你給員工吃肉，你將迎來一群狼！ - 創業

王品.....

以我對隔壁王品西堤跟聚的了解....

他們的員工70%以上是最低薪資....

不是給員工吃肉....

他們是讓狼吃肉...去管理羊群.....



※ 引述《jamo (hi)》之銘言：
: 如果加薪就可以解決管理問題,誰都能當老闆了
: 問題在於加了薪
: 1:員工能力不足怎麼辦
: 2:員工打混摸魚怎麼辦
: 前者需要果敢裁員,但按照勞基法勞動合同法
: 你要裁員成本很高而且社會觀感不佳
: 有時候還經常裁不掉
: 後者你需要一套很夠力的評估機制
: 這又是一大難題!
: 解決不了這兩個問題,一切都是白談
: 台灣有個類似的企業就是王品集團
: 但它是採用員工入股制度,把績效跟收入綁在一起也不是無腦加薪
: 有些東西看看很美,但人性上操作起來就不是那麼一回事~

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