飲料店要簽一張同意書.不是很懂 - 飲料店

By Todd Johnson
at 2013-07-21T00:00

Table of Contents

如果未滿18歲在飲料店工作..老闆拿一張法定代理人同意書
裡面寫:
本人___身分證___同意本人之未成年子女___參與並從事 xxx 行業,如有
因此產生任法律上之責任與爭議時,本人願意承擔全部責任,為祈保有
雙方權利與義務,特立此同意書為憑.
請問這張是說..在店內發生任何事傷到自身..老闆不用負任何責任嗎??
因為不是很懂...有人可以幫幫我嗎??
自己在店內也不知道老闆有沒有幫我保團保!!
這張簽下去是不是等同老闆沒幫我保團保???出事都自己負責?

Tags: 飲料店

All Comments

By Erin
at 2013-07-22T14:11

這張契約書,怎麼看都有問題,只利於雇用人,應解為無效
請問這張是說..在店內發生任何事傷到自身..老闆不用負任何責任嗎??
依民法188條,是要附連帶保證,雇主不能全免責,且上開契約怎麼看只利於雇用人,違反公平原則,誠信原則
自己在店內也不知道老闆有沒有幫我保團保!!
團保不是要保,但健保也一定要保,至於勞保雇主僱用5人以可以免保,5人以上強制納保+就保,及所謂的提6%,不保違法會被罰
這張簽下去是不是等同老闆沒幫我保團保???出事都自己負責?
如果出事,雇主不一定會免責,這張契約看了好像白簽的
2013-07-22 06:31:09 補充：
本人___身分證___同意本人之未成年子女___參與並從事 xxx 行業,如有
因此產生任法律上之責任與爭議時,本人願意承擔全部責任,為祈保有
雙方權利與義務,特立此同意書為憑.
這張契約看來不是法律人所訂,另一方跟本不用負義務只享權利,不對等的契約,
還"祈保有雙方權利與義務"真敢寫雙方權利?

By Jack
at 2013-07-23T04:52

被主你好：
你問的問題牽涉到民法規定，茲將相關規定臚列如下：
民法第12條
滿二十歲為成年。
民法第13條
未滿七歲之未成年人，無行為能力。
滿七歲以上之未成年人，有限制行為能力。
未成年人已結婚者，有行為能力。
民法第77條：
限制行為能力人為意思表示及受意思表示，應得法定代理人之允許。但純獲法律上利益，或依其年齡及身分、日常生活所必需者，不在此限。
民法第78條：
限制行為能力人未得法定代理人之允許，所為之單獨行為，無效。
民法第79條：
限制行為能力人未得法定代理人之允許，所訂立之契約，須經法定代理人之承認，始生效力。
所以，你未滿20歲，尚未成年，為限制行為能力人，也就是說你的所有法律行為均需法定代理人同意才有效，像你到店工作，就是一種法律契約行為，如沒有經你家長同意，那麼老闆就可能是非法雇用童工，也不能幫你保團保，更甚者，假如你在上班時間盜領公款，你家長也沒有任何賠償義務．．．所以這是老闆一種保障自己合法聘雇你及保障你合法工作的合法行為，你不用想太多
假如你於上班期間發生事情傷到自身，因為你是合法工作契約，你的家長就可以代你出面爭取任何權益，了解嗎？而倘若你家長不簽那同意書，則當你發生重大事故時，老板就可以推說你父母親並不同意你上班的工作契約而不去負責，情形剛好與你擔心的相反，並不是老闆不用負責，而是正好要負責！只是責任規屬是你本身或是老闆，要視個案情況由法院判斷，也不一定是老闆一定要為你的錯誤行為全部負責，如你和同事打架互傷之類的，老闆要負什麼責？反而是你需賠償店內損害物品，但如你因工作受傷，則老闆當然要負責．．
基此，你父母簽了同意書，老闆就要幫你投保，否則就是違法，出事了老闆脫不了責任，但沒同意書，老闆想幫你投保也沒辦法，懂嗎？

By Xanthe
at 2013-07-22T20:34

不是這樣啦，如果在店內發生任何事傷到自身，當然老闆
他這個是如果你產生任法律上之責任與爭議時，像你有任
何犯法的時候，比如說偷錢這種，你的父母要出面解決

By Carolina Franco
at 2013-07-24T21:54

不是那個意思
是說如果店裡是因板大的自身應注意狀況或版大故意造成的損失
(例如竊盜侵占偷A櫃檯的錢少算朋友飲料錢等等)
有法律糾紛而可以歸咎與版大時
法定代理人必須替代板大做相關賠償責任
這跟團保那些並無關係
若板大上班不是因為板大因素而受傷或有其他狀況
老闆還是要負責
簽那張就是像便利商店有些大夜拿了值錢的東西就跑
若其未成年店長就可以直接依此同意書找其法定代理人(通常為父母)
來負擔相關責任

飲料店要簽一張同意書.不是很懂 - 飲料店

All Comments

Related Posts

開店用的收銀機點餐系統，有可以推薦的嗎

想買台中樓店預算4-8百請推薦!!

想要自己開店但沒經驗要怎做起.

飲料店和便利商店打工

飲料店的行別