全家大夜薪資問題 - 全家
By Anonymous
at 2009-05-14T00:00
at 2009-05-14T00:00
Table of Contents
我是全家的工讀生
我之前在7-11有做過2年
所以我發現一些薪資問題
我是上大夜班月休三天
我第一個月卻拿到的薪資卻只有1萬3
這樣合理嗎??
我算過 按照這樣的薪水在扣掉勞健保
我的時薪竟然是80元 (整個是OS)
這樣已經不符合政府規定ㄉ什麼法ㄌ吧
時薪低於95 當月薪水又低於17200
店長說這是照公司標準剛來都這樣.
映像中全家大夜薪水不管你是公讀正值都是110
而且我記得法律好像有一條是不管是實習還是什麼
都得算正常員工給予薪資不是??
如果我要舉發該要準備什麼文件從什麼管道呢??
我之前在7-11有做過2年
所以我發現一些薪資問題
我是上大夜班月休三天
我第一個月卻拿到的薪資卻只有1萬3
這樣合理嗎??
我算過 按照這樣的薪水在扣掉勞健保
我的時薪竟然是80元 (整個是OS)
這樣已經不符合政府規定ㄉ什麼法ㄌ吧
時薪低於95 當月薪水又低於17200
店長說這是照公司標準剛來都這樣.
映像中全家大夜薪水不管你是公讀正值都是110
而且我記得法律好像有一條是不管是實習還是什麼
都得算正常員工給予薪資不是??
如果我要舉發該要準備什麼文件從什麼管道呢??
All Comments
By Joe
at 2009-05-17T08:10
at 2009-05-17T08:10
全家現在規定不管是直營還加盟,
時薪都必須給95/hr大夜班則是110/hr
總公司有規定~~
正職的話薪水要17280大夜班當然要比較多囉~~
所以你那家事不合法的!!他在壓榨你...
我們店大夜25000月休4天呢!
你可以去勞工局申訴!
不然大去全家客服專線反應,嚴重的話公司會開立指導通知書
加盟者會有部分獎金領不到!
但如果要解決這件問題就是你不可能繼續做了!
只能之前的薪水他會不會捕給你囉..
*maybe你投訴蘋果也行ㄚ...XD或許這會比較有效也不一定啦!
對了!下次找工作記得先問清楚新資再做ㄚ...
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