7-11店長被寄存證信函要店員付 - 7-11
By Candice
at 2009-01-19T00:00
at 2009-01-19T00:00
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前幾天
我之前上班的店
來了一個首阜來檢查
後來查到一個熱罐過期
隔了三班的時間
當班晚班被查到
後來寄了存證信函給店長
要罰一萬元
可是店長要求三班員工付
這樣平均一人要負擔1500左右
這樣對嗎?
店長可以要求由店員全部賠償嗎?
我之前上班的店
來了一個首阜來檢查
後來查到一個熱罐過期
隔了三班的時間
當班晚班被查到
後來寄了存證信函給店長
要罰一萬元
可是店長要求三班員工付
這樣平均一人要負擔1500左右
這樣對嗎?
店長可以要求由店員全部賠償嗎?
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7-11
All Comments
By Rebecca
at 2009-01-19T10:16
at 2009-01-19T10:16
不過要看是直營還是加盟
加盟的店都是自行吸收所以會要求店員付
但直營的有總公司吸收所以就比較不會發生這樣的事
要你付賠償的原因
可能是因為熱灌過期日是你當班的那天喔
By Mason
at 2009-01-22T15:10
at 2009-01-22T15:10
還過了3個班至少5個人
還發生品保事故
賠償是剛剛好而已
By Ophelia
at 2009-01-20T08:36
at 2009-01-20T08:36
而你們是請的員工.沒有查詢看
看物品是否過期.以致疏失被開
罰單.店長才會怪罪於你們身上
每個人平均分攤..這個只能算
工作疏失ㄌ!每個人都有責任呢?
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我上大夜 一個月才上16� ...
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