便利商店盤損要員工賠償 - 加盟

最近我們便利商店盤損，結果盤損兩萬多塊錢，
之前我們一進來就有簽一張店長自己打的員工須知。
其中有兩個是 非清冊三班分攤賠償。
另一個是盤損超過兩千三班分攤賠償。
前不久非清冊有一次3000多，我們三班賠了1000多，原因在於那次大夜頻繁換人，而我們早中班其實對文流的東西不熟，雖然常常挑到沒挑起來的退庫檔，但是稽核來的時候卻挑出來一大堆。
原本進來的時候，店長是說非清冊店長和三班分攤。
後來幾個月過去，說非清冊三班分攤。
剛才在知識家看到有人說 現金短溢收不該由員工來賠。
多錢不是員工的，少錢是員工的。
如果今天是我多找給客人錢，扣我薪水我沒差。
非清冊之前一人扣1000多，我就超"幹"的，
因為我們找到非清冊囉！店長會說給大夜KEY，明明這個時間可以KEY，他卻不KEY，之前會幫我們找非清冊，
後來一說三班分攤後，他都不會幫我們找非清冊。我甚至懷疑，他上班我們休假的時候，他是不是也沒有找??甚至有次他上班時找到的非清冊，還說甚麼看看，我幫你們找了多少東西。我整個傻眼，大夜那班是第一個找(每天都要找)，當然會找到很多，早班再找有可能會找到大夜漏挑的，中班再找也可能會找到兩班漏挑的。
好，非清冊我們沒挑到，算我們倒楣！畢竟我們眼睛被鬼遮住，
結果盤點那天，盤點人員挑到一堆非清冊，其他東西就算了，有兩樣東西我真是沒在退庫檔的圖片文字中看過，一個是酒(沒保存期限的)，一個是慕絲，結果店長說那可能是不賣要下架的東西要退回去給公司的東西沒退到，
又說甚麼三班要賠哦！我OOXX其他非清冊就算了，那兩個東西連要退都不知道，憑甚麼讓我們來賠！
然後，盤損超過兩萬多，當初簽的員工須知，寫的那條盤損超過兩千 三班分攤。
我們簽的時候根本沒想過會超過兩千，甚至是兩萬。
現在要我們一人賠八千多塊錢，我一聽到都想辭職不幹了！
也沒跟我們說是甚麼東西少了，甚麼都沒說就說我們三班賠，
結果我回家越想越氣，我問我哥，他說雇主不得以任何理由扣抵員工薪資。
而且我想來想去，三班短溢自賠，非清冊三班分攤，現在盤損又要三班賠，那是不是店長開店只要負責報廢的風險，其他風險都不用負責了？
那是不是大家都去開店就好了，員工都賠了，店長賺死了。
我想來想去都覺得不對，之前看到一句話，開店有開店的風險，每家便利商店都一定會有客人偷東西，那是業主開店要承擔的風險之一。
盤損當然是店長自己吸收，我哥說，假如三班分攤賠，那就是表示店長把我們三班當小偷處理了，當然薪水還沒扣下去，因為還沒到發薪水的時候。
我是不知道要怎麼跟店長反映，那兩個不是非清冊的酒和慕絲，我們三班又不知道要退，怎麼會是我們負責賠償！要我們賠的話我可不願意賠償！

盤損一人賠八千多，如果他還是不肯改口，搞不好我們三班都會辭職不幹！離職前一個月說，總可以吧？
八千多耶不是小數目，盤損那麼多，他是不是要調監視器啊？不過之前好像店長說三天以內才看的到？其他都洗掉了？是真的嗎？我還以為是七天以內？
那後場的監視器呢？他是不是應該也調出來看？如果他懷疑我們的話？沒證據就把我們三班當賊看，第一次遇到這樣子的耶？後場監視器有兩個月嗎？我們盤點是兩個月一次，那可以看到這兩個月的嗎???
以前我在直營店都沒有自己賠過盤損過！只賠過短溢和非清冊而已！多或少十塊以內都是店長自己吸收，非清冊是店長和三班賠。
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不是OK商店，這間也是加盟店，不過通常都是加盟才會有這麼問題。
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也不是7-11...最近好像要重盤一次，假如還是少那麼多，...感覺店長好像還是要三班付的樣子，不過還沒有講開。如果店長堅持三班分攤的話，我想會店裡會很快唱空城計...