聽起來你主管要加盟原公司
然後希望你一同過去
所以你做的事情可能變多
但是風險變高
1. 老闆變成新成立的公司，而不是本來要上櫃的公司
2. 管理方式可能會調整改變，至少獎懲制度有可能改變
這點從他開給你的條件就可以看到
: 1-職級不變，薪水不變，也就是一店的店副理。
: 2-如果表現良好，二店開了之後，就是二店的店長。
: 3-店長可以入股，初期構想是店長30%+店副理10%
: 4-獎金每月另計。
你需要考慮創業初期艱難
很可能要無償配合加班
甚至拿錢出來應急
如果你能接受這點
然後維持相同職級與薪水
我覺得就沒啥問題了
另外
初次創業者常忽略
自己的能力某種程度是建立在公司制度上
聚集本來的店長出來自己開公司
是不是能發揮本來的綜效
可能要更深入考慮
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