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勞基法規~!我需要勞基法達人~!20點 - 事業

James avatarJames · 2010-01-26

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以下有幾個問題想問勞基法規達人!!!我明年3月才滿20歲~!於98年7月11日於XX公司上班~!(是冷凍肉片加工廠)任職於會計...但我並沒有相關經驗和學歷及證照~!10月公司才幫我投保我從15歲出來工作直到這間公司才懂得加入勞保也開始接觸外面懂基本勞基法的人~!很多人都說我可以去檢舉=="我是不想那ㄇ無聊
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Audriana avatarAudriana2010-01-30
發問的大大你的問題有點多我僅就你四個問題回答第一勞基法規定員工每週應上班42小時(兩週84小時)那超過的部份一定是算加班第二星期日加班是要給兩倍薪水的有所謂的平日加班前兩小時*1.33超過兩小時*1.67假日*2(所以過年未開工也是乘上2)以上是以時薪來乘(例如底薪18000則你的時薪是除以30再除以8)不
Audriana avatarAudriana2010-01-29
勞基法搜尋點：http://law.moj.gov.tw/LawClass/LawAll.aspx?PCode=N...首先必須先了解公司是否有向當地主管機關報備過工作規則！如果公司有報備過工作規則的話，那麼就必須先了解公司的工作規則是否有牴觸法律及憲法!因為與其牴觸者無效！所以不見得當天超過一小時就要算加班！因為每個人上班待在公司的時�
Odelette avatarOdelette2010-01-30
現在都是責任制請去看勞保制度的書好嗎?因為內容太多你的工作內容太租重又太扯嘞沒有假日的感覺...
Franklin avatarFranklin2010-01-28
直接刪除囉~您就看看或許有另一位達人願意回答你或是你自己去法扶/區公所/法院畢竟時間有限資源有限的情況下比較喜歡回答那些本身很堅定很積極很主動要去維護自己權益的人天助自助者至於您感覺是比較認命啦比較喜歡回答那些願意去主張自己權益的人如果只是詢問的話資源就分散消耗掉了也沒�