meeamo的自介 - 複合式空間、社群聚落 - 創業

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By Ursula
at 2014-04-21T22:11

Table of Contents

(一)必填區

ID/暱稱:meeamo/咩摸

性別:男

年齡:22

地區:台南市東區

專長/事業領域:社群經營、組織管理、行銷

現況:創業中

事業類型:有限公司/實體店面/實體社群活動

創業時間/計畫創業時間:

實體店面大約為一年多前開始,現已退為單純股東不插手經營
實體社群活動是退出管理原本經營的店之後去了學長在附近開的另一家複合空間,
開始大量運用學長姊、校友、在地人脈,嘗試建立台南產業/創業實體社群。

我想:尋找社群參與者 - 四種類別,學生、社會人士、老闆、創業者(或有興趣者)

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(二)選填區(可選填以提高信用)

事業完整名稱:榕式會社 Banyan Social Enterprise

統一編號:

聯絡方式:0929-333-321
(電話、地址、傳真、網站、e-mail...等)
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(三)自由簡介區

自我介紹:各位前輩大家好,小弟不過就是個成大大五學生,幾年間做過些許嘗試,

領導系會、更大型的學生組織,當朋友團隊的演員、收音,賣過實體產

品(全程自製的桌曆,賣到全台,絕對可以說是一個從零到一百的完整

      專案,雖然沒賺到什麼錢),大四開始參與全台灣各種創業相關活動,

      台南的創業資源因為地緣關係所以應該是摸得為多的,感想就是真的好

      少...,也曾合夥弄了一間實體店面,但因一些原因現在退為單純股東。

現在正在做的事情是,趁當兵之前,藉由一些前輩與學長姐給的資源,

去推廣台南的社群。最後我會附上我自行整理的台南創業相關資源、社群,

只能說真的相對地少;一方面可能台南人比較內向、因為太強習慣自幹、

有時候會覺得「夠了就好」所以認為沒必要交流、社群因歷史與文化而

著重於實體,但也因此聯繫效率較差。

現在我正在組織團隊(從校園抓,確定有七位加入,其中還有一位MBA)

     ,將從台北複製的系列產業沙龍轉型(其實也轉兩次了,真的換地方風情差

      非常多,,諸多細節都要激動改變)希望逐漸成為一個可以自給自足、

      逐漸擴大、可複製的組織模式。



      簡單來說,我們每週三會在台南的大學路十八巷內的塗鴉空間-Picturesque

辦社群交流活動,每週都會邀請很不錯的講師來分享,並且留一小時以上讓

 講師與參與者交流;其中不乏一些草根創業的在地老闆、年輕實體創業者、

      軟體創業者(這就比較少,或是比較容易神隱;不過自從一些大神等級的人

      物漸漸跑到台南來之後也吸引了不少強者來台南這舒適的地方coding)。



 我與之前協助舉辦創業板聚的舞智企畫的啟豪也常常聯絡,我們認為交流、

      開源,才是促進並非個人,而是整個產業進步的關鍵;所以在未來,我們

      會將每個月其中一週特別設定為創業主題去邀請講者分享、會後交流。而

      我們跟創業台槓業(其實也有談過合作XD)有什麼不一樣呢?那就是我們

      在聽眾(參與者)部分計畫是直接邀請其他台南在地的創業相關單位參與,

      讓所有來參加的單位能夠互相交流經驗與進度甚至些許KNOW-HOW,素人參與

者也能在會場找到很多在地資源。



      台北有交點、創業沙發、卡士達、創業周末的David老師、

      Changee等等資源,而南部則尚未有標竿創業領域/產業社群,成為

      標竿便是我們的目標。



有很多想要聊、向前輩們請教的,卻總覺得要在台南找到能聊得起來的夥伴

比較困難、吃力....

希望南部也能興起一股強大的帶有濃烈草根味的社群!


事業介紹:

這是台北的活動,也有幾個月有了,一直都很多人
https://www.facebook.com/events/1394347927483029/?fref=ts

這是台南我們的
https://www.facebook.com/events/640621699319752/?fref=ts
人數時多時少,最多也就2X最少個位數。

創業心得:

因為上面打太多了,所以這邊我就打精簡一點,況且我也是個菜逼八:

馬雲說過,員工會走只有兩個原因,錢少給了、心委屈了。

但我認為創業只要懂得找到對的資源,其實錢不會是最大的問題(其實南部一堆人

手上很多資金,也想要投資只是找不到好玩的標的,或是不知道去南部哪邊找),

而是人。

這是菜鳥後輩的心得,那就是跟錢有關辛苦一點沒關係、合作夥伴、合夥夥伴、

投資者、甚至員工,真的要很用心地去選,不然就不要跟他們太快速有深度的契約、

資金牽連。

創業者自己錢少拿一點點就算了,前期總是這樣,但是若是做事連心都因為共事的人

搞得非常委屈,連自己都會覺得很難撐下去...

還有很多,希望有機會真正見到各位前輩,當面請教 :)

其實可能也只剩兩三隔月了XD



其他想說的話:

我附上一些小弟知道的、找到的創業相關資源,雖然有很多學校的育成中心看起來就是

設來申請經費或是給上面的,但是其網頁公告也到三四月的我都還是列出來了,然後交

點台南目前沒有,但是高雄有,很近就先列出來:

胖地Punplace  http://www.tdcp.org.tw/index.php?lang=cht 
https://www.facebook.com/PunPlace?fref=ts

創業台槓  https://www.facebook.com/STalkTW

成大技轉育成中心  http://ttbic.rsh.ncku.edu.tw/bin/home.php

台南大學創新育成中心  http://web.nutn.edu.tw/incubation/news/news01.htm

長榮大學創新育成中心  http://sites.cjcu.edu.tw/coii/ 

崑山科技大學創新育成中心  http://www.ksu.edu.tw/cht/unit/D/A/IC/

成大文創育成與研發中心  http://ccirdc.cpd.ncku.edu.tw/ 
https://www.facebook.com/ccirdc

南臺科技大學創新育成中心  http://rd.stust.edu.tw/tc/node/incubator 
http://goo.gl/urr2P3

台南應用科技大學創新育成中心  http://incub.rd.tut.edu.tw/bin/home.php 

遠東科技大學創新育成中心  http://www.feu.edu.tw/adms/iac/creat/big5/news.asp

嘉南藥理科技大學創新育成中心 
http://www.iic.chna.edu.tw/zin/?.p=HjYj&.t=1316073509109

台南市青年創業協會  http://www.careernet.org.tw/tainancity/

文創PLUS台南創意中心  http://creativetainan.culture.tainan.gov.tw/ 
https://www.facebook.com/creativetainan?fref=ts

成大前瞻醫療科技中心  http://www.ncku.edu.tw/mdic/index_ch.html#

台灣服務設計學會  http://www.tsdpa.org/ 
https://www.facebook.com/groups/tsdpa/?ref=ts&fref=ts

交點  http://crosspoint.tw/  https://www.facebook.com/crosspoint0505

中華民國創業投資商業同業公會  http://www.tvca.org.tw/

成大三創研發中心  http://3c.acad.ncku.edu.tw/bin/home.php 
https://www.facebook.com/NCKUCIECenter

成大管院  http://www.management.ncku.edu.tw/main.php

成大創意產業設計研究所  http://140.116.220.139/

台南辦過的活動:

創業週末 Startup Weekend Taiwan

創業種子周末  http://workforce.nat.gov.tw/young-venture/



有任何需要隨時補上!

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All Comments

Regina avatar
By Regina
at 2014-04-24T05:08
我現在跟的這位學長手上也有個大計畫已經在RUN了,如果有
Isla avatar
By Isla
at 2014-04-25T00:05
台南在地傳統產業/工業的老闆有興趣我們也能來聊聊,是關於
台南的硬體加速器。
Genevieve avatar
By Genevieve
at 2014-04-26T01:57
對了4/23是本月最後一場,有一位茶葉年輕創業者Brian跟
Hardy avatar
By Hardy
at 2014-04-27T12:27
吉利號烏魚子的第四代來分享~希望有板友前輩來相認XD
Megan avatar
By Megan
at 2014-04-29T22:17
加油~
Jacob avatar
By Jacob
at 2014-05-01T11:35
感謝QQ
Jack avatar
By Jack
at 2014-05-06T02:22
有心推~我人在高雄,將來或許有合作的機會:)
Connor avatar
By Connor
at 2014-05-09T12:43
推一個 不過明天沒辦法去TAT
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2014-05-10T16:07
有點看無@@?
Jacob avatar
By Jacob
at 2014-05-11T10:48
我老家就是高雄>< 希望未來有機會!
Bethany avatar
By Bethany
at 2014-05-14T06:29
BossSB,因為用這格式表述有一點不習慣,有什麼需要解釋的
嗎~~ :)
Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2014-05-15T19:15
GIMIKING沒關係我們基本上每週三都會有!除了430那週改到
429,因為430有內部會議~

給客人退貨或不讓退貨?難解的問題

Agatha avatar
By Agatha
at 2014-04-21T16:57
※ 引述《moonbay (moonbay)》之銘言: : 各位創業板的老闆大家好 : 小弟今天碰到一個麻煩的狀況,自己有想了處理的方法 : 想請問各位老闆有沒有更合適的處理方式,謝謝大家指教。 : 最近有在交貨給一個在傳統市場浸泡川耳來賣的客戶,已交貨兩次,兩次都出狀況 : 該客戶有個朋友,在傳統市場有七個攤子,用量極大, : 大部份交貨銷掉的量幾乎都是客戶的朋友用掉的(我們沒有接觸過該客戶的朋 ...

這樣的薪資是否合理?

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By Ingrid
at 2014-04-21T15:15
※ 引述《desen (要美滿的完成每一件事情)》之銘言: : 建議: : 要做兩班制! : 不要同一人做兩班,實務上不可能! : 萬一這一人離職,你店就垮了! : 日後最好用3人去頂兩時段的班,拉高時薪工作! : 至少150元! : 這樣保證他們的工作效率就會高很多! : 你要用人數去洗你們店內的工作勞力效率. : 人都會有惰性! : 時間長,自然就會累! : 你不如用拉高時薪方式把你的人才庫建 ...

這樣的薪資是否合理?

Edwina avatar
By Edwina
at 2014-04-21T11:51
建議: 要做兩班制! 不要同一人做兩班,實務上不可能! 萬一這一人離職,你店就垮了! 日後最好用3人去頂兩時段的班,拉高時薪工作! 至少150元! 這樣保證他們的工作效率就會高很多! 你要用人數去洗你們店內的工作勞力效率. 人都會有惰性! 時間長,自然就會累! 你不如用拉高時薪方式把你的人才庫建立起來! 集中人潮時段多的請人! 人潮少,只要一人! ※ 引述《reluctan ...

台灣到大陸的貨運(快遞)推薦

Charlie avatar
By Charlie
at 2014-04-21T11:31
因為想要在淘寶上賣東西 從台灣出貨給大陸買家 目前只查到順豐這家 不知道大家還有用其他家? 或是推薦的嗎? 感恩 ~ - ...

桌上型展示台

Jessica avatar
By Jessica
at 2014-04-21T04:47
目前在找類似卡布哩台的二手展示台 不考慮雙層的..我只要單層展示 類似這樣http://ppt.cc/GGUL 不知道南部有哪邊訂做這個比較便宜的? -- → kimgordon:我味增湯 都不放味曾與豆腐 改放菜頭排骨酥用肉燥提味09/05 15:46 → kimgordon:又清又香 但就略油 壽司改成糯米加香菇肉絲去蒸09/05 15:47 → DIDIMIN:沒有味噌還能叫做味噌 ...