toberich板 oca v.s AMYHUANG - 創業

※ [本文轉錄自 L_LifeJob 看板 #1H_JEkt7 ]

作者: smart1988 (不過是個村民) 看板: L_LifeJob
標題: [判決] toberich板 oca v.s AMYHUANG
時間: Sun Aug 4 00:45:30 2013

申訴案由：7/22 oca □ [申訴] toberich 版版主 amyhuang 多項判決疑慮

申訴人：oca

被申訴人：AMYHUANG

申訴訴求：板主判決失當

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判決結果：

　　案件發回重審、更改板規。

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判決主文：

　　經多日審查，並看完 toberich 精華區內收錄之文章串後，作出如下判決。

　　板規之執行方式由板主認定之，板主可視看板情況採用檢舉制或主動處理制
　　，此乃站規賦予板主之自治權限，組務於非緊急情況下不會予以干涉。

　　至於申訴文內提到的學術網路管理規範相關問題，組務已於 #1H-xohTl 提出
　　解釋，在此不另外進行闡述申論。

　　再來，關於「板主是否關心看板」此一問題，組務方面認為板主非完人，不
　　可能事事都在第一時間、甚至是事前就予以預防、禁止或規範，在組務及站
　　方許可之範疇內，板主以「維護看板風氣」為主要任務，板主之存在目的並
　　非懷疑板友是否意欲亂板，在情況許可下應以勸導為主要防範混亂之手段，
　　若錯失第一時間，則應迅速採取硬性制止措施，綜觀本案之發展，板主在跟
　　隨討論之同時，確實未善盡督導之責，使板友 oca 有單方面遭到攻訐之疑慮
　　，板友發文、推文參與討論乃站方賦予使用者之自由，且使用一個看板之時
　　間與對於該看板之感情深淺並無直接關係，組務認為將板友 oca 定論為「欲
　　使創業板不利」並不妥當，觀板友 oca 之言論，偏激與否姑且不論，能讓組
　　務看到該板友對於看板未來之關心，而板主 AMYHUANG 於組務板所發表之「
　　你看這個版才多久我不覺得你有資格評判我」也不妥當，作為一位管理者，
　　組務希望板主 AMYHUANG 能以一視同仁之方式對待所有使用者，還請板主多加
　　注意之。

　　不過，針對「挑釁言論」一案，組務否決板主 AMYHUANG 有公報私仇之疑。

　　查 toberich 板過往之判決紀錄並不多，在此情況之下確有發生「判決失準」
　　之可能，申訴人 oca 舉 daimond 之例子表達己身受判失準且過重，組務同意
　　並受理，但組務並不認為此一案件應歸咎於板主利用職權之便公報私仇，因為
　　板主 AMYHUANG 在該討論串之角色是一位觀眾，論私仇還談不上。

　　然板主 AMYHUANG 給予板友 oca 水桶三年之懲處，後改為三百天，給予同案
　　之板友 daimond 僅三天懲處，無論是主觀或客觀來看，都產生了懲處程度失
　　準，難免引人疑竇，板主依板規予以懲處應採統一標準，當然，板主擁有懲處
　　內容之裁量權，但同一討論串、違反同一條板規之兩名板友的懲處內容差了百
　　倍之多，此舉並不妥當，因此發回重審，給予申訴人 oca 一個較適當之懲處。

　　另，查 toberich 板板規：

　　八、請遵守網路禮儀，使用挑釁、汙辱、攻擊性態度及字眼挑起爭端者依情節輕重處分。

　　*本版禁止下面各項不遵守廣告禮儀的文章內容。

　　 a.注音文、火星文 (中文難以形容的聲音不受規範)
　　　　　　b.一行文、無意義灌水文 (字數請滿30字)
　　 　　　　c.鬧板、洗板、無意義推文、廣告文
　　　　　　d.引戰文章以及推文 (嘲諷、攻擊任何人)
　　　　　　e.人身攻擊、擅自公佈他人個人資料、信件等違反站規行為
　　　　　　f.吐嘈、謾罵意味的情緒性標題、文章與推文
　　　　　　 g.無正當理由修改推文

　　*違反以上版規，將視文章爭議狀況，鎖文或刪文收精華區。推文部份違反將視情況
　　 給予警告或一周以上的水桶。

　　
　　「推文部份違反將視情況給予警告或一周以上的水桶。」此一規定並不妥當，
　　不妥之處乃因「一周以上」過於籠統與龐大，板主應就違反板規之程度與懲處
　　內容之間之連結予以定義，並規範各種違規行為之確切懲處標準與範圍，此舉
　　也意在防範使用者有板主自由心證範圍過大之疑竇。

　　以上為本次判決內容。



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