你這個好好賺喔 - 創業

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By Freda
at 2012-10-01T14:04

Table of Contents

※ 引述《thomas11339 ()》之銘言:
: ※ 引述《ltjboy (來看看)》之銘言:
: : 自己創業3到4年
: : 不喜說自己收入,老闆都這樣吧,
: : 說少人家覺得你不如去上班,說實際數字,
: : 有人說好像好賺
: : 真討厭人家覺得好賺,可能是親友之類
: : 但我下去摸索時,這些人在哪??風險我擔,事情我在談,
: : 當然利潤要有,不然大家都去領薪水
: : 誰創業,不要老覺得別人好賺,不然自己去作個生意嘛,煩不煩
: : 老闆們,你說是吧!
: 沒錯,深有同感!!
: 一般員工看見的老闆族群,都是經過市場激烈廝殺後僅存的一群人
: 都有一定的實力,且經過日以繼夜的努力才有一點小成就。
: 這群人當然也賺的比一般上班族多。
: 因此,員工們普遍都會認為老闆很好賺,
: 但是殊不知他們只看到戰鬥勝利存活下來的那5%的老闆,
: 而另外有95%的老闆已經關門倒閉了,背負鉅額債務。

這種只是理想的說法罷了
事實上就是有很多存活的公司 靠壓榨基層來維持利潤

我絕對同意自己沒本事就別當老闆 因為你沒本事
就只好靠壓榨別人來幫你維持生存 而不是庇蔭他人

當老闆當到後來變成直銷 都在吸下面的血 cost down
而不是促成整個社會一起前進 損陰德而已

這種人乖乖去做人家的員工 害到的人比較少..

: 我有些朋友常抱怨老闆們那麼好賺,員工怎麼薪水沒那麼多?
: 我就跟他們說,如果你一直吵著薪水不夠高,那你就自己去開一間公司啊
: 你要賣什麼隨便你
: 然後你僱用的員工每個薪水都要4萬5起跳,
: 由貴公司來負責拉高台灣薪資水準,這樣行不行?
: 我那些朋友就無話可說了...XD
: 純粹閒聊~~

有本事的員工 的確是到人家的地方做一做
就出來自己開公司變成競爭對手 這樣也沒比較有利

老闆喜歡員工強但又希望人家當奴才 本身就蠻矛盾的.. XD

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Tags: 創業

All Comments

Emma avatar
By Emma
at 2012-10-02T19:48
偏見頗多,這篇應該是來引戰的吧XD
Zanna avatar
By Zanna
at 2012-10-03T11:05
如果不覺得自己是這種老闆 其實不用對號入座 看看就好
Robert avatar
By Robert
at 2012-10-04T07:40
只是當老闆的一定曾經是員工 員工卻不一定當過老闆..
Kumar avatar
By Kumar
at 2012-10-06T19:42
既然自己曾經是 就不應換位置就變成你曾經賭爛的那種人
Yedda avatar
By Yedda
at 2012-10-08T22:06
如果說變那種人是環境所逼 那表示你沒本事回去當員工吧
Sandy avatar
By Sandy
at 2012-10-12T05:22
勞資雙方是自由市場,很難單方面長期壓榨..員工會跑掉
Noah avatar
By Noah
at 2012-10-12T16:45
常聽到有名的中大型公司壓榨...
Catherine avatar
By Catherine
at 2012-10-16T00:22
說偏見處在於這社會並沒有"很多公司"是壓榨基層員工來生存的
Margaret avatar
By Margaret
at 2012-10-18T12:32
也沒有很多老闆是希望員工強,但又希望當奴才的
Ida avatar
By Ida
at 2012-10-19T14:14
希望員工強,但對自己忠心的比較多,相對的分紅、股利也很敢
發,創業者、創業成功者需要的是多一點的鼓勵和驕傲,而不是
Emily avatar
By Emily
at 2012-10-23T23:32
被社會上仇富的心態醜化成 企業界一堆 "慣老闆"
Sarah avatar
By Sarah
at 2012-10-24T09:01
若大家都缺少創業的動力(社會認同無可否認是種動力),而只是
Delia avatar
By Delia
at 2012-10-27T15:08
以批評他人而逞口舌之快,對台灣整體環境並無幫助
Eden avatar
By Eden
at 2012-10-31T17:24
另外有時候容易因為特殊環境,而導致一些極端偏向感覺
比如美國安隆事件發生之時,民調普遍認為企業界非常骯髒、卑
Sarah avatar
By Sarah
at 2012-11-03T10:20
鄙,金融海嘯之後,金融業淪為人人喊打、群眾遊行抗議的落水
狗,但終究為非作歹者,其實是少數,多數人仍在其中努力著
William avatar
By William
at 2012-11-05T02:08
台灣薪資環境惡化許久,也不難免許多人將罪魁禍首指向老闆們
Eartha avatar
By Eartha
at 2012-11-06T23:13
但何不把這種情緒轉化為,鼓勵周圍人起而創業,與之一博
Linda avatar
By Linda
at 2012-11-11T20:16
上幾篇文章訕笑他人見自己創業後眼紅的言語,也不太適當就是
Eden avatar
By Eden
at 2012-11-15T18:20
但這篇一些引戰的點,也頗失偏頗,最後我還是回了一堆戰文XD
Kristin avatar
By Kristin
at 2012-11-16T02:39
說那些員工被壓榨?工作機會那麼多怎麼不去別地方做,偏要來這
被壓榨??? 社會就是這麼多沒實力的人只能領到這樣的薪水
Isla avatar
By Isla
at 2012-11-16T07:48
薪水在怎樣低,至少也是個工作機會,要惜福阿~
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By Vanessa
at 2012-11-20T05:53
被壓榨的情況有幾種,第一是惡劣情況的壓榨,比如直接低於最
Hedda avatar
By Hedda
at 2012-11-22T18:51
低薪資(飲料店等頗多),或是實際工作情況和約定有很大落差,
Linda avatar
By Linda
at 2012-11-26T14:25
比如工作12小時,東扣西扣,才算8小時時薪
Emily avatar
By Emily
at 2012-11-26T19:28
第二則是願打願挨,諸如很多科技業的責任制,許多同學在其中
上班,也是唉個不停,但多數人第一年70-80,第二年破百,多
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By Queena
at 2012-11-27T21:07
數還是照樣做下去,到現在還會反過來幫主管講話的也不少
Donna avatar
By Donna
at 2012-12-02T18:13
另外則是實力不到那個檔次,卻覺得老闆沒有重用他,能力比別
人更好,卻領到比別人(常常是頂頭主管)更少的薪水、福利
Dinah avatar
By Dinah
at 2012-12-03T01:53
但很現實的是,企業給薪、位置,並非全是 "專業能力" 考量
Donna avatar
By Donna
at 2012-12-04T05:20
包含 忠心程度(包含某部分的馬屁XD)、領導能力、交際能力都
會有所影響,這些都比較難以實質數據化,或反回饋給抱怨者
Wallis avatar
By Wallis
at 2012-12-07T14:36
這些情況如何改善,比如透過政府法規執行、民間監督舉發,就
Elma avatar
By Elma
at 2012-12-11T18:57
討論太多了。
Audriana avatar
By Audriana
at 2012-12-16T09:10
台灣更待加強的是如何創造一個好的創業環境,讓良幣不斷湧出
驅逐劣幣,能推動社會進步不說,在需求供給的改變下,勞工薪
Jack avatar
By Jack
at 2012-12-18T09:36
資、福利也可以進一步成長。 台灣的創業環境其實很不友善,
父母、朋友聽到要創業,多數是反對,或說搞這個沒路用,風險
Kyle avatar
By Kyle
at 2012-12-21T15:41
太高等等,然後年輕人請到"比較老"的員工,也會遇到對方擺老
Frederic avatar
By Frederic
at 2012-12-25T23:40
,自以為 年輕人應該多多 "敬老尊賢" 的賣老員工也頗難搞
Thomas avatar
By Thomas
at 2012-12-27T03:39
若現在又把 "很多" 老闆 妖魔化為慣老闆,連社會認同都消失
屆時創業者更少,沒競爭之下,現有的某些公司靠壓榨苟且賴活
Olga avatar
By Olga
at 2012-12-30T02:26
最後受傷最大的還是勞工階級。 一灘死水將無生氣。

關於代購網站的構思

Lydia avatar
By Lydia
at 2012-09-30T23:06
產業類型:電子商務 IDEA描述:主要想法是利用法國LV跟台灣LV的價差,累積訂單,節省國際運費,讓消費者 最後可以買到約9折的商品。 以下是初步算法,請看我放在google上的PDF檔 https://docs.google.com/open?id=0B_cd7x5w5rQaNUdpUnhmX0UzbEk 下面是yahoo購物 LV M40143 的賣價 http://buy.ya ...

該怎麼勸朋友呢....

Rae avatar
By Rae
at 2012-09-30T22:05
根據「GoodJob新北市人力網」最新調查,將近八成的上班族有意願投入創業, 且最想從事的行業是以餐飲服務業(35.09%),其次是開設個人工作室(31.58%), 再次是成立網路店鋪(17.54%),顯見民生消費市場和網路的崛起,激勵出上班族創業的動向。 上班族想創業的主要原因為「擁有較多的收入」(29.82%)、「想從事自己有興趣的事」(28.07%) 和「實現當老闆的夢想」(14.04%)。 ...

便當店跪求鄉民意見

Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2012-09-30T17:46
※ 引述《boss3333 (睿)》之銘言: : 補充,我們的口味較偏向家庭式的清淡(這是母親好的堅持),對於店附近的名店,小弟 : 都有去試吃過,有些確實令我折服,有些就很普通,先撇開好吃的店不說, : 連普通的店就我觀察,外送量都在我們之上... : 所以我一直很努力再改進主食的美味,也請前輩們多多指教! : 畢竟我們家是剛踏入這行的新手!! : 在此對每一位前輩及試吃勇者敬上萬分的謝意! : ...

公立中小學內的合作社(福利社)???

Lily avatar
By Lily
at 2012-09-30T17:25
請問版上有人曾經在中、小學校內(包含高中)經營過合作社(俗稱福利社)的生意嗎?? 若是在校內做生意,有哪些要注意的事情呢??? 目前知道的是公立的國中、小合作社能夠販賣的東西有限.....相關規定很多 - ...

便當店跪求鄉民意見

Ursula avatar
By Ursula
at 2012-09-30T16:40
※ 引述《boss3333 (睿)》之銘言: : 我試著去研究主食的問題及菜口味的問題,但畢竟單靠自己還是有限! : 也有問過不少客人主食及菜口味如何,但是大多可能都是回答:還不錯。 : 無奈很少聽到真心的批評跟指導!!! 這個很正常,因為我發現就算講了,很多店家也會反駁 所以一般人都不會講 : 補充,我們的口味較偏向家庭式的清淡(這是母親好的堅持),對於店附近的名店,小弟 : 都有去試吃過 ...