便利商店儲備幹部.兼職.正職人員待遇和升遷發展空間 - 加盟
By Mary
at 2009-05-02T00:00
at 2009-05-02T00:00
Table of Contents
請問有待過便利商店的各位~
1.若想從兼職做起轉正職人員是不是一定要去直營店應徵比較有機會(現在都沒缺正職了...)，一般要多久的時間嗎？像全家和萊爾富好像要考試，那是時間到了店長會主動安排考試的嗎？
2.正職人員的福利待遇有哪些呢？加盟店和直營店有差別嗎？
3.小女子有在便利商店做過幾年的時間(當時是part time，但離開也已經有四年的時間)，想問問已經是儲備幹部的前輩們，是不是建議一般從基層做起會比較好？但會覺得視必要很多年的時間和運氣才有機會升遷.....
4.直營店和加盟店外表真得沒辦法區別嗎？若是從人力銀行或是公司看到的職缺一定會是直營店嗎？總覺得加盟店沒有什麼發展的空間了
5.儲備幹部的壓力來源有哪些？
請有經驗的前輩們說說自已的經驗囉~~
1.若想從兼職做起轉正職人員是不是一定要去直營店應徵比較有機會(現在都沒缺正職了...)，一般要多久的時間嗎？像全家和萊爾富好像要考試，那是時間到了店長會主動安排考試的嗎？
2.正職人員的福利待遇有哪些呢？加盟店和直營店有差別嗎？
3.小女子有在便利商店做過幾年的時間(當時是part time，但離開也已經有四年的時間)，想問問已經是儲備幹部的前輩們，是不是建議一般從基層做起會比較好？但會覺得視必要很多年的時間和運氣才有機會升遷.....
4.直營店和加盟店外表真得沒辦法區別嗎？若是從人力銀行或是公司看到的職缺一定會是直營店嗎？總覺得加盟店沒有什麼發展的空間了
5.儲備幹部的壓力來源有哪些？
請有經驗的前輩們說說自已的經驗囉~~
All Comments
By Jake
at 2009-05-06T12:32
at 2009-05-06T12:32
你做的好會可升到店長
但是加盟是要看店長好與不好~要碰運氣
全家是要看店長要不要讓你去考試
考試後才能調薪水跟階級
階級是有限時間的~你若沒做多久就要從頭考起
正值升遷快~相對的所負的責任也重~
升遷也比較容易~
PT升遷不快~比較容易被砍~
要是做不好的話~他會先砍PT
因為正值比較難訓練
我不是幹部@@但是值應都是基層做起的~
都常空降部隊比較會被人欺負~
便利商店直營非直營只有應徵才會知道~
外觀是看不出來的
不一定是直營的~要是他寫是直營大家一定強著要
所以他不會去寫~
第五~業績 人力 客源 清潔 食品
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