很多公司~~~不是只聽~~你離職原因
而是~~~你一份工作~~~做最久是多久?
如果~~~工作年資~~~都是以月~~做三....四個月就離職的人
很多公司~~~是不會把你列入~~~成為正式員工考量
因為~~~~離職原因~~~是列入~~~請人原因~~嘹解~~~
大約這個人~~是否能獨立作業~~~好分發好的職位給你
沒有人喜歡請~~~工作不穩定的人~~~
公司要的是~~~營運~~~
營運~~~就是~~~工作經驗來的
我曾應徵一份工作~~只做一天~~試做看看
發現~~報表原本可以很簡單~~~卻'方法上~~~很想建議
因為~經驗可以使你~~~做事效率更快更好
每家公司~~有它的經營上的優點
可以學起來~~就會成為你的經驗
這也是~~~有些人開店做生意~~有人能賺錢~~有人卻賠錢
講簡單的說~~~~學東西~~不一定~~非要對方教~~~才去學
而是~~~用眼看
懂不管多不多~~~千萬不要太自傲
不懂就學起來
就成為你的
人說~~~[伯樂欲求千里馬~~~]
千里馬~~有自己培訓的
也有後來~~~~經驗成為的
很多公司~~喜歡問
[你能帶給公司~~~多少效意?]
這句~~就是~~~問你~~~是否~~~投石問路心態
随便~~有工作就做~~~那幫助公司~~~不是很大
也是看你自信有多少?
有自信的人~~問~~~
心裡也會緊張~~是沒錯
能隨機應變的人~~~懂得回答拿捏得體~~~做什麼工作
問話
都是~~~社會經驗來
也就是~~~你能怎麼獨當一面...可以多方面幫助公司提議上的幫忙
不是~~~一天到晚~~請人
不斷換人員~~對公司~~~沒有很大幫助
因為~~~它重新培養一個~~人才~~~它還要花錢跟時間
除非~~是苦力工~~~不是靠腦力的工作
因為~~~人員在工作上~~~會因為時間提升
學之外~~~還會進步~~~每個人都是~~學習對象
就會成為~~~自己的特色
特色~~不是三天兩頭~~~就可以模仿的起來ㄉ
還有就是~~~腦越動~~越快~~~點子會越來越多
有時後~做工作~~不要太早漏刷子
謙虛些
可以先看別人處理方法~~~
把別人的厲害的處理方法~~~學起來
都會成為你~~~效率快
成為你做事的方法
2012-09-09 18:25:45 補充：
做事學方法:
眼到~~看去學
手到~~邊做邊學
心到~~動腦邊變化

By Vanessa
at 2012-09-11T13:12

✡✡省還要更省，網路商城大洗牌，台灣一起購百貨商城全面開戰✡✡
*-.,.-*☆*-.,.-*★*-.,.-*☆*-.,.-*★*-.,.-*☆*-.,.-*★*-.,.-*☆*
【好康報報】-GILDAN美國棉圓筒T恤情侶裝專區，限量下殺，每件特價199元
http://vip.tw17go.com.tw/rain/Tag.aspx?id=20120820...
★~遇見100%的女孩~真愛零距離~愛上你，我不曾後悔★
想要給另一半意外驚喜又沒有足夠的預算，
台灣一起購"限量下殺"專區是你最佳的選擇！
歡迎情侶一起加入台灣一起購百貨商城，追逐共同的夢想
加入台灣一起購會員HAPPY GO賺很大，還有購物6%折扣+5線8代帳號分紅獎金喔!
台灣一起購百貨商城採會員制+紅利回饋+經銷商制度~
台灣一起購百貨商城網址 : http://vip.tw17go.com.tw/rain/
▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ஜ۩۞۩ஜ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ஜ۩۞۩ஜ▬▬▬▬
以後你不用上大賣場購物了
媲美東森購物台和富邦momo購物台~
總公司在大台中的台灣一起購百貨商城，破盤價商品限時限量搶購
改變你的消費習慣，換個地方消費，把您平常的消費轉為投資，真正達到「消費聯盟，消費致富。」
第一階段公司正上架中的商品
1.塔吉克品牌服飾-排汗POLO衫.背心.外套
2.三隻小熊-超輕雨傘.自動傘
3.松村窯-瓷器類.碗盤.筷子
4.GILDAN吉爾登-美國圓筒T恤.100%美國棉
5.DeSire-後背包.側肩包
6.Londa Polo典藏設計-包包.電腦包
7.安妮兔-碗盤.保鮮盒.沐浴.造型毯
8.炭錢皂-手工肥皂禮盒
9.鍋霸-不銹鋼炒菜鍋.保溫杯
10.料理東西軍-不鏽鋼鍋子系列
11.范倫鐵諾-小家電.登山用具
12.美吾髮-沐浴精.洗髮精
陸續還有更多商品準備上架，更歡迎廠商跟一起購商城洽談商品合作
☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆
2012年8月正式開跑的強大系統，快搶先卡位
「台灣一起購生活事業」，是最新發展的被動收入系統。藉由此系統，經銷分紅會員可以兼職起步、小額創業，除了推廣「台灣一起購百貨商城」上眾多具有競爭力的商品外，也可以透過介紹親友一起加入這個「小額創業系統」而賺取額外收入。
◆公司名稱：台灣一起購百貨商城
◆公司地址：臺中市北屯區崇德路2段346巷25弄137號
◆費用說明：1500元創業
◆特色：免重消、無責任額、免銷售瓶瓶罐罐、不用人脈
*-.,.-*☆*-.,.-*★*-.,.-*☆*-.,.-*★*-.,.-*☆*-.,.-*★*-.,.-*☆*
為什麼選擇經營台灣一起購百貨商城?
1. 結合電子商務、加盟連鎖、社群行銷、多層次傳銷、生活百貨與在家創業等趨勢潮流的平台系統，讓你不必投資大筆資金卻可以賺得穩定且持續的被動收入。
2. 小本創業，創業無負擔，年輕人也能參與。
3. 人性化的制度，為分紅會員的最大利益考量，幾乎沒有風險。
4. 不同於一般網賺事業，結合虛擬與實體，獲利極大化。
5. 加入就送你購物商城、經銷商管理系統、個人行銷平台及教學平台。
6. 每週7天，每天24小時財務收入系統自動運轉，睡覺也在賺錢。
7. 革新的創業模式，幾乎零風險，不容易被拒絕。
8. 團隊合作，借力使力，不再單打獨鬥。
9. 不需囤貨、重消，不用買一堆自己用不到的東西。
10.沒有業績壓力，你可以輕鬆創業。
11.不歸零，透過自己或團隊的分享就能有源源不絕的收入。
12.不必對碰，免除「大象腿」的弊病。
13.只要跟親友分享台灣一起購百貨商城裡琳瑯滿目的商品，不必忍受風吹日曬雨打，到處求人或抱著瓶瓶罐罐到處跑。
14.無需銷售，商品都是日常用品，親友接受度高。
15.商城裡的商品都是生活中常見品牌，不必去學習特定的傳直銷商品或健康知識，口才不好或臉皮薄也沒關係。
16.「台灣一起購百貨商城」落實網路比價，如果商城裡的東西不是最便宜，我們馬上下架，讓你輕易推廣。
17.只是換個地方消費，電腦基礎不佳或英文不好也可以從事。
18.把你平常的消費轉為投資，真正達到「消費聯盟、消費致富」。
19.兼職起步，透過我們的網路行銷教學輕鬆開創第二份收入。
20.可以在家工作，不必成天在外面上課或是找人分享。
選擇台灣一起購，加入會員HAPPY GO賺很大，還有5線8代帳號分紅獎金
加入台灣一起購會員:
http://tw17go.tw/rain
註冊成功且完成扣款(1500元)後
請加我 msn : [email protected]
讓我協助你台灣一起購帳號分紅計畫

By Carol
at 2012-09-11T08:13

您好，以我自己在面試應徵者時，
一定會問是因為甚麼原因而離開上一個工作，
如果應徵者的回答是一直批評上一個工作的話，
老實說，我一定不會錄取他，
因為我認為錄取他了，按照他的個性哪天他要從我們公司離職了，
那他是不是他在面試其他公司時，是不是也會批評我們公司不好呢，
所以最保險的回答是不要批評任何公司，
你可以回答"因為前任公司有某些制度我無法適應或無法配合，
所以選擇職離，不過聽說貴司在這方面的制度不錯，所以我很願意為貴司效勞"。
如果你這樣回答基本上大部分的主管都會讓你過關，
至於工作經驗來說，我們在看履歷時，
如果求職者每個工作的任職期間都不到2年的話，
第一個想法就是這個人一定做不久，
當然錄用你的機會也就不大了，
除了以上這些要注意之外，面試時主管問你甚麼你一定要回答，
不要回答不知道，
其實有時候我們問求職者問題，
答案不是重點，重點是我們要知道求職者的思考邏輯及處理事情的態度，
以及積極度。
以上是敝人在下目前服務於前500大企業的面試經驗

By Edwina
at 2012-09-11T10:44

通常工作經驗至少要一年，但一般大企業會希望有2-3年更好，穩定性也比較足夠。
通常到了新東家，建議不管怎麼樣都不要批評前東家，通常人資或主管對這件事都很反感。像我在1111上面看到也建議，會去電詢問舊東家做「徵信調查」，作為進用參考。建議上班族若有意離職，也應與老東家好聚好散，謹記「留得人情在，日後好相見」的原則；也別過度誇大個人功績，以免還未到職就壞了個人信用!

面試時被問起離職問題時要如何回答才對面試官較有利？ - 創業

All Comments

Related Posts

我想要網路創業，請幫我評估這樣創業好嗎

在國內外的大學，有沒有學校會提供資源給學生創業呢？？？

幫我看八字跟紫微命盤.

要怎麼遇到真心的女孩

創業培訓課程