保險人員~(不管是剛踏入~還是資深的~請給我建議~好嗎~) - 事業

Linda avatar
By Linda
at 2012-09-30T00:00

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請問各位保險大大~
目前我已婚女性~33歲~才剛誔生一個龍寶寶~
目前留職停薪半年~其實我的薪水算還可以接受~NT41,000.-
每年年終還可以固定領二個月~工作算輕鬆~但公司很腐敗~懶散~員工完全沒向心力~
重點主管覺得無所謂~只要公司有賺錢就好了~>.<"~但真的不曉得什麼時候~公司會倒呀~
我的薪水加我老公的薪水每個月有八萬多~但還是不能自己買房子~
況且~我老公家仍有房貸~婆婆又當保人~存款都被凍結~
很想衝刺我的事業~好讓我們一家三口~有能力可以搬出去住~
原本想要開7-11,但因為富邦人壽Say~自己不用拿資本,就可以先創業~
其實自己對金融還蠻有興趣的~但只想充實自己的知識~而進保險~風險好像大了一點~
且我不想因為做了保險~才去找親朋好友~這樣感覺好現實~畢竟不是所有人對保險有正面的觀念~
1. 如果我進了保險公司~不去向親朋好友推銷~這樣做得起來嗎~富邦人壽說會給名單~真的嗎~
因為我朋友是他家保險公司的~他說~怎麼可能會給你客戶~如果給你~可能是打到爛掉的客戶~才會分給新人~
2. 富邦人壽可以培訓人身保險業務員的證照. 投資型保單證照. 產險證照~如果我要在二個月內考取成功~可能嗎~
3. 目前還在領留職停薪的六成薪~如果我考取証照後~先去做兼職~這樣有違反勞保留職停薪的請領資格嗎~
4.兼職抽成~會比較好嗎~還是要轉成正職的呢~

All Comments

Lucy avatar
By Lucy
at 2012-10-03T14:15
建議多參考幾家喔
永旭保險經紀人
永旭有四大原則
合約公開化 : 保險公司合約透明
永旭首將經紀人公司視為機密的合約 攤在陽光下 公開保險經紀人與保險公司所簽訂合約內容 讓業務員都看得到 保險公司給經紀人表一表二利益獎金與業務同仁共同分享 公司獎金制度完全透明化 創造一個合理利潤的新平台
續佣不考核:保留努力的成果
永旭秉持著永續經營和利益共享的經營理念 續佣不考核的制度讓業務員在永旭努力創造的每一分錢 都是自己的 不會因為被公司考核而領不到 為自己創造一筆永續的收入來源
財務有信託:保障夥伴的未來
一般保險經紀公司將保險公司所發的代理費轉入公司的帳戶因為帳戶無人監管 可能產生代理費 遭到公司負責人挪作他用 永旭將公司財務交付聯邦銀行信託管理 每月底由信託帳戶將薪資發放到每個業務員的帳戶公司負責人完全不經手 對業務員有保障
晉升當老闆:輕鬆退休在永旭
只要用心有心願意發展組織的主管 在永旭都會鼓勵晉升為事業部副總 永旭的事業部副總 就相當於自己獨立出去開一家經紀人公司 跟永旭是完全對等的合作夥伴 而不是公司和主管間的關係 真正實現自己創業的理想
業界獨一無二-財務信託
將公司財務交給銀行信託管理真正保障業務夥伴長遠的事業未來
一般保險公司是將錢先撥給經紀人公司業務員是最後才領到佣金的 永旭與一般保險經紀人公司不同 永旭是業務夥伴先領 剩下的才給公司 對業務夥伴來說真正有保障
目前我們創新保險業務模式的老闆創業平台 真正讓你創造無限 實現夢想
歡迎指定加入我們的北、中、南全職或兼職團隊喔
永旭保經 居先生.李小姐
Damian avatar
By Damian
at 2012-10-04T13:26
請問各位保險大大~
目前我已婚女性~33歲~才剛誔生一個龍寶寶~
目前留職停薪半年~其實我的薪水算還可以接受~NT41,000.-
每年年終還可以固定領二個月~工作算輕鬆~但公司很腐敗~懶散~員工完全沒向心力~
重點主管覺得無所謂~只要公司有賺錢就好了~>.<"~但真的不曉得什麼時候~公司會倒呀~
您好~ 我這邊有富邦國泰新光保險的DM可以寄給您看另這邊也有機車汽車保險服務,您在留一下信箱給我~
Ophelia avatar
By Ophelia
at 2012-10-02T06:35
關於妳提的問題,實在是看起來很多卻又很空洞!
所以我另外回應給你建議請至以下網址詳閱:
http://blog.yam.com/stanleykuo/article/56877008
Annie avatar
By Annie
at 2012-10-04T11:41
哈囉,你好,先恭喜你囉, 因為在板上無法跟你清楚講 明白,我個人比較傾向約個地方見面,當然如果你願意給我 這個機會的話,這樣同時對保險業有更清楚及了解喔!ok的話,在麻煩你講電話寄到我信箱,謝謝你。
Charlotte avatar
By Charlotte
at 2012-10-03T05:15
✡✡省錢一族向錢衝=當小資女孩遇上台灣一起購百貨商城✡✡
薪貧生活,如何創造小資女孩的精彩人生
有夢最美希望相隨,但...不要光想
再繼續夢想吧………你的青春就是這樣想掉的。
不管是網路或實體,無論是能達成或達不到,去做吧!
說與做的差別在於前者是一種想像,後者是一種實踐。
有錢是福報,用錢是智慧,懂得支配手上的錢財,讓它發揮最大效益
活出你的偉大,築夢踏實,一步一腳印,累積人生第一桶金。
女人要有錢~先學會如何省錢,在學如何利用購物賺錢
1500元能做些什麼?買件衣服,吃頓大餐,還是做個小小投資!
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Andy avatar
By Andy
at 2012-10-01T01:13
你好
我可以了解及體會你的想法、處境~
但我真的會建議你還是要三思
畢竟現在的工作可以給你穩定的薪水(而且我想你也很需要這一份薪水)
其實保險從業人員是必須具有很強的自制力、勇於接受挑戰、不怕壓力的人才能做的工作
也是一份需要投注很多心力才會有高收入的工作
保險的技能、證照公司都會教你培訓你
但人脈的經營與開發還是要靠自己 就算公司有給名單
還是要你自己去經營(人際關係)
且這段養成的時間裡你的收入是會有影響的 還有家人是否能支持 也是很大的關鍵
你還是要想清楚 認真評估你自己是否真的適合 我想對你會比較好
Mary avatar
By Mary
at 2012-10-02T10:37
房貸如果有房屋當做抵押物,不需要有保證人。
名單絕對是打到爛掉的,不過你可以試試看,每人的作法不同,做了3天興趣不和就認命回去,你的公司不好,保險界是業績單位 情況絕對不會比妳的公司好。
兩個月內是否考的上一點意義都沒有,考不上只要有業績,你的主管自然鬼點子一堆,這行業殺頭主管一堆,沒業績的主管可是混不下去的。
Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2012-10-01T01:55
針對問題
我已經回信給你了
有問題直接回信給我吧
可以先兼職
之後轉正職
放心
Sarah avatar
By Sarah
at 2012-10-02T10:20
有心從事保險業的朋友你好在此先提供你幾個深思的問題你在賣保險跟理財觀念的時候 是否會遇到瓶頸? 商品太少無法迎合客戶的需要? 如果你的資歷不深 組織增員有相當的難度 又不能增員更高階?每天有出勤考核 每三個月或半年要業績考核一次 每年還有繼續率考核?當上主任主管職之後 考核業績加上人力考核 你是否想過這是公平的嗎?佣金區向平準化 生存空間縮小 公司制度壓力來淘汰有心想做事的你? 1.各公司高層及很多主管有今天如此的局面,也是從友家公司跳槽,那我們的天空在那裡?2.目前的通訊處已飽和,而你的通訊處又在那裡?3.明年的景氣,誰來幫我們加薪?4.組織上的空洞,組織發展不易越可怕!5.我們沒有換工作,只是換環境(如同學生轉學一般)6.業代考核門檻拉高,容易流失,如大樓基石流失,主管如何存活?7.業務員的選擇 -對客戶有利、對自己有益、對未來有發展8.我們要為自己寫歷史!9.今天不選擇它明天就要面對它…搶先機卡位……10.佣金下降,考核加快,規定加多,目的就是要淘汰你 在幫客戶作風險規劃時 是不是也替自己的工作平台做好了風險規劃? 我們保險經紀人十大優點1:制度透明化~晉升標準、代理佣金率、完全透明公開 。2:職級不考核~職級晉升後不考核,職位只升不降,確保永續發展與經營。3:努力不打折~續佣含(組織利益)不間斷且可世襲繼承。4:業績不歸零~晉升採累積制,凡走過必留下痕跡,職務越高、收入越高。5:夥伴即股東~經營利潤共享制度,晉升至區部經理即享有年資分紅、增員分紅、推銷分紅、公基金提撥四大福利。6:商品多元化~眾多合作伙伴, 可向各保險公司代理最優質的保險商品。7:網路平台強~透過網路的無遠弗界與即時性, 建立網路產壽險銷售網。8:利潤共享制~首年佣金、續年佣金、年終獎金、繼續率獎金、服務津貼…100%發放,不暗藏收入。9:客戶會員制~加入會員,購買商品享有紅利集點,介紹會員加入享有點數回饋或禮券,增加客戶便利性、轉介紹及忠誠度。10: 完善的訓練~完整教育訓練、主管銜接、進階、產業顧問專業教育。 我們代理銷售及服務的保險公司有 遠雄 國寶 國華 中國 幸福 中泰 富邦 宏泰 全球 安聯 臺銀 友邦 朝陽 第一金 宏利 中國信託產險公司有 新光 旺旺友聯 華南 新安東京 富邦 泰安 明台 台灣產物 台壽保 想要解決問題嗎有興趣可以跟我聯絡~~~商品好賣 佣金又高 又沒考核壓力 專長陌生開發 網路開發 職場開發 企業法人團體險等每位主管都可以陪同拜訪 佣金跟續期都是你的 低階可以增員高階 全省可以經營 讓你在全台灣都賺到錢想要更快速賺到錢  擁有更多資源 組織發展利益歡迎你來找我談
Mary avatar
By Mary
at 2012-10-01T08:17
(1)
運氣
我自己的單位,兩位資歷差沒多久的
一位的服務件,無法耕耘出來
都靠自己之前的人脈,應付考核
一位的服務件,小有成果,但是也不是全部都可以收成
自己的人脈,反而不捧場
跟我同期受訓的,他的服務件全部沒用,完全無法促約
他很辛苦的做陌生開發
目前還在努力中
(2)
證照兩個月內全部考取,也不是不可能
投資保單有一些計算的部分
壽險、產險、外幣都是死背
(3)
應該不會
(4)
不管甚麼身分
重點是要有成果
不然一堆正職的業務員,應該都可以用續經營
而不是在沙灘上死一堆
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姑姑能申請的社會補助

Catherine avatar
By Catherine
at 2012-09-29T00:00
我姑丈在這ㄍ月初突然在睡夢中過世ㄌ~原本生活就很擷据了~現在姑姑變成要一ㄍ人撫養一對兒女~男生今年18歲~還在唸書~女生也才讀國中~我想請問以我 ...

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By William
at 2012-09-29T00:00
哈囉不好意思因為要做報告但是對俄羅斯的情況不是很了解,想請大家幫忙是否可以找到和俄羅斯相關的新聞使或是語言由來歷史之類的...只要是和俄�� ...

請問7-11的工作薪資

Elma avatar
By Elma
at 2012-09-29T00:00
今天去面試一家7-11
正職, 早班.晚班輪班
月休4~5天
薪水竟然只有18700...
會不會太低???這有符合勞工規定嗎?
因為我之前還有面試一家7-11,薪水 ...

國軍為什麼不向歐洲購買較新型戰機

Rosalind avatar
By Rosalind
at 2012-09-29T00:00
請問國軍為什麼不向歐洲購買較新型的戰機??

33歲了對未來很迷惘懇求給告建議吧

Madame avatar
By Madame
at 2012-09-29T00:00
小弟33歲了學歷只有國中工作經驗很少之前當汽車底盤零件組裝員一作就是6年多偏偏所學又很冷門在之前是機車送 ...