開店

30多年的老店 頂讓價格該開多少才合理? - 開店

Faithe avatarFaithe · 2018-10-11

Table of Contents

父母做小吃生意已經30多年了
從一開始的租路邊位置擺攤到租個簡單的店面
現在他們也到了退休的年紀
本來我是想接下來做
但因為家庭因素(兄弟姊妹有的沒的)
我認為頂讓出去對父母來說會比較好

父親現在也有意願要頂讓出去
只是不曉得價錢該怎麼開

30多年都在那條路上開店
有穩定客源，扣掉成本(含人力成本：父母自得薪資各5萬)
一個月淨賺大概剩下約10萬～15萬
月休四天，店面營業時間8小時

想請教大家，頂讓價錢該開多少才合理？
謝謝～

--
開店

All Comments

Tristan Cohan avatarTristan Cohan2018-10-16
我覺得，你自己都想接下來做了，那就接下來吧！
Mia avatarMia2018-10-18
至於有其他聲音的，你們看頂讓金多少，你就用多少跟
你父母頂下來，然後你父母轉職顧問，時常到店裡晃晃
，當活招牌跟老顧客繼續培養感情。
Steve avatarSteve2018-10-22
同意樓上，如果自己想要接，堵其他人的方法就是給錢，明
Steve avatarSteve2018-10-26
白的給，順便探探其他的合理價錢
Kristin avatarKristin2018-10-29
這真的難解，但有必要弄到大家都沒得接嗎？QQ
Lydia avatarLydia2018-11-03
月休四天才賺10晚怎一堆人要接？
Andrew avatarAndrew2018-11-05
只純粹是A不想給B接所以才想自己接的概念...
Jacky avatarJacky2018-11-09
客源看到換老闆 至少流失一半
David avatarDavid2018-11-12
我覺得頂讓價格用設備剩餘價值下去算，技術轉移再一
個價錢，但這部分多少錢就看你們心中價碼，名店的
話可以破百，一般小店的話，我覺得30以內就差不多了
Isla avatarIsla2018-11-16
小吃值錢的是技術，不含技術20萬就很勉強了
Irma avatarIrma2018-11-19
父母兩人一起做，月休四天，月賺十萬，不算太好的
生意，所以價碼應該再往下降
Damian avatarDamian2018-11-20
熟客一吃味道不對就不會再來了，名氣只有短期有用
Una avatarUna2018-11-23
扣掉父母各自薪水，淨賺10-15萬算很好吧~很多店家也沒這
麼好
Adele avatarAdele2018-11-24
已經打出名號，頂讓出去真的蠻可惜的
Carolina Franco avatarCarolina Franco2018-11-28
照你這樣說還不錯，不然你頂給我，我佔股份再讓你去
經營，我分紅
Emily avatarEmily2018-12-03
樓上大大別說笑了...XDDD
Barb Cronin avatarBarb Cronin2018-12-05
想先請問你在你們店在哪個縣市
Barb Cronin avatarBarb Cronin2018-12-05
回樓上大大,我們在新北新莊樹林一帶
Ursula avatarUrsula2018-12-08
覺得是賺辛苦錢
Olive avatarOlive2018-12-09
y大 做吃的就是這樣...賺得比較多就是會比較累的@@"
Connor avatarConnor2018-12-10
先頂給我，我再頂給你，中間我抽10萬
Kristin avatarKristin2018-12-15
工作26天賺10萬，多休四天也能賺8.5萬，這樣還不夠嗎？
月休0的我QQ
Carolina Franco avatarCarolina Franco2018-12-16
嫂嫂想頂.兄弟想頂.你也想頂...那就開價阿
Ophelia avatarOphelia2018-12-18
如果各自含薪又有10-15的獲利那還滿不錯的，就你自
己接啦！跟其他兄弟姊妹說你有付錢頂下來，反正店
面是租的，也不是資產送你
Agatha avatarAgatha2018-12-23
直接攤開來說...看誰給頂讓金高不就好了
Xanthe avatarXanthe2018-12-25
以和為貴 和好不就好了 三個一起開 多餘時間做其他事
Dora avatarDora2018-12-27
就3個人輪流顧店啊
Sandy avatarSandy2018-12-30
做二休二，二班制，以後全年無休開店
Dora avatarDora2018-12-31
我開 35含技轉，店面能住能嗎
Connor avatarConnor2018-12-31
你花錢自己頂下來不會喔 有出錢 其他人有啥好靠北
Blanche avatarBlanche2019-01-04
絕對不要三個一起開
Emma avatarEmma2019-01-08
三個一起開絕對吵不完
Genevieve avatarGenevieve2019-01-09
只要換人做了,就要有重新開始的打算
Blanche avatarBlanche2019-01-10
換了人做就算東西一樣也可能煮出不同味道
Catherine avatarCatherine2019-01-14
只能有一個領導，三個一起做都會以為自己很行，最後大爆
炸
Mary avatarMary2019-01-15
一起輪流做或來個公平競爭，例如給個一段時間，然後父母
來評比，評比高的留下來。但是不管是哪一個都必須白紙黑字
寫清楚以上承諾的事宜，更重要的是這個白紙黑字的內容需要
包括不能透露技術內容或在其他地方另起爐灶，否則後果是
給予高額賠償。
Brianna avatarBrianna2019-01-20
前者輪流的方式是兼業，後者是看毅力和實力。自己應原本就
有工作了，還要再工作後培養此接受能力，會比較操勞，所以
需要毅力。
Emma avatarEmma2019-01-24
樓上講得方法很棒也很有用 但限用沒有血緣關係的人 事前
講得在清楚白紙黑色 自己家人不合還是會鬧翻的
Jacob avatarJacob2019-01-24
如果有接手的打算平常就該幫忙了吧
Michael avatarMichael2019-01-27
三個人出價來頂價高者得，頂讓金讓爸媽當退休金，皆大
歡喜
Cara avatarCara2019-01-28
搞不好在推文討論的過程中 一堆人已經偷跑要頂了 XD
Dorothy avatarDorothy2019-01-28
作生意不是加減法，扣除薪水會剩下多少每個月會固定的金
流？
Irma avatarIrma2019-02-02
問這種問題是原po沒寫還是樓上自己找不到？
Brianna avatarBrianna2019-02-06
請一個店長給38000+抽成，然後請一個正職協助28000+
獎金。這樣就搞定了不是嗎？
Elma avatarElma2019-02-07
頂給親戚的缺點是父母以後可能還是會被凹去幫忙...
Blanche avatarBlanche2019-02-08
上面提到的家人也可以使用，會比較公平，只是每個人個性
不同，有可能會有賴皮的狀況，因此這個合約內容就會讓其
效力生效。一開始要競爭比賽學習接手前每個人都要簽約寫下
同意輸了要心服口服，如果沒有簽約的話，那麼代表這個問題
不可能解決的。
Emma avatarEmma2019-02-12
這個方式包含硬性及軟性的部分，只是比較偏向硬性，軟性
的部分可藉由當事人及父母自己藉由合約書來做補強。