: 我認為,既然是創業人,那事情還不簡單
: 在你的企業給實習生薪資啊
: 然後用來進行人才培養 ooxxyyzz 等等等各種好處
: 然後用這些同業沒有的優勢來經營公司
: 幹掉所有同行當成行業龍頭以後
: 自然有一堆商周今周刊來採訪你
: 屆時再好好的宣揚你的實習給薪理念放到雜誌封面
: 不更高端大氣上檔次?
: 在這邊寫了那麼多,還被一堆挑戰,何苦呢?
我在那篇推文有寫到，我也覺得某篇推文說得有理，
讓市場自己決定就好，如果說實習真的需要支薪，自然而然就會支薪，
要是你根本沒能力、沒價值，公司何必花錢請你？
不就是一個願打一個願挨，不爽不要做，
自然企業會決定不請實習生或是支薪請實習生
我大學暑假時有實習課程，你可以決定要不要去，
只有供餐，然後每天要去八個小時，給你三學分。
去那邊就是跟著裡面的前輩跑Case，幫忙Key些資料之類的，
我覺得我沒必要去那邊給人壓榨（我覺得是壓榨），
所以我就不去，也不會有甚麼影響。
我把那些時間拿去做魔術教學和表演，暑假一個月半左右賺了四五萬
（對一個大學生來說，其他大學生要每天工作超過八小時才賺得了這麼多，
我不用，還可以累積經驗）
我一些朋友覺得暑假沒事幹，又覺得這是營養學分，還供餐勒，
於是他們就去實習，拿到了學分，每天吃便當吃飽飽，皆大歡喜。
這樣不就沒問題了？
我比較習慣憑自己的實力得到報酬，我之前也自介過，
我沒家境沒錢，基本上都是憑自己，
在之前常常會有人在八卦版之類的地方爭論：「企業給薪太低」的問題
大家總是站在自己的立場想，
我當時在一家魔術公司工作（其實不算真正的工作，算幫忙），我就說：
「不爽就不要做，我做這間魔術公司，老闆跟我算不錯，
（也是社團學長介紹，而為什麼我會被學長看上被引薦？
1.因為我努力 2.他們要幫忙，我都是免費幫忙，等於是無薪實習）
他允許我自己在外面接Case之類的」
就有人在底下噓：
哦～原本以為你靠自己，結果還不是要靠跟老闆熟，讓他允許你外接Case
現在好了，過了幾個月後，我覺得我能力越來越進步，
但卻跟公司其他沒經驗的人領一樣薪水，而且說實在本身時薪高，但時數少，
公司也不保證能讓你一個月有多少時數。
老闆雖然跟我不錯，但講到這個總是不了了之
1.老闆覺得他請我跟請別人，效果是一樣的
（因為客戶不會要求一定要很高水準的魔術老師，水準不要太差就好，
反正就是貪小便宜）
2.老闆覺得請我，我也沒辦法提升公司業績，而我覺得公司占用我的時間，
我能力高出平均值許多，公司卻沒辦法給我更好待遇或是Case
3.我覺得我能力高出其他人許多不說，我還額外花很多錢進修學更多魔術，
鑽研更多理論，去準備全國比賽等等...所以我覺得心裡越來越不平衡
於是怎麼了？就離職阿，難不成在那邊怨公司怨政府？
於是我就離職自己出來做，然後專心在我的網路事業上（也是魔術相關）
然後老闆繼續在FB Po說徵求魔術老師這樣
（他的支薪也就只請得起沒很厲害的大學生－打工仔，
因為客戶「補習班和學校」就是只給這些錢，
所以老闆只能出得起這些我也理解，不怪他，我不做就是了）
不是很皆大歡喜嗎XD
有些人總是喜歡把問題丟出來，
然後怪別人，再說「解決問題是你（資方）要想的，乾我屁事」
怎麼不想想，你覺得薪水太低，就全部自己出來做就好，
資方請不到人自然會拉高薪水，原理很簡單。
現在是又變成有人說，就算沒能力，只付出勞力的人，
薪水22K也太少，在台北買不起房子Blablabla...
看到這裡就會覺得真的要不是沒出過社會，就是日子過太爽...
創業是可以艱難到下一餐的錢都沒有（我就這樣兩次過，最後是跟朋友借錢，
但我就是不去工作，哈）
現在卻有人在說要讓人人都買得起房，不會太理想化了點？
我從國中起，家裡房子繳不起貸款，被法拍之後，就一直都是住租的房子
說實在沒房子又不是沒地方住，房租付不起的話才是問題，
但現在似乎還沒出現這種問題（真的出現自然資方會提薪）
如果真的是白手起家，我覺得應該很懂這個道理，
值多少錢，就領多少錢，多付對於業主來說就是浪費
就好像打廣告一樣，支出一塊，賺到兩塊的廣告才會有人打
誰要做賠錢廣告？
不爽的人全部都去創業，開100K請員工，不要在把問題丟回去給別人
問題很快就會解決，應該說你很快就能得到真正的答案：
「要不就真的每個人都值100K，人人買得起房子（前提是物價沒上漲）；
要不就是你的公司倒了，還負債。」
我想這樣很快就可以認清現實了，
關於實習支薪，應該也是相同道理的
突然想到：
談談有人說現在的老闆搶到先機，所以做爽爽賺大錢，
怎沒人想過現在還是一堆先機？
Richard Branson說過，生意就像公車，總會有下一班開過來
老實說我的事業也是因為有看準時機，所以才能夠起步，
雖然不是很高收入，但至少夠我用。
現在世界變化太快，時機一定還會有，所以創業無限好啊...
（尤其網路創業，槓桿超讚，投入風險又低...上一輩的人根本沒這種機會）
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: 然後用來進行人才培養 ooxxyyzz 等等等各種好處
: 然後用這些同業沒有的優勢來經營公司
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: 不更高端大氣上檔次?
: 在這邊寫了那麼多,還被一堆挑戰,何苦呢?
我在那篇推文有寫到，我也覺得某篇推文說得有理，
讓市場自己決定就好，如果說實習真的需要支薪，自然而然就會支薪，
要是你根本沒能力、沒價值，公司何必花錢請你？
不就是一個願打一個願挨，不爽不要做，
自然企業會決定不請實習生或是支薪請實習生
我大學暑假時有實習課程，你可以決定要不要去，
只有供餐，然後每天要去八個小時，給你三學分。
去那邊就是跟著裡面的前輩跑Case，幫忙Key些資料之類的，
我覺得我沒必要去那邊給人壓榨（我覺得是壓榨），
所以我就不去，也不會有甚麼影響。
我把那些時間拿去做魔術教學和表演，暑假一個月半左右賺了四五萬
（對一個大學生來說，其他大學生要每天工作超過八小時才賺得了這麼多，
我不用，還可以累積經驗）
我一些朋友覺得暑假沒事幹，又覺得這是營養學分，還供餐勒，
於是他們就去實習，拿到了學分，每天吃便當吃飽飽，皆大歡喜。
這樣不就沒問題了？
我比較習慣憑自己的實力得到報酬，我之前也自介過，
我沒家境沒錢，基本上都是憑自己，
在之前常常會有人在八卦版之類的地方爭論：「企業給薪太低」的問題
大家總是站在自己的立場想，
我當時在一家魔術公司工作（其實不算真正的工作，算幫忙），我就說：
「不爽就不要做，我做這間魔術公司，老闆跟我算不錯，
（也是社團學長介紹，而為什麼我會被學長看上被引薦？
1.因為我努力 2.他們要幫忙，我都是免費幫忙，等於是無薪實習）
他允許我自己在外面接Case之類的」
就有人在底下噓：
哦～原本以為你靠自己，結果還不是要靠跟老闆熟，讓他允許你外接Case
現在好了，過了幾個月後，我覺得我能力越來越進步，
但卻跟公司其他沒經驗的人領一樣薪水，而且說實在本身時薪高，但時數少，
公司也不保證能讓你一個月有多少時數。
老闆雖然跟我不錯，但講到這個總是不了了之
1.老闆覺得他請我跟請別人，效果是一樣的
（因為客戶不會要求一定要很高水準的魔術老師，水準不要太差就好，
反正就是貪小便宜）
2.老闆覺得請我，我也沒辦法提升公司業績，而我覺得公司占用我的時間，
我能力高出平均值許多，公司卻沒辦法給我更好待遇或是Case
3.我覺得我能力高出其他人許多不說，我還額外花很多錢進修學更多魔術，
鑽研更多理論，去準備全國比賽等等...所以我覺得心裡越來越不平衡
於是怎麼了？就離職阿，難不成在那邊怨公司怨政府？
於是我就離職自己出來做，然後專心在我的網路事業上（也是魔術相關）
然後老闆繼續在FB Po說徵求魔術老師這樣
（他的支薪也就只請得起沒很厲害的大學生－打工仔，
因為客戶「補習班和學校」就是只給這些錢，
所以老闆只能出得起這些我也理解，不怪他，我不做就是了）
不是很皆大歡喜嗎XD
有些人總是喜歡把問題丟出來，
然後怪別人，再說「解決問題是你（資方）要想的，乾我屁事」
怎麼不想想，你覺得薪水太低，就全部自己出來做就好，
資方請不到人自然會拉高薪水，原理很簡單。
現在是又變成有人說，就算沒能力，只付出勞力的人，
薪水22K也太少，在台北買不起房子Blablabla...
看到這裡就會覺得真的要不是沒出過社會，就是日子過太爽...
創業是可以艱難到下一餐的錢都沒有（我就這樣兩次過，最後是跟朋友借錢，
但我就是不去工作，哈）
現在卻有人在說要讓人人都買得起房，不會太理想化了點？
我從國中起，家裡房子繳不起貸款，被法拍之後，就一直都是住租的房子
說實在沒房子又不是沒地方住，房租付不起的話才是問題，
但現在似乎還沒出現這種問題（真的出現自然資方會提薪）
如果真的是白手起家，我覺得應該很懂這個道理，
值多少錢，就領多少錢，多付對於業主來說就是浪費
就好像打廣告一樣，支出一塊，賺到兩塊的廣告才會有人打
誰要做賠錢廣告？
不爽的人全部都去創業，開100K請員工，不要在把問題丟回去給別人
問題很快就會解決，應該說你很快就能得到真正的答案：
「要不就真的每個人都值100K，人人買得起房子（前提是物價沒上漲）；
要不就是你的公司倒了，還負債。」
我想這樣很快就可以認清現實了，
關於實習支薪，應該也是相同道理的
突然想到：
談談有人說現在的老闆搶到先機，所以做爽爽賺大錢，
怎沒人想過現在還是一堆先機？
Richard Branson說過，生意就像公車，總會有下一班開過來
老實說我的事業也是因為有看準時機，所以才能夠起步，
雖然不是很高收入，但至少夠我用。
現在世界變化太快，時機一定還會有，所以創業無限好啊...
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