勞保12年??? - 早餐店

By Audriana
at 2010-09-17T00:00

Table of Contents

想請問大家喔....我媽媽已經五十二歲在開早餐店,最近她去查她自己年輕工作的勞保年資有12年,別人建議她找工會續保,再三年就可以領錢,她找了餐飲公會,公會不收她,因為說她超過五十歲..為什麼會這樣呢?那是不是說她之前十二年的勞保就放棄了呢?想請問大家是否有些建議或方法能跟我們分享...謝謝喔

All Comments

By Olga
at 2010-09-21T11:33

你好:我是協助理賠和代位求償的社保小蝦米意見中大大說的都很正確喔!即使沒有重新投保年滿65歲之前投保的年資仍可以領回但是還是會建議你繼續投保(年資可以繼續累計)你們要投保的那間工會確實不夠專業工會只要確實有從事的行業別符合且無一定雇主均可投保你媽媽相當符合餐飲工會建議你找別�

By Andy
at 2010-09-18T20:12

餐飲職業工會有很多間~~再找別間吧......(你找的那間可能不夠專業)確實從業就可加保

By Belly
at 2010-09-17T09:26

即使今後都沒有再參加勞保勞保年資12年，仍可在男滿65歲時與國民年金，合併請領～～勞保局會分別計算，合併發給～～不必放棄。不過如再滿65歲前死亡～～因為不是勞保『在保中』所無法領任何勞保給付。...

By Eden
at 2010-09-18T20:39

早餐店有稅捐處申請繳稅嗎2010-09-1710:17:48補充：有一個免開發票證???