勞保老年給付及國民年金相關問題 - 事業

By Gilbert
at 2010-12-20T00:00

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本人滿51歲.目前無工作.勞保投保年資27年8個月.(勞保資料顯示.97年退保至金).投保國民年金2年整試問應該如何規劃本人的退休金.本人一定要到65歲才能領到所謂每個月領多少錢.或者有另外幾種規劃.
已更新項目:
4.27年8個月不是同一單位.同一單位沒有超過25年

Tags: 事業

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By Christine
at 2010-12-24T18:46

趕快
開一個資本額5至10萬元的小行號早餐店‧,小吃店、花店都可以
自任負責人自辦勞保負責人可投保最萬薪438OO元
再過四年年滿55歲可領退休全45個基數約18O萬的退休金
這四年約需投資約見2O萬給勞保局但絕對值得
若非如此離65歲還有14年每年繳8OOO元14年繳12萬但是要到65歲才能領
而且只領約1O~15年合計約2OO萬的養老金而已
若妥善規劃4年後領的18O萬退休金每年可為你產生1O萬元左右的效意
(小行號可以自辦勞
保不用看人家臉色而且現在政府鼓勵創業又有低利貸款)
快快去辦!

By Jacky
at 2010-12-24T23:46

請問 27 年8個月有同一單位嗎
同一單位勞保有25年??
2010-12-21 11:38:45 補充：
本人滿51歲
47年次法定請領勞保年金是 61 歲
48年次法定請領勞保年金是 62 歲
97年退保至金
48.49歲時退保.退保時勞保年資 27 年 8 個月.不同單位
看看勞保一次老年給付的條件 :
勞保局網站 :
http://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=ypcoSYa3mDA%3d
勞工保險條例第四章保險給付第六節老年給付第五十八條
一. 參加保險之年資合計滿一年，年滿六十歲或女性被保險人年滿五十五歲退職者。
二. 參加保險之年資合計滿十五年，年滿五十五歲退職者。
三. 在同一投保單位參加保險之年資合計滿二十五年退職者。
四. 參加保險之年資合計滿二十五年，年滿五十歲退職者。
所指符合 50 歲 25 年資格系指 54 歲又 364 日以後須有勞保資格而退出勞保方可申請勞保一次老年給付.
1. 如符合資格則可在任何時間申請一次請領老年給付.沒有請求
權二年的規定.
2. 如果沒有再加保就只能等到法定請領勞保年今年齡到時 48 年
次 62 歲申請勞保年金.這時國民年金不需再繳費.等 65 歲時再
申請國民年金.國民年金約繳 13 年
3. 請領年金金額 :
勞保年金 : 27 年 8 個月 = 27.67 年
最高 5 年保額 * 27.67 年 * 1.55 % = 每月可領金額
國民年金 : 保額(目前 17280 元 ) *13 年 *1.3%= 每月可領金額
或可等到 65 歲時二種年金一併請領
4. 目前的規劃有一個問題
1. 如果在繳國民年金中有個不小心忘了回家時.之前的 27 年
年資就無法由家屬申請老年給付轉死亡給付領回
2. 日後如有急用需要一筆錢時也無法申請勞保一次老年給付
所以 :
如能再從事勞動工作加保勞保.即使一星期.就符合一次請領老年給付 50 歲 25 年規定.這也是給家屬的一種保障.也給自已保留一點經濟上的空間

By Olivia
at 2010-12-22T00:32

打電話去勞保局.問一次領的條件.
人生苦短.別再等了..
勞保局：0800-078-777

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