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超商打工7-11與全家的選擇和問題

Frederica#全家#7-11

最近想去應徵超商的打工，但不知道該找哪一種的Q1:[7-11]與[全家]的薪水，基本工資問題>屏東市<Q2:兩家店有什麼規定或特色Q3:東西遺失都是自己要賠嗎?會不會很麻煩之類的

網友回覆 6

  1. Steve

    Q1薪水的部份基本都是按照勞基法，但屏東市來說.....真的要去談談不同的能力跟你的經驗會決定你的薪水起幅另外該店的營運狀況也會決定他們給的起的薪水但每間店不會差太多，建議你問個三間吧，另外別問太近的因為太近的話薪水都沒差太多Q2規定來說基本上都大同小異，包括基本的門面(髮色，服裝相關)話術，櫃台禮議等等就我目前看到的狀況來說....其實只能說披的皮不同而已Q3東西遺失真的要看店家狀況，有些加盟店有點高單也就是交接班的時候由接班的人員清點容易被偷竊的物品然後清點完看有沒有少，然後查銷售找出，找不出則由上一班負責有些則是沒有點高單的，通常這種店都是忙到不行的店當然盤損的時候通常不要太嚴重老闆都不會說什麼直營店的部份並非不用賠，而是要看該店長的情況直營店長是需要負擔店鋪重大盤損跟公司按比例攤的所以部份的店長會要求點高單，然後看狀況決定你是否賠償至於會不會麻煩....反正就高單點完少什麼就賠什麼上班眼睛記得放亮點就好，因為有少什麼調錄影帶看一下就知道了通常最容易遺失的就屬於高價洋酒，一隻1300的也有另外就是遊戲包這類的吧，偶爾就一些遊戲王卡片類的 2013-10-15 11:58:58 補充：另外上課並非是直營店才需要，加盟店會看情況讓你去上課以全家體系來說兼職有初階，中階，高階高階的部份對應直營正職是店長階，中階則是副店，初階是基本建議進直營店會比你進加盟好很多不過直營店需要忍受的事情也更多就是了.....

  2. Susan

    瞭解一次、多一次的保障。尋找八大行業工作。必須謹慎小心一點。小巴常說:保險跟冒險只差一個字，意義卻是大不同!一通電話、一次詢問。都是為自己的著想。

  3. Hazel

    還是要去 http://aaashops.com/ 品質不錯，老婆很喜歡。佳儧吥割傾傇刻叮

  4. Lydia

    我每次都是去這里看的哦, http://lvmiss.com/卒唓倶仑剷

  5. Ophelia

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  6. Yedda

    Q1:[7-11]與[全家]的薪水，基本工資問題>屏東市<以前我是在高雄縣待過711，我妹待過全家以福利制度來說，我比較建議711能給的薪資都會比較給到基本時薪上下基本勞健保福利我遇過的店家都會有給畢竟鄉下地方，你要每個加盟主給一堆但是他生意沒到那他倒店了你也是沒工作所以要是大家都相處很好，其實鄉下地方我是不會在意那幾塊錢但是也不能低得太誇張!相對的711品牌大所以業務量也大全家就反之，以我妹經驗來說有的加盟店連勞健保都沒保...如果你很堅持要拿到基本薪資，那就可以去探聽各家的直營店在哪直營店是由總公司直接管轄，所以給的絕對是照勞基法居多Q2:兩家店有什麼規定或特色規定歐，以現在來說當然都是一堆拉而且雙方都會有各自門市訓練課程當然啦，各自加盟店會視人力是否足夠來安排你去上課以全家我妹經驗談，還搞到啥高級服務證照，還要專程去台北上課711的話，以前大概就是跑某直營店門市上課，或是跑屏東勞工中心上課(那時候店在鳳山附近被規畫到屏東區)畢竟雙方都是競爭的，所以今天不管到哪體系都會遇到身處體系想要跟對手競爭而多一些規定當然啦，直營店絕對是規矩最多，最要去上課槓麻的Q3:東西遺失都是自己要賠嗎?會不會很麻煩之類的 這方面通常是加盟店會遇到比較多，實際方面還是你要跟店家怎談，畢竟我跟我妹都沒待過直營店但是我妹男友有待過OK的直營店倒是沒聽過她男友要賠東西當然啦 不管哪種銷售，總是要注意第三隻手的問題所以這也當是一種磨練最後還是希望你能遇到適合你的老闆只可惜我老闆退休了，要不然我現在還會繼續做711巴畢竟鄉下地方工作不好找~遇到適合的老闆真的是上輩子燒好香XDD超商如果做久，以後要往更進階的銷售工作也是很有利的歐!

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