領日薪和月薪對勞健保的影響? - 事業

想請問各位達人高手們，最近想找新工作，有看到x陽機車外包工廠在徵零件組裝作業員，該公司人事也有回覆說這工作是早上7:50上班，下午16:50下般隔週休二日，算日薪加全勤1500、滿月津貼2000(之後看表現再往上加)這樣才有24000，有勞健保、免費午餐、免費制服、三節獎金和年終獎金，我的重點是他以天數算月薪和整月下去算月薪對我之後勞退、意外傷亡、喪葬補助有什麼差別和影響?感謝各位!